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株式会社アドバンテスト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

株式会社アドバンテストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドバンテストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

アドバンテストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドバンテストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の水準は高いと思います。賞与は業績に連動しているため、振れ幅が大きい。年収は賞与の支給状況により大きく変動します。近年は業績不振のため、賞与水準は低い...続きを読む(全173文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

概ね公平と感じるが最近評価制度が変わり、上司の裁量の割合が高くなった。基本的に年功序列だが、その色がやや薄まった。能力がある人が埋もれることなく出世しやす...続きを読む(全164文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は一切なく、会社も認めていない。とてもクリーンな会社。したがって残業代は全てつく。忙しいときは、残業が増えてしまうが、その分給与も増えるので、...続きを読む(全227文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い評価を得られる人ほど基本給がうなぎのぼりに上がっていきます。大手企業の比ではないです。私は標準的な評価ですが、大手企業で働く友人と比べても満足のいく給...続きを読む(全153文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社の派遣会社へ登録せざるを得ない状況から、子会社の派遣会社を清算すると言う暴挙。一般派遣会社へ転籍も、派時給がそこそこ良かったから続けたが、評価はやっ...続きを読む(全166文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社風】
風通しの良い社風。上司や他部署の人間も色々な意見を取り入れてくれる雰囲気がある。
その反面、会社全体として規則や方針に所々ぶれがみられること...続きを読む(全299文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までは半導体試験装置でほとんどの利益を得ていたし、そちらに資本も人材も集中していましたが、次の事業の柱を見つけないと今後継続して成長は期待できないと思わ...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課がガチガチです。給料はそんなに高くはありませんが開発納期厳守でやっているため残業が多くなり年収はその分あがります。サービス残業は基本的にはありませ...続きを読む(全160文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年数によって基本給が上がっていくため、アシスタントなどの人で昇進しなくても満足にもらえます。残業代もやった分だけ反映されます。評価制度は一般的なやり方...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が100%出ること、若手への家賃補助が手厚いこと、賞与は業績連動で波がありますが、業績が良ければそれなりに出ることなど、特に若手にとっては一般水準と...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績連動で、会社業績がよいとほんとにびっくりするくらいボーナスがでます。2006年ごろは平均年収が1000万円を軽く超え、年収ランキングでも上位でし...続きを読む(全243文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で、給与の変動が少なく人生設計をしやすい点は満足でした。
残業手当はきちんといただけましたので、その点もわかりやすかったです。
退職後は、業績...続きを読む(全165文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然仕事の量、はかどり具合で残業量は変わってくるくるが景気のいい場合ボーナスは年6かげつ位でるときもあった。評価は上司が行うが公平感はなかったと自分は感じ...続きを読む(全196文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績によって、年収の変動が激しかったかと思われます。
その当時は評価制度も変わったばかりだったらしく色々と試行錯誤していたと思います。
昇進は若手の登...続きを読む(全156文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入はある程度十分な金額。福利厚生も問題はない。
但し、これは他社比較であって当社の全盛期を知っている人からするともの凄く物足りないよう。二度とそんな時...続きを読む(全153文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多く、大変だったが、その分給与賞与は他社より多かった。
定時が夜10時だった。(夜10時前に退社するのは予定がある場合以外は
難しい雰囲気だっ...続きを読む(全150文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうなんでしょう? グループ会社出向で、アドバンテスト本体社員採用という形態は変わらないのかな。
給料は当時でかなりの金額でした、なにより賞与が半端...続きを読む(全293文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが残業は多い。少数スタッフで回しているため仕方ないが、部署によっ...続きを読む(全89文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる通信講座がシャヒデ受けられ魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座以外にはこれといった研修がない。昇格時には研修受講...続きを読む(全98文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの伸長に伴いまだまだ伸びる会社。エヌビディアを顧客に抱え独占的にテスターを供給。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター専業...続きを読む(全98文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場近くに社宅寮は完備されております。比較的新しく新入社員などはお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の社宅は力が入っ...続きを読む(全86文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はまだまだ少ない。テスター自体が知名度が低いためと考えられアピールが必要。育休などの制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業の相手は巨大半導体企業がほとんどであり、ダイナミックさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター専業のため、半導体景...続きを読む(全89文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは、広々としていて、きれいで外資系企業のようなレイアウト。食堂は、窓が多く解放感があり、食事も手頃な価格で都内のホテルのランチ並み。続きを読む(全76文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の強制はなかった。自己判断で必要な時は残業していたが、残業手当てが出ないということもなかった。各自が目一杯仕事を抱えているという感じではな...続きを読む(全92文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務が明確に分けられているのでストレスなく仕事を進められる。周りの方からも丁寧に仕事を教えてもらえるし、希望も聞いてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の型で長く勤めている方も多いので女性でも続けやすい会社なのだと思う。時間に柔軟に働けたり休みも取りやすい。続きを読む(全61文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、細かく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業しないと少ない為、忙しい時期に残業して補う。
昇給や評価基準が...続きを読む(全161文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,844人
売上高 5601億9100万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1010万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。