2018卒の早稲田大学の先輩がリードプラス総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。リードプラス独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒リードプラス株式会社のレポート
公開日：2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
個人ワーク
選考の具体的な内容
SEOの話としくみについて説明をうけたのち、もし自分を検索結果上位に表示させるとしたらどんなキーワードを使うか３つ考える。MECEなワードチョイス、つまり論理的思考が必要となる上、感性も求められている。
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25卒 | 非公開 | 非公開
【選考形式】経済ゲーム【選考の具体的な内容】グループ対抗で経済ゲームを行いました。生産力・金・材料等のカードがあり、他のチームとそれらをやりとりし、結果一番多くお金を持っているチームの勝ちというものでした。
リードプラスの 会社情報
| 会社名 | リードプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リードプラス |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林 治郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-8712 |
| URL | https://www.localfolio.co.jp/ |
