この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当者の説明やフォローが、全く意味不明。
ピンハネ率も高い。3ヶ月に1度くらい、電話で担当者から「どうですか?」と連絡が入る程度であった。
社保完備に...続きを読む(全187文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマンパワーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当者の説明やフォローが、全く意味不明。
ピンハネ率も高い。3ヶ月に1度くらい、電話で担当者から「どうですか?」と連絡が入る程度であった。
社保完備に...続きを読む(全187文字)
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契約が満期になったため、退職しました
双方よければ、正社員にという話でしたが
先方の一方的な理由のみで、退職という形になりました。
それはそれでよか...続きを読む(全161文字)
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業界自体が先細っているため、競争力に乏しい会社は今後存続していくことが難しいと常日頃から感じていたため退職に至った。
また営業部門(首都圏を除き)での営...続きを読む(全168文字)
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契約社員で働いておりました。感想としては、なかなか担当との連絡が取れず、苦戦しました。企業との面接までに、最長で2カ月以上かかったこともあります。それぞれ...続きを読む(全154文字)
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転居を伴う異動がある為。男女・既婚独身関係なく、転居を伴う異動があり、自分の希望するエリアに戻れる保障はない。大型案件が入れば異動させる、の繰り返し。基本...続きを読む(全177文字)
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賞与が部門業績次第になるのと退職金制度が廃止になることが決まり、先に見込みがないため退職を決意。規模の異なる支店ですが営業成績(派遣社員の保有席数)により...続きを読む(全360文字)
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法令違反を神奈川県労働局から指摘され、全社内的に大騒ぎとなり、対応が大変だった。また給与面でもあまり納得いかなかった。人材派遣業という業態自体が、この先ど...続きを読む(全168文字)
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登録をした後に,1年で4回(春の入学シーズン,夏のボーナスシーズン,冬のボーナスシーズン,年末商戦)のパソコンのデモンストレーターの仕事しかこなかった。あ...続きを読む(全158文字)
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勤めていた企業の業務縮小にともない退社を希望。現場の人間関係には恵まれた職場でしたが、今後の展開をはっきり伝えていただけなかった為退職することにしました。...続きを読む(全200文字)
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責任感を持って仕事がしたかったから。流れ作業のように仕事が続き、自己の中での達成感のようなものが得られなかった。また、自分の意思に関わらず周りの環境によっ...続きを読む(全156文字)
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営業担当が持ち込んだ案件に通り、各企業にてOJT研修を行い無事に企業とのマッチングが果たせた場合、正式採用となります。
ただし、期間内に決まらなかった場...続きを読む(全179文字)
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数年前から給与体系が変化し、賞与が不安定なものになりました。
それまでは年二回で一般的な企業と同じようにその人の評価にあわせて基本給の何ヶ月分という形でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職時は流れ作業で手続きが進むのでストレスはない。
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが住宅手当がない。
社宅も遠方からの人しかない。
学習支援の援助もなくあまり副業をしている人も見られない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務もあるため、自分の予定に合わせて在宅、出勤を選択することができる。
女性が多いため、体調が悪くなってしまっても理解がある。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1人1人に教育係がつくため、分からないことがあればすぐに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度とかはない為、自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務などに対応しているため、子育てで時短している方や復帰をした方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるがわたしが配属された企業様は有給休暇も使いやすく、突発的な休みも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わたし自身はマンパワー本体での勤務ではなく、マンパワーがとってくる派遣案件で働いていたので、ワークライフバランスは就業先企業次第でした。
マ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒で入る人は基本良い方が多いが、一部変な人もいる
上司に媚びて上がっていく人は基本同年代から嫌われている人が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に面談が入って出勤することはある
その際に上司によっては休みが取れるが
ハズレ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがプロジェクトにより取れていなかったりする。
営業にその度ゆえば改善されるので都度コミュニケー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は良い。資格勉強ができるのはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にバラつきがあり、キャリアがうまく歩めない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく三ヶ月毎の更新を口を酸っぱく言ってくる。他企業への面接の時も3ヶ月経たないと入社を許してくれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。(次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人があまり現場を把握していない様子でした。
パワハラ園長には何も言わず、辛い人が移動させられるみたいなやり方...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。長期的に働こうとは思えない。基本給が低いので、それに、ボーナスが少し上乗せされた金額だけ。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手で携われる案件は非常に多い。クライアントもさまざまで、社会的にインパクトを残せる実績を作ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にかなり引き留めにあいます。ですが親身になって聞いてくれるので、その点ではいい会社ではないかなと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、社長にキャリアについて相談した際に全然寄り添ってもらえなかったので退職しました。続きを読む(全76文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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