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有給は申請すればほぼ確実に貰える所はよいと思う。
ワークライフバラス実現への取り組みとして、週に一回ノー残業デーを設けており、社としても残業問題を改善...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本工営のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 社員・元社員による会社の評価
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日本工営の 学生による会社の評価
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海外事業部はほとんど国内にいる時間がないため、家庭が破綻したという話をよく聞く。3年以内の出張は自腹で家族を連れて行くしかない。
国内はなぜか要領の悪...続きを読む(全179文字)
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特に実施していなかったが、新たに残業時間を削減するため作業の効率化を模索している状況である。残業が非常に多く基本的に家庭や自己実現のために時間を割くこと...続きを読む(全176文字)
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この業界ならどこでもそうだと思うが、年度末の数ヶ月はほとんどプライベートな時間はとれない。睡眠時間も削って働くのが常態になっている。
年度末以外の期間...続きを読む(全200文字)
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・業務がきちんと回っている分においては、ある程度自分の自由に時間を使うことができる。但し、年度末は報告書が重なるため、非常に繁忙。
・男性も育児休暇の...続きを読む(全169文字)
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・残業は常態化しており、プライベートよりも仕事重視という人が多い傾向がある。夏季休暇等のまとまった休暇は事前に申請すればはとりやすい。ただし、繁忙期は週...続きを読む(全176文字)
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人に寄りますが、仕事は基本的にハードです。特に国内部門は、毎日終電近くまでやります。病気になる人もいます。ただし、基本的には自己管理できる仕事ではありま...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスへの対策を実施しようとしているが、業績優先であり、またセクショナリズムが強いため、各部署毎に対応状況が異なる。また徹底もされない。年...続きを読む(全220文字)
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コンサル業務なので、基本的に忙しい。毎日終電。
建前上育児休暇制度などがあるが、受注案件数は変わらないので、ほとんど機能していない。
ノー残業デーな...続きを読む(全227文字)
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事業のほとんどが公共事業に関することであるため、特に国内事業に関しては年度末が繁忙期となる。
年明けからの3ヶ月間は残業が多くなる傾向にあり、3月は終...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本工営の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給＋残業代＋手...続きを読む(全369文字)
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福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝お休みで残業も月20時間程度とワークライフバランスは比較的保てる環境でした。有給休暇に関しても申請をすれば使用することができるので特に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。コロナだろうがインフルだろうが自宅にPC配達され業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も祝日も会社にいて自分の時間がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で必ず土日、祝日は出勤になるので平日のどこかで2日休みになるが独自ルールで連休が取れない。結局疲れて寝て...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
NOKIZAL ID: 1131579
