企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三菱電機ソフトウエアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全46件）
三菱電機ソフトウエア株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱電機ソフトウエアの 本選考体験記一覧
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全46件中46件表示
（全8体験記）
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】企業の採用マイページで入力【ESの内容・テーマ】研究、研究内容/アルバイト、ボランティア/趣味、特技/自覚する特性と、それを表すエピソード/自己PR/志望理由/エンジニアのイメージ/事業所選択理由【ESを書くときに注意したこと】ES全体が矛...
WEBテスト
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI(性格診断、言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断は30分程度、試験は60分程度。問題数は覚えていない。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書の苦手分野を何周...
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】採用担当１人、各事業の責任者１人ずつ【面接の雰囲気】４人とも物腰柔らかな雰囲気、口調。自分にしっかり興...
最終面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰柔らかな人が３人、堅い人が１人。物腰柔らかな３人とは話しやすかったが、堅い人は...
企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】マイページで【ESの内容・テーマ】志望動機、研究テーマ、自覚する特性(性格)とエピソード、自己PR、エンジニアに対するイメージ【ESを書くときに注意したこと】ES内で矛盾が生じないように気を付けた。【ES対策で行ったこと】特に変わった設問は...
WEBテスト
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社で受かっていれば落ちることはないので特に対策は必要ない
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当、技術職【面接の雰囲気】採用担当2人、技術職1人。厳しくもなくゆるくもなくという印象だった。面接...
最終面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当、技術職【面接の雰囲気】一次面接と似たような雰囲気。ただ面接官の年次が全体的に一次より高かったの...
企業研究
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/自覚する特性/自己PR/志望動機/エンジニアのイメージ/事業所選択理由【ESを書くときに注意したこと】具体的かつ読みやすくを意識して書きました。箇条書きにして読みやすくする工夫をしました。【ES対...
WEBテスト
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特別な対策は行いませんでした。落ち着いて、素早く解く意識で取り組みました。
1次面接
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】比較的穏やかでした。面談という形なので、事業所に合っている...
最終面接
SE職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、部長クラス【面接の雰囲気】かなり穏やかな印象でした。話したことに対してのリアクションも分...
企業研究
技術職
24卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容(300),保有資格(100),アルバイトボランティア(200),趣味特技(120),自覚する特性3つ選択,自覚する特性エピソード(200),自己PR(300),志望動機(200),エンジニアのイメ...
WEBテスト
技術職
24卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスト、言語と非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストの問題数、言語と非言語30分ずつくらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書でどのような問題が出るかあらかじめ勉強した。
独自の選考・イベント
技術職
24卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【選考形式】1次ジョブマッチング面談【選考の具体的な内容】一般的な1次面接での質問内容の面接だったと思われる。志望理由、研究内容、なぜ三菱電機ソフトウェアなのか、自身の強みと弱み、三菱電機ソフトウェアに入社した場合10年後自分はどのような人材になっていた...
企業研究
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】- 研究内容（300）- 自覚している性格・キーワードを選択肢の中から選び、そのキーワードに関連するエピソードを記入（200）- 自己PR（300）- 志望動機（200）- システムエンジニア職のイメージ（...
WEBテスト
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SCOA-A（3科目型）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を一周し、間違えた問題は解き直しをした
1次面接
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】鎌倉の人事（中堅）、鎌倉の宇宙SE（ベテラン）、鎌倉の防衛SE（ベテラン）、本部の...
最終面接
SE職
23卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本社の人事（中堅）、本社の人事（ベテラン）【面接の雰囲気】説明会などで良く出てくる...
企業研究
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、部活動、アルバイト、趣味、ガクチカ、志望動機、SEへのイメージ、キャリアパス【ESを書くときに注意したこと】具体的な入社後のイメージができていることを強くアピールした。【ES対策で行ったこと】会社...
WEBテスト
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】過去に受けた、他の会社のウェブテストの記憶を思い起こした
1次面接
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場社員と、人事1人【面接の雰囲気】圧迫ではないが、かなり深掘りされた印象...
最終面接
SE
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】一次同様、かなり深掘りがなされる。2回の面接...
企業研究
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
様々な分野に対してプログラミングを提供している企業である。宇宙や防災、車載システムなどがその例である。プログラミング自体は入社してから研修を行うとのことであった。最終面接においては、かなりぐ具体的なレベルまで聞かれ、受け答えに詰まってしまったと感じている。OBOG訪問等をし、何をしたいかかなり具体的に言えるレベルまで調べる必要があると感じた。大学のOBが大学に来訪し話を聞く機会があったため、それに参加し、情報を得ていた。大学によってはOB等がいない場合があるため、インターン等を活用するのも一つの手である。実際の事業を行っている社員の方が参加しており、積極的に質問すれば快く答えてくれるため、非常に参考になると思う。 続きを読む
志望動機
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
東日本大震災で被災した経験から、防災分野において仕事をしたいと考える中、貴社が防災分野で事業を行っていることを知り、興味を持った。さらに、自身の研究でプログラミングを行っているが、貴社においてもプログラミングを事業として行っており、更に興味を持った。そのため貴社のインターンシップに参加させていただき、志望度を深めた。インターンシップやパンフレットの情報から、防災分野においては地震波形の解析業務等が行われていることを知り、自身の専攻の知識を生かせると感じた。また私は社会インフラ分野にも興味があり、幅広い分野で社会インフラに携われることを知ることが出来た。自分の興味がある仕事が出来ると考え、貴社を志望した。 続きを読む
ES
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
【ESの内容・テーマ】志望動機、入社後の展望、大学院での研究【ES対策で行ったこと】企業の事業と自分の専攻を照らし合わせ、どの分野で活躍できるかを吟味すること。OB訪問等が重要であると考える。
続きを読むWEBテスト
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
【WEBテストの内容・科目】言語、計算、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】よくある対策問題集を復習していれば大丈夫である
続きを読む独自の選考・イベント
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
【選考形式】人事、技術職の方との面談【選考の具体的な内容】大学生活の様子、企業の志望理由、就活の状況を詳しく聞かれた。およそ面接と思って差し支えない（表向きは面接ではないらしい）。
続きを読む最終面接
技術系総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】人事/おそらく役員【面接の雰囲気】かなり厳かであった。面接官の方もこちらを緊張させないように笑顔を見せ、それなりに気を使っていたようには思う。【自己アピールをお願いします。】小学生のころから大学4年まで部活動でバスケットボールでバスケットボールを続けた。大学の部活動に入った当初は、周囲の実力が高く、公式戦でベンチ入りすることが出来なかったが、練習試合等でのプレーの映像を見直し、自身の弱点を洗い出した。それを克服できるようなトレーニング内容を調べ、継続して取り組んだ結果、試合での出番も増え、自分の長所であるプレーを生かし勝利に貢献することが出来た。更に、練習などでチームメイトのプレーを見て、個人として、チームとして、解決すべき点は意見を伝えるように心掛け、チームに貢献するよう努めた。以上のように、自分の思考プロセスと周囲との対話は、問題の解決や結果の向上に必要だと感じた。【志望している事業分野を教えてください】自身が東日本大震災で被災した経験をもつため、地震等による災害の軽減に貢献したいと考えている。また、大学の専攻である地球物理学の研究で培ってきた知識、プログラミング技術を生かせる仕事がしたいと考える。以上を踏まえ、防災・環境分野を第一希望とした。さらに、参加したインターンシップで題材になっていた車載技術分野に対して、グループワークを通して大変興味を持っている。今後の社会において必要になってくると考えられる技術でもありためそちらを第二希望としている。また、公共システム開発、行政システム等も今後の社会において変革が必要とされている分野であり、その事業に携わりたいと考えたため、第３希望を公共・IT分野とした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己アピールでは部活動での自身の活躍について多く聞かれ、面接官の方々も関心を持ってくれているようであった。
続きを読む企業研究
システムエンジニア職
18卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
最近のIT業界は、文理関係なく取ることが主流とされているが、三菱スペース・ソフトウエア（以下MSS）はシステムエンジニア職は理系のみであり、理系分野での専門性が高い人物が求められる。MSSでは宇宙・防衛・航空・バイオなど他の企業では味わうことのできない分野がある。これらの分野のスペシャリストを目指すのであれば、是非受けたほうが良い。この企業を研究するにあたって行ったことは、MSSのホームページにある技術紹介といわれる技術論文のチェック（興味のある分野のみ）、経済・技術・世界情勢を踏まえたうえでどの分野が伸びそうかなどMSSと他の利害関係の確認（この点は自力で調べてるだけではあいまいな部分も多くなるので説明会に行った際に担当者から聞くのがいいだろう）。私自身が気になっていた点は大卒と大学院卒の割合で1:2で大学院卒のほうが多かった。非上場企業なので、決算報告書など詳しく知ることができないが、四季報（非上場版）などで直近3年間の売上、営業利益、経常利益が見れると思うので、それも1つの指標とするとよいだろう。 続きを読む
志望動機
システムエンジニア職
18卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
他社にはない事業分野（防衛・宇宙など）と実生活に近い事業分野（防災・情報通信など）に幅広く携わることができると思いました。また貴社独自の技術論文を27年間にわたって発行しており，このことから技術力に関してこだわりを持って取り組んでいる点に共感しました。教育制度についても入社1年目はエルダー制度など充実した研修が受けられ、2年目以降も社員が育つ仕組みが整えられています。またソフトウェア開発を駆使して人々の生活を豊かに、そして安全に暮らせるようにしたいからです。防災・情報通信事業においては生活に身近に感じれる仕事が多く、また短期間でプロジェクトを完遂することも求められており非常にやりがいがあります。防衛事業においては近年、隣国との緊張感が高まるなか国民が安全に暮らせるために働きたいと思ったからです。以上のことから、貴社を志望するに至りました。 続きを読む
WEBテスト
システムエンジニア職
18卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
内定入社
【WEBテストの内容・科目】SCOA（国数英理社 120問60分）性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】あまりWEBテストではお金をかけたくなかったので図書館から借りました。時間制限内で終わるように模擬テストを何度も行いました。その後に多く間違っている問題を抽出し、それらを重点的に解くようにしました。
続きを読む独自の選考・イベント
システムエンジニア職
18卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
内定入社
【選考形式】事業部説明会兼第一次面接【選考の具体的な内容】はじめは私だけに対して事業部説明会を行ってくれて、質疑も気軽にすることができました。その後が面接だったのですが、趣味や研究についての雑談程度でした。
続きを読む最終面接
システムエンジニア職
18卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】事業部本部長クラス4名、人事部2名【面接の雰囲気】はじめに入ったときは６対１であったので、圧迫感がありました。面接の導入はアイスブレイクの形をとっており、面接会場までの移動手段など緊張をほぐしてくれました。面接の印象といえば、すべての面接官が私の目を見て話を聞いてくれたことです。【研究以外で取り組んだことについて教えてください。】サークル活動です。ハンドボールをしたいという思いから、仲間を集めて1からサークルを創設しました。活動するにあたってどうすればメンバーが集まるか、創設メンバーと話し合ったところ、掲示板にポスターを貼ったり、他のサークルからスカウトしたりなどした結果、15人以上ものメンバーを集めることができました。本格的に活動し始めたのは学部1年生の夏からで、2年生の夏に室蘭市で開催された大会に参加し、そこで公式大会初参加にも関わらず優勝しました。その要因となったのが、練習メニューを事前に話し合うことで、限られた練習時間内で行う内容・役割分担を理解でき効率よく練習できたことです。得られたものは、自発的にやり続けることと先行きを見通した計画性です。【自己PRをしてください。】私は「はてな」を持つことを意識しています。現象・定理・アルゴリズムについて「はてな」を持つことによって疑問に対する理解が深まり、新たな発見ができます。地域教育ボランティアに何度か参加した際、小学生に算数の分数の割り算について教える機会がありました。「分数の割り算は逆数をかければ良い」と教えましたが、ある児童から「なぜ逆数にしてかけるのか」という問いに答えられませんでした。私はそのことに何の疑問もなく解いていたから児童に説明することができませんでした。要するに知識が少ない小さいころは何に対しても「はてな」を持っていましたが、年を重ねるうちに凝り固まった知識を持つようになり「はてな」を持たなくなっていました。なので私はこの経験から現在行っている研究で「はてな」を持つことによって、自ら出した定理や補題に対して、どのような証明の仕方でアプローチするのか、論理的にかつ単純に表すことを模索しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分のことを深く分析し自分自身の言葉で話していることが評価されたのではないかと思います。それから表面上だけの企業研究はかえってマイナス評価につながるので、とことん企業についての分析はしたほうが良いです。
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三菱電機ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 858億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131902
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