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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの評判・口コミ一覧(全320件) 12ページ目

三菱電機ソフトウエア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

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320件中276〜300件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係は人によりますが、部下一人一人気にかける人もいれば、何も気にかけない人もいます。管理職は私のいた部署では基本的に利益しか気にしていないです...続きを読む(全189文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はIT分野のものからマネジメント関連のものまで数多くありますので、非常に充実しているのでは無いかと思います。業務に直結するものもあればしないものもあ...続きを読む(全200文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は自分の時間はほとんどないと思った方がいいでしょう。その代わり部署にもよりますが有給、代休取得が容易にできます。女性は産休も取りやすいです。復帰もし...続きを読む(全158文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は少ないので、男性ばかりの職場でも平気な方は、福利厚生も充実しているので、働きやすいかと思います。産休も充実しており、休みもGW、夏季、冬季の休...続きを読む(全236文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の受講は、希望を出し、業務内容に関係すれば受けられる雰囲気です。しかし、受講可能な研修は親会社主催のものがメインで、ソフトウェア関連の研修は少ない印...続きを読む(全219文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列が基本。
多少評価で違いが出ますが、大きな差はないです。
また社外常駐の方は評価が悪くなるような感じはありました。
賞与も親会社に倣...続きを読む(全169文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。休職者には手厚いと感じました。
産業医だけでなく、定期的にカウンセラーが訪問に来るのもプラスです。
社全体では休職者に...続きを読む(全150文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら部署に依ってしまいますが、業務の中で確実に技術を
身に着けることができる部署もあります。
配属先で運命が変わる感じです・・・。
運が良け...続きを読む(全165文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・そんなに出世を意識しなければ、ある意味自由で最低限の報酬は貰える。
・幹部は電機の天下りが多い。役員はほぼ電機から降ってくるので、野心や
高望み...続きを読む(全169文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇どころか代休も消化しきれない。
残業代が全てつくのが唯一の救い。
結果としてボーナスよりも月給の方が多くなります。
異動の希望は通り易い方...続きを読む(全155文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報酬は平均的な年収をもらえていると思いますが、人事評価についてはかなりの不満があります。社員のモチベーションを下げることが得意な会社です。 また、人事異...続きを読む(全154文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙関連の事業に携わるために入社。しかし、希望の部署には配属されずに数年間勤務。部署の雰囲気は活気がなく、墓場に行く前の頭の固い年寄りが偉そうにしている...続きを読む(全181文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年次休暇が最大で25日ほど付与されています。それ以外にも様々な特別休暇があり、比較的至れり付くせりかと。。。
労働時間も8時間/日であり、残業が...続きを読む(全177文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員は多い方だと思います。但し、職種によって偏りがあるので、女性がいない職場もあります。
また、結婚されても仕事を続ける人が多く、出産時の産休は...続きを読む(全167文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは非常にあり、さまざまな経験を積むことが出来ます。
但し、人事において、殆ど異動しない人の方が多く、異動する人の方が少ないことから、多くの職種...続きを読む(全159文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップとして、体系化された社内教育プランがある。
また、仕事を通してITシステムの設計・製造・試験・運用を経験することが出来る為、上流工程...続きを読む(全160文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、残業代が100%出るため、それなりに満足していましたが、賞与は4ヶ月程度であまり満足していませんでした。
ある程度は成果主義でしたが、...続きを読む(全255文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサインされるプロジェクトにもよりますが、多くの場合、相当量の残業があります。現在は分かりませんが、当時は月100時間超の残業は当たり前で200時間を超...続きを読む(全293文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙部門に在籍していましたが、年に一回、二回は火を噴くプロジェクトがありました。
プロジェクト管理といった概念がなく、個人の技量を信じてアサインされる...続きを読む(全308文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属場所によって職種は大きく変わってくる。
新入社員でも希望の部署に配属される可能性は、かなり低い。
それによっての転職者も続出しているように思う。...続きを読む(全171文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、開発に追われるため、新しい取り組みをしようとする雰囲気はあるものの実施することが難しい。
技術レベルは標準的にだと思われるが、親会社の仕事...続きを読む(全154文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙分野のシステムの仕事がしたくて入社を決めました。入社後は残念ながら希望の部署には配属されませんでしたが、システム開発という点では、十分にやりがいのあ...続きを読む(全170文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はそれなりにありますが、ちゃんと全額出ますので、同年代と比べても平均よりは高めだと思います。休日出勤も人やプロジェクトによりますが、ほぼ無いです。
...続きを読む(全391文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はいわゆる普通の会社なので、成長したいと考える人間にとってあまりよい環境ではないため。
子会社という関係で三菱電機の言いなりにならざるを得ず、...続きを読む(全196文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の業務は基本的に三菱電機の下請けです。何をやるにしても三菱電機の言いなりで、やりがいも面白みもありません。
宇宙関連や防衛関連の仕事をやりたい...続きを読む(全234文字)

320件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 1085億100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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