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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

親会社から絶えず案件が来るらしく売り上げがすごい落ちる心配はないらしい続きを読む(全35文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

電化製品のシステムなので、今後もずっと必要とされることです。続きを読む(全30文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

親会社からの仕事がなくならない限り、需要は尽きることないと思う。続きを読む(全32文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

親会社からの仕事が無くならない限り安定している続きを読む(全23文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループであるため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本体である三菱電機自体へ依存している点。外販も...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合メーカーの三菱電機関連の仕事以外に一般企業の仕事も行っているベンダーフリーなので、三菱電機の仕事で安定性をもち、一般企業向けでさらなる成長が見込める続きを読む(全76文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱電機グループのソフトウェアを担当しており、安定した仕事の供給と経営基盤がある。続きを読む(全41文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

子会社のため親会社の意向に左右されているのではないかと感じている続きを読む(全32文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱電機の完全子会社であるので仕事が無くなることはないと思う。続きを読む(全31文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社のため、親会社の調子がよければいい。親会社が好調であれば売り上げも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、親会...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱電機グループのソフトウェア開発を中心に安定した受注があるものの、グループ依存度が高いため外部案件の拡大が今後の課題である。続きを読む(全63文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX化がトレンドの中、システムの開発業務の依頼は今後も増えていくことが予想される。続きを読む(全41文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機で社員相当の仕事をすることで大きくスキルアップする部分は大いにあった。
現状、本来の分業に見直す...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛システム、FA・産業メカトロニクス、自動車機器、ビル、空調・冷熱、映像、セキュリティー、ライフサイエンス、組込ソリューシ...続きを読む(全112文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車,飛行機などをはじめ乗り物に関する事業や昇降機のシステムなど幅広い領域で活躍しているため安定していると思う.続きを読む(全57文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機の子会社の為三菱電機がつぶれなければ安泰です。続きを読む(全27文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる業界が広く幅広い業界で活躍できるため、これから職に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の子会社とな...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

デジタルサイネージや空調システム等インフラ事業も存在し、なくなることはないと思われる。続きを読む(全43文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三菱電機の子会社ということから顧客はある程度決まっているため安定性はある。続きを読む(全37文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

将来性には心配ないと話していた。
三菱電機に将来を握られているのが不安があるかもしれない。続きを読む(全46文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛関係や宇宙関係の事業だからなくなる可能性は少ないため安心している。親会社が安定しているため仕事が十分にもらえるので安定してイラ。
【気に...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな拡大はなくても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒険はしない社風。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】宇宙事業ではトップクラスの規模を誇っている続きを読む(全32文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、45時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は20~30時間かと思う。
週4までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してそう、地元に拠点があった。ソフトウェア開発できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世のソフトウェア開発会社と同じような風土を...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層以上の技術スキルが低く、「よくコレで部下を査定できるな」と思うレベル。
管理者層が、「管理」をしていない...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営により、日々成長中の企業に将来性を感じており、新しい技術や情報にも触れられ、非常に勤務しやすく思います。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パラダイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手SIerとズブズブの関係なので、接待することで仕事が定期的に降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと接待しない...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点を増やしており規模が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI利用が推進されているものの、社内で浸透してはいない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に人を雇いSESを案件参加させれば会社は利益が出るかもしれないが、エンジニアそのものが高いスキルを会得出来る...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しいと感じてしまいます。会社自体は確かに成長をしているかもしれませんが、私的な目線で述べるのであれば従...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は常に前向きな方なので、多摩から最先端技術と言っています。でもまともなプログラムが書ける人は私の周りにはいなかったです。続きを読む(全68文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイマックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中堅なので食いっぱぐれることはないと思う。しかし市場価値を高めたいのであれば転職をお勧めします続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なくなってきており、経験したサービスで得たスキルを伸ばせない。客先常駐が増えてきているので、不安。
成長...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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再春館システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再春館グループで安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESなので人手不足の現在欲しい人が集まらない傾向にあり、優秀...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力のあるベテランが多く、定期的に一定以上の品質、利益規模のプロダクトをリリースされていて安定感は感じていました。

粘り強く生き残りそうと...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 1085億100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

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