回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だったため、キャリアは思うようには
積めませんでした。
周りでは育児しながら働いてる人はいなかったし、
出産すれば退社していました。
です...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だったため、キャリアは思うようには
積めませんでした。
周りでは育児しながら働いてる人はいなかったし、
出産すれば退社していました。
です...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性目線からお話させて頂くと、社内はやはり女性の方が多いかなって印象で、みなさん生き生きと仕事をなされています。働きやすい環境作りに力を入れているため、...続きを読む(全178文字)
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「女性が働きやすい会社」のランキングにも上位になるように、女性は本当に働きやすい職場だと思う。育児休暇も取りやすいので、出産後戻ってくる方が少なくない。...続きを読む(全158文字)
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・女性が7~8割を占める会社であり、女性が強い会社である
・女性にとってはとても働きやすい会社であると思う
・ただし、体育会系なところもあるためトッ...続きを読む(全153文字)
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・出産休暇、育児休暇の取得率が非常に高く、復職者も多い。
・復職後も、希望に応じた役割を担うことができるようで、様々なキャリアママの方がいらっしゃる。...続きを読む(全162文字)
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女性上位の会社。結婚・子育てとの両立はしやすい環境かと。
ただし、仕事そのものはきついので、精神的タフさは必須。
女性の管理職が多いため、一見子育て...続きを読む(全175文字)
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社員が良心的で働きやすい。人材ビジネスならではの、社員は穏やかな人が多い。営業に足しては達成目標が高く現在の社会情勢では厳しい状況もある。他社競合も多く...続きを読む(全177文字)
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女性は働きやすい環境にあると思うが、非正規社員も多い。
大きな会社の事務職であればどこでもある問題だろうが、正社員と非正規社員の給与のギャップには考え...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場のため、非常に働きやすいと思う。出産後の仕事復帰も楽だと思います。女性が強い職場でもあるため、仕事のキャリアを積むのであれば、キャリアウー...続きを読む(全162文字)
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女性スタッフの方が多いので、派遣社員へのケアがとても細やかで良いです。
同性の方だと話しやすいという利点もあります。
しかし、最近ではなかなかそうい...続きを読む(全190文字)
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私は男性ですが、女性は働きやすい職場だと思います。
産休から復帰する社員も多く、定時で帰る人も多いです。
逆にその分他の社員の業務が増えるので遅くま...続きを読む(全162文字)
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企業ポリシーとして女性社員を活用していこうという姿勢が明確で、実践していると思います。実際、女性社員も多く、結婚、出産、育児というライフイベントにおいて...続きを読む(全219文字)
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男女関係なく意見を言える雰囲気であり、キャリアアップをねらえます。
一人一人の適正にあわせて仕事をすることができ、キャリアを柔軟にサポートしてくれます...続きを読む(全157文字)
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とくにく性別において全く差別を感じさせない会社・文化があります。また、出産・育児のちに戻ってくる先輩、同僚も多くいました。これは派遣社員の方々に対しても...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として登録していたので、本体の事はよく分かりません。
事務系の派遣社員なので、特に可もなく不可もなくといった感じでした。
派遣先もさまざまで...続きを読む(全232文字)
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女性の管理職がとても多く(男性より多いかも?)キャリアを積むにはよい環境かもしれません。ただ、ちょっと特殊?というか独特な風土があるのでなじめないとなか...続きを読む(全152文字)
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産休後も復帰先部署やお迎え時間などを考慮した勤務時間の相談などに乗ってくれ、育児をする環境が整っている。役員の半数が女性、部長クラス等の要職の多数が女性...続きを読む(全151文字)
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社員の女性率が高く、結婚・出産後も引き続き勤務しやすい環境がある。育休復帰後は短時間勤務も選択が可能で復職しやくなっている。ただ増員などフォロー体制が整...続きを読む(全152文字)
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残業が多くて夜遅くにかえることも多いです。ただ、育児休暇を取得して子育てをしている女性社員も多いので比較的、女性にとっては働きやすい職場ではないかなと思...続きを読む(全150文字)
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派遣社員として勤務していたので、仕事のやりがいはそれなりにありました。
結婚している方だと生活していける賃金ですが、一人暮らしだととても
厳しいと思...続きを読む(全169文字)
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育休に理解があり、取りやすい。育児中の女性も多く在籍しています。人のキャリアや「働き方」がグループ全体としてのテーマのようなものなので、女性の働き方に関...続きを読む(全166文字)
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元々が女性の社会復帰を目的とした会社なので対外的には女性は働きやすい。
管理職も女性が多いが、逆に男性には厳しいことも。
しかし、人材派遣会社という...続きを読む(全198文字)
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女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいましたし、女性が多く活躍されていました。
男女の関係なく、チャンスがあるように思いました。
旦那様の仕事の関係...続きを読む(全191文字)
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就業していた当時は外資系企業や英語を使った仕事など、少し専門的な仕事の紹介が多かった気がする。これからなにをしたいのかということよりも今現在なにができる...続きを読む(全153文字)
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女性が多く、役職者にも女性が多いので、働きやすい体制は整っていると思います。女性の憧れの会社ランキングにも上位にあがるほどですので、その辺りは間違いない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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