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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京電力ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり福島第一原子力発電所の事故の影響が大きい。
事故前は主にプラントの保守・監理業務に従事していたが、
事故後は主に賠償業務に配属されることになり、...続きを読む(全211文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世の面でも,育児休暇などの制度面でもかなり優遇されている。
特に技術系は女性がほとんどいないため,
丁寧に大事に育てられているという印象。
勤務地...続きを読む(全204文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の残業時間50時間程度の場合。
ここまで給与が下がるとかなりのモチベーションダウンに繋がる。
しかも残業が出来るのは本店の限られた部署に限定され,
...続きを読む(全176文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対し,懇親会やイントラを通じて積極的に双方向のコミュニケーションをとろうとしている所は今までの社長とは異なり評価出来る点。
ただし,その想いの中に...続きを読む(全155文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来る人間とそうでない人の差が激しい。
前者は何とか今の現状を打開しようと必死に努力しているが,
後者はただなんとなく会社に来て最低限の業務をただこな...続きを読む(全182文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島第一原子力発電所の事故以降は社員全体のモチベーションが下がっているような気がします。
そもそも原子力部門の人間からすれば今回のことは全くの無関係なの...続きを読む(全176文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・おおよその人が定時に退社しているためワークライフバランスは比較的とりやすい。
・出産・育児についても休暇制度が充実しているため、一度育児休暇を取得した...続きを読む(全153文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生は非常に充実している。カフェテリア制度や住宅補助、持ち株制度等があり知らない間にお金が貯まっているなんてことも。
・休暇は比較的取りやすく、労...続きを読む(全151文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日々の電力の安定供給に努めているため成長性についてはあまり感じられない。
・今後電力自由化で競争は益々激しくなると思われるため、今後は他社との競合は避...続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,542人
売上高 7兆7986億9600万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.0歳
平均給与 773万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。