ビジネスエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全221件） 8ページ目

・自社開発の生産管理パッケージは中堅、中小、大企業の中の比較的小さい企業を対象としており、まだERPパッケージを導入していない企業が多いため、比較的案件に...続きを読む(全168文字)

・同業他社と比べ平均年収が比較的高い傾向にある。逆に、他社に移ろうとしたとき、
年収がネックになり余り転職しく思えない。
・賞与とは別に前払い退職金が...続きを読む(全157文字)

●仕事について
自社開発の生産管理パッケージ開発については、極端な残業はなく、多くの場合、
20時には半数の人間が帰宅している。また、最近36協定に加...続きを読む(全169文字)

所属事業部門は、ずっとSAPのERP導入をメインにやってきたが、同市場が成熟してしまったことが主要因。プロジェクト遂行力を強みとし、マーケティング力に特に...続きを読む(全156文字)

若い企業らしく、非常に色々と新人の頃から仕事を任される社風です。英語能力は、多少は必要となりますが、基本的には要求されません。また、顧客志向の会社ですので...続きを読む(全153文字)

ERP導入に関しては日本で第一号の実績を持ち、ITコンサル系として経験値が厚い会社と認識していたが、実際にはERPによる価値を自ら訴求するという考え方は全...続きを読む(全153文字)

・仕事には並があり、比較的余裕があるときは定時退社が可能となっている。忙しいときで9:00～23:00程度となっている。ただし、フレックス制の会社のためあ...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいとしては、少数精鋭で仕事をしている企業のため、若手であっても重要な仕事、やりがいのある仕事をすることができるることです。新人研修を終えて配属...続きを読む(全151文字)

入社時や入社後の経過年数に応じ、適宜適切な研修がプログラムされている。OJTとしては、出張先のPM等を随時上長がTV会議等でフォローする体制が敷かれていた...続きを読む(全177文字)

既存事業としては、SAPのフォーカス市場が中堅企業市場となってきているため、自社プロダクトであるMCFrame事業とぶつかり、社内で競合する状態となってき...続きを読む(全175文字)

・本社にいれば基本的に土日休み。アサインプロジェクトによって休日出勤の可能性あり。
不満は特になし。
・裁量労働制になれば在宅勤務も可能。育児休暇は...続きを読む(全176文字)

給与は役割グレードに応じて設定されるが、グレード間の重複部分が非常に大きく、ある程度年功?年齢?を加味した設定と出来るようしていると思われる。給与は、固定...続きを読む(全152文字)

管理職が一般社員に対し圧迫するような態度で接することは通常ない。力が付いてきた若手社員が頻繁に退職してしまうため、相応に気を使っている様子ではある。なお、...続きを読む(全173文字)

女性と男性の区別はまったくないと思う。
そのため、女性も男性と同様のキャリアが築けると思う。
事実、優秀な女性マネージャーやコンサル、エンジニアもいる...続きを読む(全193文字)

社員、管理職を問わず社内は非常にフラットだと思う。
また、社員同士、社員と管理職間のいずれについても依頼をすればプロジェクトや部門の壁を越えて快く支援を...続きを読む(全207文字)

バランスはとりやすいと思う。
裁量労働制がとられており、勤務時間や年休取得についてコントロールしやすいと思う。
ただし、プロジェクトベースで働くことがほ...続きを読む(全168文字)

新卒～中堅程度までの給与の平均水準は、同業他社や他業種と比較しても、それなりに高い部類に入ると思われる。ただし、社員グレード・勤続年数と、給与水準が、ほぼ...続きを読む(全150文字)

しっかり社員を見て評価してくれる。比較的早期に重要な仕事を任せてもらえるのでやりがいが素晴らしくある。先輩方から熱心に指導していだだけるので、業務が身につ...続きを読む(全153文字)

同業他社に比べ、総じてワークライフバランスは良い方だと思われる。特に業務に支障がなければ、有給休暇の取得は容易である。とはいえ、休んでも業務に支障がない状...続きを読む(全162文字)

残業はプロジェクトによるし、時期による。忙しくないプロジェクトなら定時帰りも可能である。
出産・育児休暇の取得は可能で、制度としては整っていると思う。実...続きを読む(全155文字)

SAPジャパンの設立以前よりSAP導入プロジェクトを手掛けるなど、SIerとしては日本のERP業界の老舗であり、経験値は極めて大きい。そのことがベースとな...続きを読む(全151文字)

担当する業務の推進に支障がなければ有給休暇の取得は容易である。また有給休暇日数は年に20日程度あり、過去2年分を持越し可能。コンサルティング部門ではプロジ...続きを読む(全153文字)

育児休職制度など、一般的な企業が普通設けている制度はひと通りカバーしている。但し、小さい会社なので、女性ならではのキャリアパスといったものは特に無い。また...続きを読む(全151文字)

本人のやる気にもよるが、短期間で多くの事を吸収でき、成長できる環境があります。ここでの一年間は、一般的な事業会社の二年間に感じました。業務内容はパッケージ...続きを読む(全166文字)

お金の面では満足。
ボーナスはほととんど毎年、満額出てます。
裁量職になってしまうと、土日に出勤しても1日働いても1万円ぐらいしかもらえません。
仕事...続きを読む(全181文字)