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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を取った上、職場復帰しているひとがとても多いと思います。復帰しても短時間勤務をできたりという点で働きやすい場が用意されていると感じます。また子供が大...続きを読む(全174文字)
株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休を取った上、職場復帰しているひとがとても多いと思います。復帰しても短時間勤務をできたりという点で働きやすい場が用意されていると感じます。また子供が大...続きを読む(全174文字)
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派遣契約。契約後の対応はかなり満足していました。福利厚生、スタッフから依頼への対応の早さ、契約内容等含め満足の対応をしていただき、派遣先への交渉も熱心に...続きを読む(全166文字)
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女性も多く自分次第ですが働きやすい制度は整っているほうだとおもいます。
ただし、その分仕事も大変で責任もあります。ポジションにもよりますが、残業もあり...続きを読む(全164文字)
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この会社の最大の福利厚生が、「女性が産休・育休を経て復帰する前例が多いこと」であり、細く長く働きたい女性には向いている会社だと思う。産休・育休を利用する...続きを読む(全166文字)
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当時から女性が大変活躍しており、役職者も多かったです。営業的な能力による昇進・賞与のほか、人間的なスキルもみて判断されているとおもいます。ただし、まれに...続きを読む(全214文字)
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時短をとっている社員も多く、育休復帰率は、ほぼ100%らしいです。その分、まわりの人に負担がかかっている感は否めません。営業部は大学サークルのようなノリ...続きを読む(全152文字)
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人によりますが、私は働きづらいと感じます。女性は非常に多いですが、その分社内営業がとても重要。女性活用をニュースなどでよく取り上げられていますが、キャリ...続きを読む(全250文字)
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私は派遣で入社し、キャリアも求めてなかったのですが、ある女性営業担当さんはすごく丁寧で親身に接してくれました。
その方は正社員で、出産・育児休暇を取得...続きを読む(全165文字)
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・女性の育児休暇。産休がとりやすい
・時短勤務を認めていて、子供がいる営業は9:00~17:00で帰宅できる。しかしその分他のチーム員にしわよせがきた...続きを読む(全155文字)
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営業さんによっては打ち合わせと言って話を聞いてくださり、ご飯を食べさせてくれたりしました。パソナ本社では社員に夜ご飯が提供されるらしく、それがまたおいし...続きを読む(全152文字)
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自分は男性ですが、女性社員の育児休業取得や社会復帰時の就業条件の緩和など、サポート体制が充実していると思います。
また、女性社員数が男性社員数より多く...続きを読む(全169文字)
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女性活用を大変熱心にしている会社なので、バリバリ働きたい人や男女平等で働きたい人、産休後も育児と仕事を両立したい人にとってはいい会社だと思う。ただし、本...続きを読む(全153文字)
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育児休業から復帰もできるし、活用者も多いため、お子さんのいる女性社員の満足度は高いと思う。昇進昇格に性別は不問につき、男性と同じく長時間&長期間猛烈に働...続きを読む(全152文字)
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働きやすいが安定としては難しい時もある。
いきなり仕事が入ったり、いきなり無くなったりして、
単価が良くても、安定しない。
事務系ならば、やや安定が望め...続きを読む(全268文字)
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人材派遣会社という会社柄、パソナには女性の社員が非常に多く、女性のキャリアパスはしっかりしていたと思う。しかし、男性と同じようにバリバリ働きたくないとい...続きを読む(全179文字)
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結婚出産育児休暇取得後職場復帰し易い環境を整備している。該当社員に対する職場の受け入れ体制、空気感も問題なし。その意味においては女性が結婚・出産に対して...続きを読む(全196文字)
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役員を含めて女性の割合が他の企業と比較して相当高い。
女性がバリバリ働いていきたいのなら、環境のいい会社だと思う。
ただし、ワークワイフバランスは取...続きを読む(全160文字)
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子供が3人いますが、仕事紹介をたくさんしてくれます。
派遣先企業にもきちんと了承を得ての紹介なので、安心できました。
定期的な訪問もあり、担当の方が...続きを読む(全153文字)
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育休からの復帰率が非常に高く、多くのママさんが活躍しています。
社員同士も仲が良くキャリママも働きやすい環境であると思います。
お子さんが小さい方は...続きを読む(全160文字)
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パソナは女性が長く働ける会社だと思います。
結婚している女性もたくさんいて、
家庭と仕事を両立している女性社員もたくさんいました。
社長が女性でも、...続きを読む(全156文字)
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日本でもトップクラスに女性が働きやすい会社だと思います。
役員はほとんど女性ですし、役職がある人も女性の方が圧倒的に多いです。
逆に男性は肩身が狭い...続きを読む(全170文字)
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派遣スタッフの多くが女性の為社員の半数以上は女性で女性管理職も多い。
幹部社員にも女性は多く、キャリアパスにおいて男女間で不公平はないと思う。
福利厚...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。チーム長等のポジションについても多くの女性が就いており、昇進についての差別はありません。結婚後の配属地域...続きを読む(全151文字)
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女性でバリバリ働いている方も多く、比較的、能力が認められやすい職場だと感じてます。しかし、強いられるわけではありませんが、残業ももちろん発生します。どこ...続きを読む(全204文字)
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社員のほとんどが女性。上の統括になると男性もいるが、圧倒的に女性多数なので、女性が強い印象。時短勤務を利用している子育て中のママさんもおり、女性にとって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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