ＢＩＰＲＯＧＹの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
OJT制度も用意されているため若手は優しく伸ばしてくれる。
積極的な研修制度やudemyの活用でスキルを伸ばす環境が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にテレワークで出社は顧客対応や特別な会議に限られるため、通勤時間がなく快適である。残業も部署によって違うと思うが、基本的にあまり多くなく...続きを読む(全387文字)

【良い点】
男女で評価の差に違いはなく、むしろ女性に対して子育てや働き方が優しい環境となっている。管理職は圧倒的に男性が多いが新入社員は男女半々となってい...続きを読む(全138文字)

・(申請は必要ですが)在宅勤務や短時間勤務などの制度も充実しており、出産されて復帰される方が多いです。
・昔は男性の割合の方が圧倒的に多かったようですが...続きを読む(全170文字)

よく見かける平均給与というのが40歳となっていますが、あれは20代と60代がめちゃくちゃ安いために、実際の40代はもっと貰ってます。40代は誰も辞めないで...続きを読む(全164文字)

育児休暇制度の充実振りや職場の雰囲気からして働きやすいと思います。
キャリアパスについて疑問なのは、社内政治力だけでのし上がる女性が結構いて、そこがプロ...続きを読む(全160文字)

休暇制度や労働時間については制度上はしっかりしていますが、プロジェクトと上司により実態は様々でした。有給休暇をキッチリ取ってなお残業代もフルで付けられると...続きを読む(全157文字)

どこも一緒でしょうが、ハードウェアの売り上げ下落は顕著で、ライセンス契約で儲けるビジネスモデルでもないし、先行きは厳しいです。大塚商会はSIからオフィス用...続きを読む(全154文字)

指名研修(強制的)と任意研修があり、気になる研修があれば自主的に受講する事も可能。プロジェクトが忙しい時でも、指名研修はキチッと受けさせてくれる。Eラーニ...続きを読む(全181文字)

中堅SIerという印象の割には優秀な人が多かったです。新卒同期も東大や早慶がたくさんいました。現場は学歴関係なく実力主義(一部は大学時代の研究内容継続)こ...続きを読む(全174文字)

幅広い業界のトップ企業を顧客にしていて、業務に関しては顧客の信頼も厚いため、知識は豊富になります。そういう知識が(守秘義務違反にならない範囲で)横展開でき...続きを読む(全172文字)

人事考課は、上司一人が評価して、部門全体の相対評価でABCDとつけることになっています。この相対評価というのがやっかいで、同じ年代の社員同志ではどうしても...続きを読む(全158文字)