- Q. 志望動機
- A.
東芝テックソリューションサービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒東芝テックソリューションサービス株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 実践女子大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- NTTドコモソリューションズ
- パーソルテンプスタッフ
- 入社予定
-
- NTTドコモソリューションズ
選考フロー
企業研究
同業他社と比較して、なぜこの会社が良いのかという点を見つける。この会社は、POSレジに一番力を入れて行なっているので、今はどのようなPOSレジが主流なのか、どのようなシステムが組み込まれているのかという点を調べて知っておく必要がある。アルバイトを通してPOSレジに触れたことがある、などの実際にPOSレジに触れた経験があるとさらに良いと思う。または、実際に使われている企業をいくつか把握していると良い。その中で、POSレジにどのようなサービスを加えたいかなど具体的なことまで考えられると良い、また、ITの中でも下流工程を担っている会社なので、下流工程の詳しい仕事内容を調べ、自分がなぜ下流に携わりたいのか、何をしたいのかまで考えられていると良いと思う。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、二点あります。一つは、トップシェアを誇るPOSシステムを中心に、多くの企業を支える縁の下の力持ちのような役割を担っているという点に、魅力を感じたからです。POSシステムは多くの企業で使われており、サービズ業を助ける大切な役割を担っています。その中でも、高い技術力を持って質の高いサービスを提供する姿勢が良いと感じました。
もう一つは、貴社では大企業から中小企業まで、幅広いお客樣に合わせた製品を提供しており、その対応力に惹かれ、貴社を志望致しました。POSレジには色々なシステムがありますが、その企業が求めているシステムに応じて、カスタマイズするという柔軟性があると感じました。私も、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるようになりたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
本屋に売っているSPIの本を何度か繰り返し解くことで対策を行なった。
WEBテストの内容・科目
言語、日言語、性格検査
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の思っていることをリラックスして正直に話すことが大切だとおもいました。会社のどこに魅力を感じたのか、他社と違うところなどを示し、自分の志望度が高いというアピールをするのが良いと思います。
面接の雰囲気
優しい感じの方々でした。こちらの受け答えに対して、気になった部分を面接官が深掘りしていく感じなので、企業研究や自己分析はしっかりとしておいた方がいいと思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めて自己紹介をお願いします
大学では心理学を勉強しております。学科でプレゼンを行うことが多いため、授業を通して、プレゼン力が自分の中で身についたと感じています。相手にどうすれば伝わりやすいか、興味をもってもらえるかという点に気をつけて話すことで、伝える力を身につけることができました。また、見やすい資料づくりに気を配りました。私の自己PRは、学校のイベントでリーダーを務めたことです。話し合いを何度も行なったのですが、その中で自分からなかなか意見が出せない人がいた時はなるべく話を振るように心がけました、また、話し合いがしやすいように、和やかな雰囲気づくりに努めました。その結果、周りの人と同じ目標に向かって突き進む力が得られたと感じています。
IT企業を志望する理由と、その中でもこの会社である理由
まずはじめにIT業界に興味を持ったのが、これから様々な可能性があるという点に魅力を感じたからです。IT業界は今後も伸びていく業界だと思い、企業研究を進めると、技術力と人間力どちらも必要になる仕事だということを知りました。私はIT業界に対して、パソコンをひたすら一人でするイメージだったため、人とのコミュニケーションも必要になる仕事だということを知り、志望するようになりました。その中でも、POSシステムでトップシェアを誇る企業であること、説明会で会社のことを正直に全て教えてくれる姿などに共感し、貴社を志望するようになりました。また、研修制度が整っているため、働く中で自分のスキルが身につけられると思い、志望しました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験を踏まえた上で、それを会社に入ってどう活かしたいかという点は、はっきり伝えられたと思います。
面接の雰囲気
鋭い質問が飛んでくる感じでしたが、堂々としていれば大丈夫だと思います。しっかりとこちらの話を聞いてくれる感じでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
・就活の軸と、その中でもどのように企業を絞っているのか
私は就職活動をする中で、IT企業に絞って就職活動を行なっています。その中でも、一つの業界に絞らずにさまざまな業界に対してサービスを提供しているかどうかを見ています。一つの業界に絞るよりも、多くの業界に対応できる柔軟性を持っている企業が良いと考えているからです。また、人を大切にする会社かどうかを見ています。御社の説明会の中で、従業員を大切にしているという話があり、魅力に感じました。お客様を大切にすることはもちろんですが、会社で働いている社員を大切にしてくれる会社に入りたいと考えます。さらに、研修制度が整っているかどうかも見ています。しっかりとした研修制度の中で、自分のスキルを身につけられる会社を選んでいます。
・今までで一番つらかったことと、それをどのように乗り越えたか
いままでで一番辛かったのは、高校生の時の文化祭です。私は委員長を務めており、文化祭準備を仕切っていました。しかし、準備を進める中でやる気のある人とない人とで分かれてしまい、準備がうまく進みませんでした。どうすれば皆がやる気を出してくれるかわからず、悩む時期がありました。それでも、私は皆で準備を進めた方が、完成した時に達成感を感じられると思い、準備をしない人に対して働きかけを行いました。なかなかクラスがまとまらず、最初は苦戦しましたが、力を貸して欲しいという私の訴えに対して、応えてくれる人が少しずつ増えていきました。その結果、皆で文化祭準備を行うことができ、完成したときは全員で達成感を味わえたので、よかったと思いました。
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東芝テックソリューションサービスの 会社情報
| 会社名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテックソリューションサービス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,257人 |
| 売上高 | 515億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千代豊 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番2号 |
| 電話番号 | 03-5791-4555 |
| URL | https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/ |
