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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

電化製品のシステムなので、今後もずっと必要とされることです。続きを読む(全30文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    親会社からの仕事がなくならない限り、需要は尽きることないと思う。続きを読む(全32文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社からの仕事が無くならない限り安定している続きを読む(全23文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機グループであるため安定感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも本体である三菱電機自体へ依存している点。外販も...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合メーカーの三菱電機関連の仕事以外に一般企業の仕事も行っているベンダーフリーなので、三菱電機の仕事で安定性をもち、一般企業向けでさらなる成長が見込める続きを読む(全76文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱電機グループのソフトウェアを担当しており、安定した仕事の供給と経営基盤がある。続きを読む(全41文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    子会社のため親会社の意向に左右されているのではないかと感じている続きを読む(全32文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    三菱電機の完全子会社であるので仕事が無くなることはないと思う。続きを読む(全31文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社のため、親会社の調子がよければいい。親会社が好調であれば売り上げも上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社のため、親会...続きを読む(全107文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱電機グループのソフトウェア開発を中心に安定した受注があるものの、グループ依存度が高いため外部案件の拡大が今後の課題である。続きを読む(全63文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX化がトレンドの中、システムの開発業務の依頼は今後も増えていくことが予想される。続きを読む(全41文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の三菱電機で社員相当の仕事をすることで大きくスキルアップする部分は大いにあった。
    現状、本来の分業に見直す...続きを読む(全122文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛システム、FA・産業メカトロニクス、自動車機器、ビル、空調・冷熱、映像、セキュリティー、ライフサイエンス、組込ソリューシ...続きを読む(全112文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車,飛行機などをはじめ乗り物に関する事業や昇降機のシステムなど幅広い領域で活躍しているため安定していると思う.続きを読む(全57文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱電機の子会社の為三菱電機がつぶれなければ安泰です。続きを読む(全27文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わる業界が広く幅広い業界で活躍できるため、これから職に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機の子会社とな...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デジタルサイネージや空調システム等インフラ事業も存在し、なくなることはないと思われる。続きを読む(全43文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    三菱電機の子会社ということから顧客はある程度決まっているため安定性はある。続きを読む(全37文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門毎のレベル差が激しいため、技術交流などで改善しようとしている。
    製品の規模や内容、担当する業務の範囲、予算の...続きを読む(全103文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    将来性には心配ないと話していた。
    三菱電機に将来を握られているのが不安があるかもしれない。続きを読む(全46文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係や宇宙関係の事業だからなくなる可能性は少ないため安心している。親会社が安定しているため仕事が十分にもらえるので安定してイラ。
    【気に...続きを読む(全102文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな拡大はなくても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冒険はしない社風。続きを読む(全53文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】宇宙事業ではトップクラスの規模を誇っている続きを読む(全32文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 27年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は子会社が統合したので、不要な競争もなくなって安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GLやPLや工程管理は学歴や営業セン...続きを読む(全268文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の仕事が殆どなので、親が潰れない限り食いっぱぐれはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セグメントがバラバラの子会社群を不採算...続きを読む(全177文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    様々な製品のシステムに関わっており、例えば、気象衛星「ひまわり」のシステムも作っています。社会貢献性はとても高いです。続きを読む(全59文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    基本は年功序列らしいです。いいと思うかはあなた次第かと思います。続きを読む(全32文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    保養所が全国に数か所あり、安く泊まれます。続きを読む(全21文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    月平均の残業時間は30時間で、金曜日はノー残業デーです。続きを読む(全28文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    事務系は1ヶ月、技術系は2か月の研修があり、また先輩が相談役になってくれるらしい。続きを読む(全41文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、夏季休暇や年末年始休暇は2週間ほどあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう15年以上前ですが、残業しないと納期が間...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職理由は勤務地が希望と違ったためです。仕事内容や福利厚生や給与などが充実していたため、勤務地さえ問題なければ転職はしなかったです。
    会社統...続きを読む(全159文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三菱電機の傘下ということもあり、インフラや家電などのデカいプロジェクトを担当できるのもあり、やりがいはある。続きを読む(全54文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    しっかりと給料も貰えると感じた。成果や努力次第で、高い年収を狙えると感じる。しかし、年功序列強めのイメージ続きを読む(全53文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    子会社としてはしっかりとした福利厚生があり、奨学金返済補助などが有ったりする。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新の技術を扱っておらず、扱っている言語も古いので、ちゃんとITスキルを伸ばしたい人はやめたほうがいい。転職活動...続きを読む(全88文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状のままでも利益でていて安定しているが、会社(管理職)が主体となって新たな収益性のあるビジネスを模索している点。順調に売上を伸ばし、社員数...続きを読む(全536文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホ系の会社との契約がほぼなく、ホストが強いため、Web系の新しい技術に触れられない。BPとの契約と請元との差...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アズテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場選定がとても上手い。
    実力以上の仕事を任されるため、裁量が大きい。試行錯誤しながら結果に向き合える人にはかなり成長ができる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)

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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、誰も何も教えてくれません。社員の育成に力を入れようとしていますが研修の企画ぐらいです。続きを読む(全72文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
    設立日 1962年3月
    資本金 5億円
    従業員数 4,700人
    売上高 1085億100万円
    決算月 3月
    代表者 福嶋秀樹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    電話番号 03-3435-4726
    URL https://www.mesw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131902

    三菱電機ソフトウエアの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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