パソナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全678件） 21ページ目

【良い点】
産休、育休取得できる
派遣の希望を聞いてくれる
辞めたければすぐ辞められる
責任感がない
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)

派遣社員として家電量販店へ勤務していました。研修や福利厚生が充実していたので次回転職に向けて準備することも出来たのが良かった点です。担当のコーディネータ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は産休、育休がしっかりととれるため非常に働きやすい。女性社員が男性社員同等な人数であるため仕事以外での仲間、飲み会などが非常に楽しかっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の活躍が目立ち、それを後押しする制度も充実している。また、仕事外の面でもサポートしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)

働く母親むけの求人が多いほうだと思います。
こちらの要望をしっかり伝えれば、しっかり答えてくれると思います。
営業さん、事務さんともにあまり人当たり...続きを読む(全206文字)

常に同フロアに妊婦の方がいらっしゃるような環境で、ほぼ100%みなさん産休育休を取得し復職されています。復職後は時短勤務の希望はとおりますが、それなりの...続きを読む(全151文字)

大手の人材会社だけあって、女性が多く在籍しており、また女性の登用の推進や、長く働けるような制度を会社側が積極的につくっています。私が、在籍していた部署で...続きを読む(全186文字)

起業の動機そのものが女性の働きやすさから始まった同社は女性社員の働く環境整備に力を注いでいます。産休後の復帰制度だけでなく、受け入れる雰囲気も出来上がっ...続きを読む(全217文字)

若い女性にとっては非常に働きやすい雇用形態だと言える派遣社員だと思いますが、今後は年齢層の高くなってきた派遣社員にどう対処していくかが課題になるのではな...続きを読む(全161文字)

・雰囲気が良い
・活発である
・女性が働きやすい
・産休、育休が取りやすい
入社してすぐ、営業に行く機会を与えられる
先輩との人間関係も良好で...続きを読む(全158文字)

県の就職支援事業の研修生としてお世話になりました。
研修制度はしっかりしていましたが、社会人経験のある人だと少し物足りないように感じるかもしれません。
...続きを読む(全189文字)

育休・産休の制度はあり、復帰率はほぼ100%です。女性の管理職の占める割合も50%と、女性も働きやすい環境です。女性だからといって、仕事内容に差別される...続きを読む(全184文字)

女性の働きやすさはピカイチ。
人材系にかぎらず、他の業界と比較した際も非常に働きやすい文化がある。
一般的な就業体制(早帰り、遅出)はもちろん、生理...続きを読む(全155文字)

女性は非常に働きやすい環境にあると思います。
産休育休制度が整っており、女性も多いことから社内が妊婦だらけという時期もありました。
ほとんどの人が復...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは、有名ではあるが、実際でもママさんが沢山活躍している。産休・育休の取得については、ここ数年で人数はかなり増えたように思う。今までは、復...続きを読む(全174文字)

営業職は仕組み上は女性にとって働きやすいと思います。働く時間も働き方も自分で決められますから、家事や子育てとの両立は比較的しやすいはずです。管理職となる...続きを読む(全150文字)

家庭のある方にはとてもつらい勤務形態。みなし労働のため、定時にあがれることはまずない。残業は20時越えが当たり前。みなし労働時間よりはるかに勤務時間が長...続きを読む(全286文字)

派遣登録をして、3箇所経験させて頂きました。どの職場のときも、紹介してくださった担当営業さんは親切でしたし、結婚や妊娠など、プライベートなキャリアチェン...続きを読む(全301文字)

産前休暇や育児休暇をとり復帰する人も多い。全体として女性が多いこともあり理解してくれる人もおおい。時短勤務も可能なので長く働くことができる環境は整ってい...続きを読む(全159文字)

もともと企業理念が結婚した女性の就職支援だったため社会の問題点を解決するという概念の元多くの女性が活躍していると思う。会社のつくりやシステムまた食堂に関...続きを読む(全154文字)

管理部門・営業部門問わず全社的に産休取得率は高く、また出産後に職場復帰し時短勤務をしている社員も多くいる。(本社内に保育園の設置もあり。)会社の社風とし...続きを読む(全150文字)

出産後に戻ってくる社員の割合が非常に高いです。
周りも理解があり急なお休みや遅刻、早退に関しての理解があります。
子供が小さい期間は時短や定時で帰宅...続きを読む(全184文字)

残業はほとんどないので、働きやすい。
ただ、数字にはこだわるので、ノルマをこなせないとつらい立場に立たされる。
大企業なだけあって、福利厚生は充実し...続きを読む(全158文字)

・出産・育児休暇に対する復職率は高く、女性にとっては安定して働ける職場である。
・男性、女性でキャリアアップに差はでないが、労働環境としてはハードであ...続きを読む(全180文字)

職場には女性の方も多く勤務されていました。特に女性だから特別な扱いはなかったように思えます。
ご家庭をお持ちの従業員の方で子供の学校の用事などで早退さ...続きを読む(全153文字)