ＪＦＥシステムズの評判・口コミ一覧（全300件） 6ページ目

【良い点】
基本的に残業代はやった分支給されるため、ある程度の満足感は得られる。
また、近年は業績が伸びているため、賞与が年々上がっている。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
階層別研修が充実している。また、研修時期は、周りが研修に集中できるよう、業務調整やサポートもしてくれる。また、部署によっては、部署のお金で社外...続きを読む(全91文字)

【良い点】
法令順守の意識は高く、残業時間や有休の消化率は管理されている。このあたりの数字が悪い社員は上司や事業部長からすぐに連絡が来る。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の事業所に配属になった場合、モダンな技術に触れる機会はほとんどない。
良くてJava、悪いとCOBOLのよう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働き方：育休や時短など、一通りの制度は整っており、利用後に復帰する女性社員も多い。また、周囲の社員も育児に対して理解がある人が多い印象。

キ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
中堅層が少ないので、比較的若いうちからプロジェクトリーダーなどの裁量あるポジションが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員を長い時間かけて育てるという意識がある。具体的には入社して10年程度で一人前に育てる、といったスケジュール感。いきなり矢面に立たせない風潮...続きを読む(全191文字)

【良い点】
階層別研修が充実している。20代の若手社員のみならず30代以降の社員もコンスタントに研修を受けている。また、研修時期は業務よりも研修を優先して...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社向けビジネスだけでなく、一般顧客向けビジネスも客先常駐が多いのが難点であると感じている。
また客先常駐が決ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。

仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周囲の女性社員は結婚しても、出産しても働き続けていました。育児休暇についても、もし期間内に保育園に入れなかった場合は、育児休暇期間を延長できま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事内容にもよるが、安定した仕事量に対し、そこそこの給与はあったと思う。ただし、激務プロジェクトの課長職以上は少々割が合わなかったかも知れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が忙しくない場合は社内研修に積極的に参加出来る。
自分の場合は概ね仕事が忙しくあまり研修を利用出来ず資格を十分に保有出来なかったが、上司と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅で6万強程度の補助があり、住宅購入に向けて大変助かった。
敷金も全額会社負担なので、金銭的にはかなり優遇されていたように思う。
仮...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独身寮は自分で賃貸物件を探して、会社に申請し、会社が契約する形になります。会社から住宅補助が出るので、月々の給料の給与から自己負担額のみ引かれ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり異なると思う。
部署によっては、深夜であっても呼び出し対応を義務付けられることがある。逆にほぼ残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体系が職種ごとに定められており、新入社員は年ごとに順次受けていくことになります。研修はほぼ本社で行われるので、各地区所属の人間は、泊りがけ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の比率が、同業界の中では高い方かと思います。
女性管理職を増やそうとここ数年活動しているので、上を目指したい女性には非常に適していると思い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
繁忙期以外は日1時間程度の残業であるため
ワークライフバランスは取れていると思う
ただ繁忙期は月40時間以上の残業は殆どの人が行っている。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に残業代はやったぶんだけ支給される。所属によっては超過労働が常態化しているため、かなりの残業代が支給されることになり、ある程度の満足感は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後しばらくはほぼ横並びの昇格だが、9年目あたりで管理職に昇格できるかがターニングポイントとなる。大型案件のPMを任されたり、責任ある仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の福利厚生にならった制度構築がされているため、充実している。年休も比較的とりやすいと思う。年末年始やお盆は長く休みをとる人が多い。フリー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社の水準がベースになるため、業界の中では高水準と感じる。
住宅補助や年休取得のための施作など、基本的なものは揃っている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同業他社と比べて見劣りはしない。福利厚生(住宅補助)も整っており、こちらの水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見劣り...続きを読む(全246文字)