この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトの合間は休みがとりやすい。プロジェクト中であっても、プロジェクトによっても異なるかもしれないが、比較的家庭の事情などは考慮してもらえる。
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ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
ビジネスエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プロジェクトの合間は休みがとりやすい。プロジェクト中であっても、プロジェクトによっても異なるかもしれないが、比較的家庭の事情などは考慮してもらえる。
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社員の研修は積極的であり、ITに関する研修のみでなくチームワーク形成、リーダー研修、語学研修、マナー研修など幅広い。SAPに関連する部署に配属された場合、...続きを読む(全150文字)
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日本にSAPを持ち込んだ会社なので、この分野は技術の蓄積もあり、プロジェクトマネージメントについても、非常に質が高いです。また、自社製品のMCFrameも...続きを読む(全153文字)
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特にこれといった福利厚生はありませんでしたし、必要性もなかったので、宿泊先の割引などあるにはありましたが、利用した記憶がありません。ただ、インフルエンザの...続きを読む(全151文字)
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業務に必要な内容であれば、有償の研修でも積極的に受講させてもらえました。在籍当時は、新規事業開発にも積極的に投資していたので、希望すれば様々な新しいことで...続きを読む(全151文字)
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入社数年後に裁量職となれば、年齢の割にはまずまず貰えてるかと思います。ただし、そこから先は毎年月額基本給が数千円アップするのみで、飛躍的なアップはありませ...続きを読む(全151文字)
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ある程度本人の希望・キャリアプランに沿ってジョブローテーションさせようとしてくれる雰囲気はある。ここ最近は、部門間でのジョブローテーションを考慮してきてお...続きを読む(全209文字)
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基本的には仕事を通してマネージメントや顧客との調整能力などが強化されていく。
研修はとくになく、上司は当たりはずれはあるが、大半の方は性格が良い人ばかり...続きを読む(全166文字)
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SAP社とOracle社のERPコンサルティングが中心であったが、近年は自社パッケージ製品が好調で、運用•保守の面からも高い利益率をたたき出している。ライ...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトの合間であれば休暇は問題なくとれる。1ヶ月まとめて取得して海外で遊んでくるといったことも可能。住宅補助は若手社員のみ寮の利用が可能。出産育児支...続きを読む(全154文字)
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労働環境が問題であった。本流の人は十分にスキルアップを望めるが、ここから漏れた人は便利屋的な扱いをされるケースが多く、なかなか将来のキャリアパスを描くこと...続きを読む(全172文字)
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大変に紳士的な方であった。会社にいる日は夕方になると現場をくまなくわまって皆の意見を聞いて回ったりといった、気配りが細やかな方で、非常に信頼感を集めていた...続きを読む(全155文字)
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女性の派遣がとにかく多く、長期にわたって勤務されてる方が多い。(派遣の法律には違反している様子)女性社員にとって、この派遣職員の噂話やいじめに似た態度がと...続きを読む(全284文字)
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一つの案件で結果を残せば、しっかりと評価してくれ、次の仕事はより責任のある業務にアサインされる。
また、失敗に対しては許容的なので文字通り失敗を恐れずに...続きを読む(全179文字)
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仕事を任せられる半面、業務時間は長く出張も多いため、ライフワークバランスは悪いと思う。給料は悪くないし、教育も力を入れているため、若手の育成にはよい会社と...続きを読む(全170文字)
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上流工程の仕事ができる機会が多い会社です
出張や残業は多めですがその分給料はすごく増えます
組織として技術面が少々弱いと感じる機会がありました
プロ...続きを読む(全162文字)
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・自分が築きたいキャリアと現在の業務,そしてこれからの業務にずれが出てきたこと。
入社当時は開発をして、将来的に生産管理パッケージの導入コンサルタントを...続きを読む(全156文字)
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製造業、グローバル、サプライチェーンをキーワードに、ビジネスを展開している。そのキーワードで、手を挙げればやりたいことはできる。会社としても、顧客が喜ぶな...続きを読む(全189文字)
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エンジニアリング企業のDNAを色濃くひいていて、製造業、工場、現場に対する愛が強いメンバーがとにかく多く、仕事もアツい。技術者へのリスペクトもとても高く、...続きを読む(全166文字)
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・内勤であれば、日々の仕事の進捗管理をしっかりとすれば、ある程度柔軟に有休を取ることが出来る。
・年休を取得する奨励日があり、自分で大型休暇を作る事がで...続きを読む(全154文字)
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・社長に対してもメールや口頭で話すときに「さん」付けにするという雰囲気があり、とてもフランクに接することが出来る。
・社長は飲み会が好きで、よく事業部の...続きを読む(全159文字)
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・1人目の子供を産み、1年働き、再度子供を産み、1年以上産休している人もいる。
・子供ができたひとはある程度、早く帰れるよう配慮されている。
・家庭の...続きを読む(全185文字)
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・上司は命令をするという感じでは余りなく、こちらの要望を聞いてくれる環境がある。全体的に社員に優しい雰囲気を持った会社であると感じる。
・上司は仕事の中...続きを読む(全159文字)
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・TOEICは年一回無料で受けられる。
・SKYPEを使った英会話を受講することが出来る。又その授業は社内の部屋でする事が出来る。
・会社指定の資格に...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトの合間や予算に余裕が有ればSAPの研修や資格を取得することが可能です。
また、SAPに関しては、社内で研修等も実施しています。但し自社の研修...続きを読む(全156文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 521人 ※単体:2023年3月31日現在(連結:684名) |
売上高 | 185億600万円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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