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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に見ると統合の効果により、技術的なイベントが多く行われるようになりました。参加も推奨されているため、やる気次第では技術を勉強し、取り入れ...続きを読む(全238文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部例外の部門もありますが、三菱電機からの受託が基本となるため、対面となる相手次第でやりがいは変わります。続きを読む(全73文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の余...続きを読む(全103文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりきっていれば、フレックスや定時帰宅をしていてもなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%取りましょうでは...続きを読む(全107文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックス、テレワークを積極的に利用されているようです。回りで育休を取られた方は時短勤務復帰されています。
職務も開発として復帰され...続きを読む(全120文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬い社風、とにかく真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化に乏しい。刺激が欲しい人には難しいかも。続きを読む(全62文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由。但しプロジェクト中の納期には厳しく多少の自己犠牲も必要になることもちょくちょく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に...続きを読む(全115文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。続きを読む(全37文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。人間関係によるところが多い。続きを読む(全52文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的楽に休暇が取れるみてる限りでは。但しこれは部署やタイミングによることの多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面納期には厳しい...続きを読む(全96文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、但しみなさん非常に真面目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく硬い。続きを読む(全54文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会社の社風
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現実はそうでもない続きを読む(全45文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ最先端業務、かといってそこそこの技術的好奇心をくすぐる業務にはよほどなことがない限り携われるでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな拡大はなくても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒険はしない社風。続きを読む(全53文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間的に見ても平均よりはあり、悪くないと思う。
賞与は夏冬それぞれ3ヶ月分がほぼ確実に出る。
残業代も満額支給される。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いがきちんと残業代は支払われるため、その点に関しては良いと思う。また、教育制度もきちんとしており、スキルアップするための環境は整ってい...続きを読む(全181文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もあるかはわかりませんが、資格取得に対する報奨金制度がありました。難度が上がると20万円、30万円と言った金額だったので、取得のモチベーショ...続きを読む(全211文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機からの受託が多いため、仕事に困ることはありません。
似たような開発を続けることになるので、ポジティブに考えれば、その領域のスキルや経験...続きを読む(全271文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出るので結果的に年収は高くなります。
ただ、昇給は年間で数千円程度なので、昇格しないと基本給はほぼ上がりません。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機から安定して仕事が降ってくるので、暇になる事や些末な案件をかき集めて売り上げを達成させるようなことはまず無い。親会社の事業戦略が安定し...続きを読む(全223文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、深夜残業や休日出勤で無理矢理に進捗率を計画通りに乗せることが多々あった。
仕事ができる...続きを読む(全219文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連は非常に充実していると思います。
自分が受けたい講義や、新入社員へのフォローアップ、また定期的な英語試験等、色んな幅が会社にいれば広が...続きを読む(全190文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与は平均より高いと思います。
自分の評価も階級別でしっかりと管理されていますし、会社からの自分の評価がよくわかります。
【気になること...続きを読む(全190文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関しては、やりがいがあり、ソフトウェア開発を本気でやりたいと思う方、宇宙関連企業に興味がある方には、面白い仕事だと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 858億5100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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