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【良い点】
今のところは退職したいと思ったことはないです。
若手や子育て中の方には無難な環境です。
基本的に転勤や接客がなく、常識的な人が多くてストレス...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ＩＣＴビジネスサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員による株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ＩＣＴビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
4.2
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-
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日立ＩＣＴビジネスサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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日立ＩＣＴビジネスサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務内容によるが、限定的な業務で汎用性がなく、自身のスキルアップが見込めないなと感じたため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容の割にボーナスが多い、会社、部門の業績にもよるが比較的手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い、また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リーダーがとてもいい方なので、退職決意するのに時間かかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気で、働くことが難し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
こちらは退職理由としては特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループとして優秀な方も多い一方で、どこでも同じかもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立グループということで福利厚生・給与に関しては特に問題はありませんでした。自分が退職を検討したあたりからBPO事業に力を入れ始めていたので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転職したいと伝えた後も特に嫌がらせなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でこのままいても将来的に稼げるプログラマに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、仕事は安定してあります。方針の転換等はこれからもあるかと思いますが、なんだかんだで仕事がなくなることはないと思...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生
家賃補助、家族手当、企業年金などは一通り揃っている。
ただ、やはり製作者や他のグループ会社に比べると金額は見劣りする。
それでも中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っていることはもちろん、活用している社員がたくさんいて、事務として働き続けたい人は長く頑張れる環境だったと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周り技術力は高い(日経ネットワークに担当者が掲載されてたりします)ので、きちんと吸収して自身の技術にしていけば、良い経験値になると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業100%支給。
休日多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により異なると思いますが、
グループ向け派遣ビジネスがメイン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループなので安定感と安心感があります。基本的には他の日立グループ会社の縁の下の力持ち的な立ち位置で仕事してをします。就業先の方々も比較...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日立グループという大きな母体で規模感を感じて仕事に取り組めること。
福利厚生が充実しており、残業した分はきっちりと給料に反映されます。
配属...続きを読む(全333文字)
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退職理由としては、上司や先輩のスキルが非常に低く、かつ会社のビジョンが無いことでした。
数年在籍し、エンジニアを生涯の仕事としてやっていくのであれば、...続きを読む(全183文字)
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人間関係自体には満足していたが
日立の親会社への派遣という形での雇用であり、将来に不安を感じた為。
残業も多い時はとても多く、かなり辛い時期もあった...続きを読む(全168文字)
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親会社への派遣という形になることがほとんどです。
正社員として採用されたのに結局は派遣先で働くので派遣先からは派遣社員扱い‥
仕事内容も同じことの繰...続きを読む(全168文字)
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正社員、契約社員と関係なく業務上必要な伝達事項であっても、
管理職が正社員にしか連絡しないことがあり、業務請負先で
正社員が不在時に対応に困ることが...続きを読む(全150文字)
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日立製作所への派遣という雇用形態のため、仕事内容の範囲がせまく、現状以上のスキルアップはできないと感じたのが一番の理由です。配属先次第ですが、私の配属先...続きを読む(全185文字)
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日立への派遣という雇用形態で雇われており、将来性がないと思ったため。
また、残業も多く、残業だけで70時間以上は働いていた。
酷いときは100時間の...続きを読む(全185文字)
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安定企業なので、ずっと在職することに対してはその点では良かったのだが、自分のより好きな分野、成長産業で力を試していきたいといった思いから転職を決意した。...続きを読む(全154文字)
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派遣先の企業の労働環境の厳しさが一番の原因です。
部署によって異なりますが、私が勤務していた部署は昼ごはんも数分で食べて後は仕事。
残業も非常に多く...続きを読む(全164文字)
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安定企業のグループということが理由で入社したわけではないが、元々いたベンチャー関連の企業の風土が恋しくなったというか、またチャレンジしてみたくなったので...続きを読む(全153文字)
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一応正社員として採用されましたが、将来へのキャリアパスなどはなく、この企業の実態は単なる派遣会社。部署によっては派遣へのサポートは会社から一切無しで、管...続きを読む(全151文字)
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グループ会社へ出向という形でかつ契約社員という身もありますが、仕事内容を考えると割に合わないという感じがします。退職理由は正社員で勤務できるところと仕事...続きを読む(全171文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ＩＣＴビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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日立グループ全体のIT基盤を支える役割が大きく、サーバ・ネットワーク運用など“止まってはいけないシステム”を守る責任と誇りを感じられると思った。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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公共・産業・社会インフラ向けの案件が中心で安定性は高い。反面、運用寄りの業務が多いため、構築・設計へ進むには自ら積極的に学び、機会を掴む必要がある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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日立グループ基準の安定した待遇で、業務姿勢や資格取得が評価に反映されやすい。長期的に給与を伸ばしやすい。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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日立グループの福利厚生がそのまま使え、研修やeラーニングも充実。落ち着いた雰囲気で働きやすく、腰を据えて成長できる環境。続きを読む(全60文字)
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残業は比較的落ち着いており、シフト制でも無理のない運用が多い印象。休暇も取りやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、会社のお金で様々な研修を受講させてもらえるので自分のスキルアップにはつながる。取得した資格によっては受験料や報奨金も出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日立製作所が安定稼働している限りこの会社も安定だと思うので、将来性はあると思う。会社として大きく成長するかどうかについては疑問も残る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日立製作所の福利厚生をそのまま利用できるので、とても充実している。カフェテリアプランや日立保険のポイントをたくさんもらえる。ゴールデンウィー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループ内の事務を委託されている会社です。何かを生み出しているわけではないので、地味な立ち位置で給料も低めだと思います。
ですが停滞を...続きを読む(全791文字)
IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、働き方の自由度も高い環境だったため、居心地の良さはありました。ただし、業務内容が既存取引先からの案件中心で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で（全員ではない）会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い人は多かった。バックグラウンドも様々で外から来た人にも有効的な印象はあった。退職理由も個人的に他にやりたいことができたという理由なので会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ＩＣＴビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦康裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
| 電話番号 | 045-871-2347 |
| URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582191
