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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、女性が多いです。結婚・出産後も仕事を続ける女性が多く、常に妊婦さんがいます。定時でしっかり帰れますし、急な休みでも、周りは理解しているので寛容...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、女性が多いです。結婚・出産後も仕事を続ける女性が多く、常に妊婦さんがいます。定時でしっかり帰れますし、急な休みでも、周りは理解しているので寛容...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては、働きやすい会社だと思います。先輩社員の中には、結婚して子育てをしながら、週4日勤務なんて方もいて羨ましかったです。
働いている女性の数...続きを読む(全167文字)
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女性社員が多く、家事・子育てとの両立には理解がある会社だと思います。
私は契約社員でしたが、周りには育児休暇を取得している社員さんがいらっしゃいました...続きを読む(全162文字)
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人材派遣業界の中でも比較的、女性のワークライフバランスを大事にしてくれている会社ではないでしょうか。パソナ本社内に保育所もありますし、仕事復帰する時の受...続きを読む(全163文字)
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出産休暇、育児休暇ともにきちんと取らせてもらえます。取得している社員も非常に多いです。復職後も時短勤務や休暇制度など女性にはかなり優しい環境です。また、...続きを読む(全176文字)
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育児休暇が取れ、また復帰できる。
子育て中の人も子供の病気などで休んでも問題ないような雰囲気だった。
女性が多いので、管理職にも多数女性がいる。
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・基本的に本人の希望あれば、産休・育休は取得出来る点は働きやすい職場。
・復帰後も定時で帰宅出来るよう、配属先・業務量も考慮される社風。
・職場には...続きを読む(全165文字)
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私は出産後,こどもが病気がちだった事もあり,復職をしませんでしたが,現在は・・・一人目を産んで産休&育休取得後,復帰し,また二人目を産んで産休&育休取得...続きを読む(全187文字)
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自分の働きたい時間に応じて働きたい企業を探してくれるし時給も良かった。
営業の人が信頼できる。自分が相手企業に不満があったときも相談にのってくれた。
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福利厚生は、かなり充実していると思います。カフェテリアプランなど、面白いというか細かいものまで、幅広くあります。研修もいろいろ選べるので、勉強する意思が...続きを読む(全178文字)
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比較的、女性社員が多いので女性が働く上での環境は整っている方かもしれません。ただ、仕事内容によっては残業も増えてくるので、それでも良いというのであれば問...続きを読む(全194文字)
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女性の約6割が育児休暇を取得しており、取得後きちんと復帰する社員が多いです。会社に託児所もありますし、そういった点では女性が仕事で活躍できる基盤が整って...続きを読む(全160文字)
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・労働時間が長く、結婚/出産後に長期的に勤務できる環境になかった。
・女性の労働環境を向上させるための積極的な取り組みをや配慮をしているわけではない。...続きを読む(全160文字)
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家庭を築き、子育てをしながら活躍する若い女性が多く、キャリアと家庭のワークバランスは取れている印象。
長く貢献すれば、出世もできそうです。ただ、気品の...続きを読む(全180文字)
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産休育休がとりやすく復帰しやすい
正当な評価を得られること=できなければ評価されないので
常に向上心を持って仕事に取り組むことでプロ意識も培われる
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出産や育児から復帰時のお仕事は豊富に揃っていると思います。就業した際には、担当営業のほかにもう一人、カウンセラー的な担当者がついてくれて、仕事以外のプラ...続きを読む(全175文字)
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スタッフが女性や若い方が多いので女性の採用率は高い。
働きがいはある方だと思う
同世代の同性同士なので非常に感じ会える部分が多いと思うので意欲ある人...続きを読む(全173文字)
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社風からみても女性の働きがい、出産、育児に対する理解は抜群です。
昇進、キャリアにおいても男女差別がなく安心して長く働ける環境だと思います。
女性が...続きを読む(全166文字)
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社内の男女比は、4:6程で、女性にとっては非常に働きやすい環境。産休、育休は女性に関しては非常に取りやすいと言っていいと思います。またその後の職場復帰を...続きを読む(全198文字)
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女性の管理職は非常に多く、また、能力が評価されるフラットの環境がある。しかし、そこで考えさせられるのが、女性が多い職場より、男性と女性がある程度のバラン...続きを読む(全188文字)
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出産や育児においては、女性をサポートする、かいしゃなので協力てきでした。
いまでは、託児所も、あるようです。福利厚生は、しっかりしていたほう、なのでは...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や働くママに考慮した勤務体系が充実している。復職後も可能な限り希望に答えて配属を検討してくれるところが良いです。子供を育てながら働きたい家庭には...続きを読む(全159文字)
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私はまだ出産も育児もしていない身ですが、一緒に働いている私の周りの女性社員は8割が
産休・育休後も復帰し活躍している女性社員ばかりです。なかなか家庭と...続きを読む(全166文字)
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女性は第一に顔だと思うのはあながち気のせいではないと思います。女性が活躍していることは事実ですが、なんか変な雰囲気というか作り物の雰囲気があります。お金...続きを読む(全150文字)
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全体的な割合でいえば女性が多いです。 6:4か7:3で女性の比率が高いです。
育児休暇の制度も整っており、出産をしてもすぐに仕事に復帰できたり
数年...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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