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【未知の領域への挑戦】【20卒】インヴァランスの夏インターン体験記(文系/営業職)No.4664(明治大学/男性)(2019/4/5公開)

株式会社インヴァランスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 インヴァランスのレポート

公開日:2019年4月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 営業職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • エムティーアイ
入社予定
  • エムティーアイ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持った理由は大きく分けて2つあった。1点目は提案型営業に関して深く理解ができそうだと思ったため。2点目は2日間ずっとメンターの方がついてくださり、フィードバックを得られることを魅力的に感じたため。以上の点から、特に不動産業界に興味はなかったが、インターンシップの内容に惹かれてインターンシップに参加しようと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

私はGoodfind経由でインヴァランスのインターンシップに参加したが、選考はなかったため、特に対策などは行わなかった。しかし、参加者の中には抽選で当選したと言っている人もいたため、就活サイトによって選考のフローは異なるのかもしれない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
25人
参加学生の大学
選考が特にないため、大東亜帝国の学生からMARCHの学生まで幅広い学歴の人が参加している印象を受けた。
参加学生の特徴
夏の早い時期のインターンシップであったため、とりあえず参加してみたというような学生が多かった印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

投資用マンションの提案営業。

1日目にやったこと

自己紹介、会社説明、自分の将来のキャリアについて考えるワーク、自分たちが提案する投資用マンションの選択、どのように提案していくかについてグループワークを行う。

2日目にやったこと

1日目に話し合った内容を基に、内容をブラッシュアップしていき、提案の最終準備を行う。提案を行った後に、提案内容について、2日間のワークの様子についてメンターの方からフィードバックをいただいた。インターンシップ終了後は懇親会を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業の現場社員(だいたい30歳くらいの社員)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの様子を俯瞰的に見ることができていて、理解力が高いという良い評価をいただいたが、自分の思っていることを言わないところがあると言われたことが印象的だった。黙っていても、周りの人がわかってくれるわけではないと言われ、それからのグループワークにおいての自分の役割を考えるきっかけになった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

不動産に関する知識が無いメンバーがほとんどだったため、短い時間でサブリースシステムや、保険としての機能を投資用マンションが果たすといった不動産知識をつけながら、ワークを進めていくことは大変だった。短時間でつけた知識であったため、プロの方を相手に提案の際に自信を持って発表することに不安があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップを参加して学んだことは大きく分けて2つある。1点目は提案営業では何が必要になるのかということ。2点目は自分の客観的な評価を知ることができたこと。提案営業にはニーズのヒアリングが欠かせないが、思っていたより難しいことを知り、自分にはグループワークで積極的に発言する意識を持たないといけないということを認識することができ、有意義なインターンシップであった。

参加前に準備しておくべきだったこと

投資用マンションについて購入することのメリット、デメリットについてあらかじめ知っておくことでグループワークをスムーズに進めることができると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

投資用マンションの営業というものにあまり魅力を感じられなかったことが大きい。働き方としては、若くから稼ぐことができて、出社時間などの点で柔軟な働き方ができるなど魅力的に感じられる点もあった。しかし、自分が売る商材を自分が良いと思うことができないと、売ることは難しいと感じる時があった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したものの、会社についての理解を深めるというよりは提案営業の理解、自分の客観的な評価を知るということに重きを置いていたため、会社についての理解は浅く、インヴァランスを強く志望している人と比べて、志望度という点で負けてしまうのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して志望度が下がったわけでも、上がったわけでもなかったのは、元々不動産業界で働きたいという思いがなかったことが大きいと思う。元々あまり不動産業界に良いイメージを持っていなかったため、インターンシップでは悪い印象は受けなかったが、投資用マンションには何か裏があるのではないかと自分で思ってしまった。不信感がある商材を売って働く自分をうまく想像できなかったことが志望度が変わらなかった理由だと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者にはショールーム見学や社長の講演会への招待があり、それに参加することで、選考において選考フローの短縮など何らかメリットがあるのではないかと思ったため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に懇親会を行って、社員と交流することができ、インターンシップ参加者限定のショールーム見学へも招待された。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前はどこの業界に行きたいか、どれくらいの規模感がいいのか全く考えておらず、ただ何となく大企業に行きたいと考えていた。なかなか昇進できなくても、ネームバリューや、今後40年間つぶれないという安心感、教育制度が整っていることが大事なのではないかという考えで大企業のどこかに行ければいいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加してみて、ベンチャー企業ならではの良さを知ることができた。メンターの方を見ていて、若くから責任感をもって、大きな仕事をできるということは魅力的だと考えるようになり、それ以降の就職活動に影響した。具体的には、新卒で入社する以上、教育制度が整っていて、社会に大きなインパクトを与えられる大企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感も併せ持っているような風土の企業が良いと思うようになった。

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インヴァランスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インヴァランス
フリガナ インヴァランス
設立日 2004年5月
資本金 1億円
従業員数 210人
※2019年10月時点
売上高 177億円
※2018年9月
決算月 3月
代表者 小暮 学
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー17階
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-5302-7177
URL https://www.invalance.jp/
NOKIZAL ID: 1579794

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