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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機ソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車,飛行機などをはじめ乗り物に関する事業や昇降機のシステムなど幅広い領域で活躍しているため安定していると思う.続きを読む(全57文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の子会社の為三菱電機がつぶれなければ安泰です。続きを読む(全27文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる業界が広く幅広い業界で活躍できるため、これから職に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の子会社となっ...続きを読む(全99文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

デジタルサイネージや空調システム等インフラ事業も存在し、なくなることはないと思われる。続きを読む(全43文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三菱電機の子会社ということから顧客はある程度決まっているため安定性はある。続きを読む(全37文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の余...続きを読む(全103文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

将来性には心配ないと話していた。
三菱電機に将来を握られているのが不安があるかもしれない。続きを読む(全46文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛関係や宇宙関係の事業だからなくなる可能性は少ないため安心している。親会社が安定しているため仕事が十分にもらえるので安定してイラ。
【気にな...続きを読む(全102文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな拡大はなくても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒険はしない社風。続きを読む(全53文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】宇宙事業ではトップクラスの規模を誇っている続きを読む(全32文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は子会社が統合したので、不要な競争もなくなって安定すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
GLやPLや工程管理は学歴や営業センス...続きを読む(全268文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事が殆どなので、親が潰れない限り食いっぱぐれはない
【気になること・改善したほうがいい点】
セグメントがバラバラの子会社群を不採算企...続きを読む(全177文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛など参入障壁か高い業界でプレゼンスを確保しており、安定した事業基盤と言える。
まず潰れる事は無いと思っている。
親会社が安定している...続きを読む(全209文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機から安定して仕事が降ってくるので、暇になる事や些末な案件をかき集めて売り上げを達成させるようなことはまず無い。親会社の事業戦略が安定し...続きを読む(全223文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事があるため、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事を一方的に引き受けるのみであることが多...続きを読む(全189文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力しなくても昇級して、ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで環境庁の案件ばかりを口をあけて待っていたばかりなの...続きを読む(全203文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱系列のSHのため、仕事の大半は、三菱電機・重工からの受託開発となる。
ただし、一部、JAXA、防衛庁・他官庁・独立行政法人からの直受および、外販もあ...続きを読む(全164文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に三菱電機の子会社であり、協力工場であるので、いい意味でも悪い意味でも影響を受けます。
また成長性を望めないですが、倒産することもないと思います。...続きを読む(全168文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会が不景気でも、親会社の三菱電機関連のプロジェクトに大きな変化がない限り、他の中小企業に比べ安定している。
新しい分野への積極的な参加はあまり行わず、...続きを読む(全167文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長ですが、現状維持でこのままいくと思います。
SIer及びグループ内のIT系企業がライバル会社といえます。ただし、主力事業に関しては、寡占状態の...続きを読む(全187文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業が、ニッチな市場での展開であり、市場からも一定の評価を得ているようで、事業推進に関しては、安定しているように思う。
反面、新規事業や他の市場への...続きを読む(全151文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地震・津波観測管理システムなど日常生活で目にするシステムなどにも関わっているためやりがいがあると思う続きを読む(全50文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学部卒の初任給に関しては25万円程度と平均的な額であると思った.年に一回昇給がある.順当にいけば40代で700万に届く人もいると聞いた.続きを読む(全68文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が120日以上あり,年次有給休暇も最大50日あるなど手厚いと思った.続きを読む(全38文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や時間休制度があり自分の時間を作りやすい環境が整っていると思う.事業所別採用のため働きたい地域で働くことができる.続きを読む(全67文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社一年目はもちろん新入社員研修があり,2年目以降も年次研修があるので成長できる環境が整っていると思う.続きを読む(全52文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の下請けのような仕事が多いのでこの企業独自の裁量で仕事をする事はあまりありません。ですがその分任された仕事をこなすだけでよいので業務が楽です。続きを読む(全75文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は課長クラスで1000万ほどです。初任給も25万円ほどであり、他企業と比べても良い方だと思います。続きを読む(全51文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に変わった制度は無いと思います。大企業に備わっている一通りの福利厚生はあります。三菱電機と同じものが使えるので大企業のグループ企業の恩恵を受けられます。続きを読む(全77文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の研修制度をそのまま使うことができます。イーランニングなども受けることができるので主体的に学べます。続きを読む(全54文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが長く、大型連休が年3回(4回あるときも)ある。11連休なんて時も。
土日出勤は部署にやって大きな差がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ライトクリエイションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、成長を続けている会社です。革新的な取り組みや新規事業にも積極的で、業界内での競争力が高く、将来...続きを読む(全89文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)

株式会社プレシジョンマーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

ダイナテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 858億5100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。