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株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP

【銀行未来への挑戦】【20卒】埼玉りそな銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.4679(明治大学/男性)(2019/4/5公開)

株式会社埼玉りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 埼玉りそな銀行のレポート

公開日:2019年4月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • エムティーアイ
入社予定
  • エムティーアイ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分のやりたいことが銀行でならできるのではないかと考え始めたところで、銀行業務についての理解を深めるために、インターンシップに参加したいと思うようになった。また、自分の使っている口座がりそな銀行だったため、まずはりそな銀行から見ていこうと思い、りそな銀行のインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

メガバンク3行の特徴とりそな銀行の特徴を調べ、メガバンクとの違いは何なのか、りそな独自の取り組みは何かということを中心に勉強した。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
埼玉りそな銀行本店
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH以上の文系学生が中心で、早慶の学生も多く参加していた。
参加学生の特徴
ESとWEBテストでの選考だったため、消極的な学生もおり、活発な学生が多いという印象は受けなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

りそな理解ビジネスゲーム/事業承継に関するグループワーク/りそなを介した新規事業の提案

1日目にやったこと

りそな理解ビジネスゲーム、会社説明が行われた。ビジネスゲームは銀行の取り組みについて、りそな独自の取り組みについての理解をボードゲームを使用して深めるものだった。グループで話し合いながら意思決定を行うもので、ウォーミングアップのような軽い内容であった。

2日目にやったこと

座談会、事業承継に関するグループワークが行われた。座談会では若手からベテランの方まで幅広い年次の方のお話を聞くことができた。事業承継に関しては、ヒアリングを基にグループワークを進めていく内容であった。

3日目にやったこと

りそなが関わりながら、どのように新規事業を行うかという内容のグループワークを行った。学生ならではの奇抜なアイデアを求められるもので、社員の方や他のグループに対して、プレゼンを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

りそなグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンを基本的に否定されたり、厳しく詰めたりされなかったため、印象に残るようなフィードバックはなかったが、座談会の際に社員の方の傾聴力の高さを感じる場面はあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事業承継に関しては、ワークを進めるにあたってどういった内容の質問をするべきなのかヒアリングが大変だった。自分だけでは大変だったため、うまく周りのメンバーと協力しながらでないと乗り越えられなかったと思う。また、各メンバーが考えてきたアイデアの中から中心になるアイデアを決めて、プレゼンできるようにブラッシュアップするには、厳しめの時間設定だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

銀行は融資のイメージしかなかったが、自分の想像している以上に幅広い提案をすることができるということを初めて知ることができたためよかった。また、りそなのメガバンクとの違い、独自についての理解は非常に深まり、信託機能を併せ持っていることの強みを知ることができたため、参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

新規事業について考える際に、4PやSWOT分析といったマーケティングのフレームワークが役に立つ機会があったが、使いこなせるほど覚えていなかったので、少しだけでも学校の教材を使用して復習しておけばよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

銀行は晴れた日に傘を貸し、雨の日に傘を取り上げるという悪いイメージがあり、お堅い雰囲気というイメージがあったが、社員の方は柔らかい雰囲気で、業務の幅も自分が想像している以上に幅広いということを知ることができ、業務を魅力的に感じ、自分のやりたいことができそうだと思ったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加しているグループのメンバーの理解力の高さや、スピーディーに作業を進める様子、斬新なアイデアを提案する様子を見て、自分よりも能力が高いなと感じる瞬間が多かったため。本選考を受ける際には自分のライバルになると考えると内定のハードルは高いと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

3日間のインターンシップを通じて、お堅い雰囲気といったイメージが変わったこと、幅広い提案業務を魅力的に感じたことが、志望度が上がった理由である。メガバンクの説明を聞いていないため、雰囲気の違いはまだ把握しきれていないが、りそなの雰囲気は自分に合っていると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、りそなの雰囲気、メガバンクとの違いについての理解が深まること、冬のインターンシップに参加する権利を得ることができるという点で有利になるのではないかと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

りそなのバンカーが実際に手掛けた案件に取り組み、りそな銀行についての理解をより深めるための2日間の応用編のインターンシップへの招待メールが来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー、金融、人材業界の営業職に興味を持っていた。その中でも特に日用品のメーカーで働くことで、社会に大きな影響を与えていると実感できるような仕事をしたいと考えていた。また、大きな影響を与えられること、教育制度が整っていることから、大企業を中心に見ていた。インターン参加前は銀行は志望業界ではあったが、志望度が高いわけではなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

りそなのインターンシップに参加することで、銀行で働いてみたいと思うようになった。メーカーと同じくらい銀行にも興味を持つようになり、他のメガバンクや地方銀行も話を聞いてみたいと思うようになった。しかし、良い点を中心に聞き、悪いイメージを完全に解消できたわけでなかったので、OB訪問などを通してよりリアルな声を聞こうと考えるようになった。

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埼玉りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉りそな銀行
フリガナ サイタマリソナギンコウ
設立日 2002年8月
資本金 700億円
従業員数 3,256人
売上高 1681億200万円
代表者 福岡聡
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
電話番号 048-824-2411
URL https://www.saitamaresona.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131402

埼玉りそな銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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