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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く上では非常にお勧めできる。産休や育休も整備されており、また女性の管理職も多いため、ライフスタイルにはマッチする。女性のために生まれた会社のため...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く上では非常にお勧めできる。産休や育休も整備されており、また女性の管理職も多いため、ライフスタイルにはマッチする。女性のために生まれた会社のため...続きを読む(全183文字)
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会社には女性がとても多く、体育会系の感じを受容できてガツガツやる方に向いていると思う。
どこの会社もそうかもしれないが、社員間の能力の差がとても激しい...続きを読む(全177文字)
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あくまで派遣社員なので本社には行かない人間として記載します。
働く場所にもよると思うが、全体的に女性が多い気がする。派遣で事務をしたい女性にはいいと思...続きを読む(全201文字)
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女性が多い職場なので、それは当たり前の様に働きやすいと言える。
女性の就労環境の整備の為の色々な制度があり、その点。において、色々な制度を導入している...続きを読む(全154文字)
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・育休を取得している女性社員が多いので、取りやすい環境
・女性管理職も多く、女性がのびのびと働きやすい社風がある。人材ビジネスという業種柄、女性ならで...続きを読む(全160文字)
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たくさんの案件の中から紹介してもらうことができます。女性向けや未経験可の求人もたくさんあり、魅力的でした。任意でサークルのようなものにも参加できたりする...続きを読む(全161文字)
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育児休業を取得している女性社員は非常に多いです。
しかし、女性の労働環境向上のために、どのような具体的な取り組みをしているかは分かりません。
最近で...続きを読む(全177文字)
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正社員にとっては、出産・育児休暇が取りやすく、社内の協力や理解も進んでいる会社です。配偶者の転勤なども考慮されていると思います。
労働環境は部門による...続きを読む(全162文字)
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保育園の時間等考慮してくれたり、割とこまめに連絡をくれて助かりました。慣れてくると派遣先の意志も尊重したkたしで相談にのってくれたりしてサポート体制がよ...続きを読む(全164文字)
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女性にとてもやさしい居心地の良い会社。女性スタッフが非常に多いので、お友達もたくさんできます。女性のことを考えたはいりょが素晴らしい女性だったらここで働...続きを読む(全153文字)
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女性社員が多く、役員も女性が比較的多い。
スタッフも女性が多いせいか、会社としても女性を大事にしている雰囲気がある。
産休、育休制度も取りやすい雰囲...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取得している女性は多いです。時短勤務の社員も多く、実績があります。配偶者の転勤による勤務地移動も、状況が許せば対応してくれる風土があります。雇...続きを読む(全155文字)
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女性が長く働くための環境は整っている。産休、育休はもちろんのこと、社内に保育園があることも、一つの理由か。また、子会社のパソナフォスターも、保育系の事業...続きを読む(全159文字)
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社の7割以上が女性という事があり、産休、育休の取得率は90%を超えている。社内に保育園があり、時短制度の利用者も多いため、出産しても非常に働きやすい会社...続きを読む(全152文字)
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女性らしい行き届いた管理体制がいいです。
やはり派遣なので、キャリアもありませんが、
出産後など社会復帰するにも何かと親身になって相談できるのでいい...続きを読む(全159文字)
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さまざまな研修制度を設けている。登録しているだけでは受講できないが(仕事ありきの研修)、研修費用もリーズナブルで、自社研修だけでなく、専門の講習機関と提...続きを読む(全178文字)
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育児休業を取って復帰している先輩社員が多数いたため、
自分がもしそういった立場になった際に同じようにしてもらえるという安心感があった。
復帰後は、時短...続きを読む(全158文字)
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育児休暇復帰者が非常に多い(株式会社パソナ パソナカンパニー)
再就職支援のパソナキャリアカンパニーも育児休暇復帰者はかなり多いが、
仕事の内容はや...続きを読む(全221文字)
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女性(特に結婚・出産をされた方)の働きやすさは抜群に良いと思います。
産休・育休明けのカムバック社員も多いですし、お子さんが小さい方は時短やノー残業社...続きを読む(全207文字)
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正社員ではないのでわかりませんが、
女性が働きやすい職場である感じかします。
産休を取られて復帰した営業の方や、主婦だった方が職場復帰している
様...続きを読む(全167文字)
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現在育児休暇取得中ですが、それまでの対応がとても分かりやすく説明をして頂きました!担当の方も分からないことがあればすぐに教えてくださり、とても感謝してい...続きを読む(全166文字)
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よくも悪くも男女平等です。女性の出世もしやすいですし、産休育休などの対応も柔軟です。
ですが、女性だからといって残業しなくていいですとかそういったこと...続きを読む(全152文字)
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派遣先にもよるかと思いますが、有給は取りやすいですし、営業の方も有給とってくださいね、と言ってくれます。また、女性の営業の方は業務のことであったり、スキ...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として勤務していましたが、不況のあおりで派遣切りになってしまいましたが、
すぐに代わりの派遣先を考えてくれたり、こちらの希望をちゃんと考えて紹...続きを読む(全156文字)
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女性のスタッフはかなり多くいるので、女性に対する環境整備はしっかりされていると感じます。出産・育児に関しても、しっかり休暇をとれている社員が多くいたので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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