パソナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全678件） 27ページ目

育児休暇・産前産後休暇はとって当たり前の社風。活躍している女性責任者も多くいる。男女の違いを意識しないほどに、当然に同じ扱いであり、任される仕事も一緒。...続きを読む(全164文字)

社員のほとんどが女性です。
育児休暇やその後も時短勤務により、定時もしくはその前の帰社も可能です。
元々が女性求職者の支援から始まった会社なので、女...続きを読む(全160文字)

私は出産を機に退職しましたが、今は派遣であっても産前産後休業・育児休業制度のある企業で、条件を満たせば休業中は給付金を受け、また復帰できるのでよいと思い...続きを読む(全152文字)

私は数年前に出産で退職しましたが、今は一人目だけでなく二人目を産んでもまだ続けている女性が多いと聞きます。出産育児休暇はきちんとあり、復職後、子供が小学...続きを読む(全167文字)

女性でも管理職になれる会社です。
当時は、残業が多く、子育てと両立できる会社ではなかったですが、
今は、子育てと両立できるよう、時短制度がある様です...続きを読む(全164文字)

社内の人数としても女性の割合が多く、女性管理職も多かったです。産後に職場復帰しても、育児と仕事を両立できる環境が用意されていて、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全158文字)

出産・育児休暇をとってるひとは本当にたくさんいますし、出産後もみんな戻ってきてイキイキと働いています。周りももちつもたれつでサポートしあっていると思いま...続きを読む(全169文字)

男性としてみた内容ですが、子持ちの女性にたいする労働環境はしっかりとしていると考えます。まず、社員全体として育児中の女性に対してサポートをしようという意...続きを読む(全173文字)

出産・育児休暇は会社側から積極的にとらせる姿勢をとっている。それもあってか、女性社員が非常に多く、活発に仕事をしている。結婚して、出産に伴う育児休暇をと...続きを読む(全156文字)

男女の差別は全くありません。女性の管理職も多く実力次第です。産休・時短勤務もあり、出産しても復帰しやすく、周囲の理解もあり、ワーキングマザーには優しい会...続きを読む(全150文字)

上にも述べたとおり、女性がかなり働きやすい職場だと言えます。従業員の女性割合も高く、女性がのびのびと働いている会社です。オフィスも清潔でオシャレですね。...続きを読む(全171文字)

人事異動がしょっちゅうあるイメージがあります。2～3年の間に担当営業が5人くらいかわりました。産休で担当が替わる場合もあるので働きやすい会社なのではない...続きを読む(全169文字)

子どものいる女性社員も多い。まわりもそれを当たり前だと思っているので働きやすい体制であると思う。産休明けは営業以外のスタッフ登録やコーディネーターなどに...続きを読む(全162文字)

その時々の自分の状況を事前にコーディネーターの方に相談できるので仕事は探しやすいし、しやすいと思う。就業後も色々と相談にのってくださるし、コーディネータ...続きを読む(全158文字)

出産・育児は経験ないので分からないが聞いた話ではしっかり対応してもらえるとのこと。
担当が女性だったこともあり女だから。といった壁を感じることもなく
...続きを読む(全163文字)

自給が他社よりも高めでやるきがでました。
派遣社員向けにネイルケアなどのサービスがあったので
派遣社員のことを考えてくれる姿勢があると感じました。
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女性が大半を占めている会社なので、女性にとっては働き易い会社だと思います。しかも女性が多いにも関わらず、女性同士のいがみ合い(?)見たいなものは少なく、...続きを読む(全153文字)

産休育休制度、時短勤務制度等、女性が家庭に入った後も安心して働ける就業体制が整っており、それらを利用し働いている女性社員も実際に多かった。また、比較的管...続きを読む(全155文字)

育児休暇も取りやすく、産休後皆さん、復帰して働いている。復帰してからも時短で働くことが出来るので、女性には働きやすい会社だと思う。また、女性が多く、女性...続きを読む(全166文字)

女性社員の割合が多く、出産育児休暇を取得しやすい環境。
また、休暇取得後も戻ってきて働く社員が多い。
制度があってもとりにくいという会社もあるかもし...続きを読む(全183文字)

若いうちならば、紹介予定派遣にすれば、良い企業にめぐり合えるチャンスが高いと思います。福利厚生もしっかりしているし、安心して勤務することが出来ます。会社...続きを読む(全150文字)

産休後戻る社員も多く、女性にとっては働きやすい。
特に最近は上記増えてきているように思える。
復帰後の働き方も、時間短縮勤務なども相談しやすくなって...続きを読む(全175文字)

出産・育児をしながら働いているワーキングマザーはとても多いので、今は独身ですが将来のはげみににつながっています。時間のやりくりは大変ですが、自分も結婚後...続きを読む(全151文字)

創業理由が女性のための雇用創造ということもあり、かなり女性にとって働きやすい環境であると思う。社内には従業員用の託児所があり、子供をそこに預けて自分は仕...続きを読む(全154文字)

女性社員が多いため 結婚、出産、育児や配偶者の転勤などの環境の変化についても部署の異動や仕事内容の変更、地方拠点への異動などの配慮をしてくれることが多か...続きを読む(全150文字)