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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によると思うが、独身寮が綺麗で月6万くらいするマンションに2万5千程度で住むことが出来る。この補助は入社後8年間限定であるが、若いうちは...続きを読む(全179文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がしっかりしているため、福利厚生はしっかりしている。
有給は取得しやすい。
昨今の働き方改革で残業時間が減少傾向となり、休日出勤も減少傾向...続きを読む(全180文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいグループ会社の一つでもあるため、他社に比べて見劣りする福利厚生ではないと感じている。研修や社内のシステムも電気メーカならではで、システム...続きを読む(全198文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機とほぼ同等の福利厚生を受けることができる。給食費補助や保養所など満足した。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の制度が5...続きを読む(全179文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇日数が多く、初年度でも20日間与えられる。(ただし、入社してから6月までは試用期間のため有給は使えない)
一人暮らしの人には借り上げの...続きを読む(全239文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機の福利厚生に準じているので、福利厚生は充実していると思います。新入社員は職場から遠ければ、会社が借り上げたワンルームマンシ...続きを読む(全156文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランの導入が控えており、親会社と同等の福利厚生を実現しようと努力している。組合もそれなりに機能しているため、組合からの働きかけも...続きを読む(全181文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がひとり生まれるごとに会社から100万円が支給されるが、前までは高校卒業するまで扶養手当てが出ていたためトータルで計算するとマイナス。ただ...続きを読む(全155文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合組織などがあり、制度がしっかりしているので、安定志向の方には向いていると感じます。
三菱電機の景気に左右される
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業医の元、身体的・精神的健康を管理してもらえるので、万が一の怪我や体調不良にも確実に対応してもらえる。休職した際の傷病手当などの対応も満足の...続きを読む(全182文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはJTBのえらべる倶楽部を法人契約で導入しており可もなく不可もなくといったところ。若手のうちは会社が選択した寮に住むことができ...続きを読む(全176文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が親会社に準じてとても良く、満足である。全国の保養所が利用できる。また、会社内の風通しがよく、働きやすい環境にあると感じる。給料の面で...続きを読む(全179文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で入社さえしてしまえば、三菱電機グループとしての福利厚生が有り安定する。
契約保養所、住宅手当、福利厚生クラブなど福利厚生に関しては十分...続きを読む(全201文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの行事があり、その時は和気あいあいとした雰囲気です。あとは、大企業の子会社なので、親会社の行事に参加することができます。
春、夏、秋、...続きを読む(全188文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を取り入れ若年層27歳以降は、適用される。一定の残業時間を含めた月報制になるため、裁量労働になれば500万以上の安定した収入となる
...続きを読む(全246文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人事処遇制度により、家族手当など廃止されたが、その分が給料に回された。
28歳から裁量労働になるため、自分で仕事を管理、効率よく働けば残...続きを読む(全265文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給休暇はかなりとりやすいです。
指定された休日も多く、自分の仕事の進め方次第ではGWやお盆など平日に有給を...続きを読む(全186文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はプロジェクトが一段落すれば問題なく取りやすい。
残業するときは軽食を用意してくれていたのはありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2003年ルネサスグループへ転籍になったが、三菱電機グループだったときのほうが人を大切にしていた。ルネサスは三菱電機と日立製作所の半導体部門が2003年に...続きを読む(全159文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度はそれなりに良い。
基本的には外部に委託しているので、大きな福利厚生は無いが、幅広いカテゴリーから選ぶことができ、色々なシーンで使用すること...続きを読む(全164文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が多くて有給休暇も取りやすかった。
長期休暇も他の製造業と比べても比較的長く取れた。
OJT制度が充実しており仕事を教えてくれる制度があるが上司次...続きを読む(全217文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社保有施設や体育館があるなど福利厚生はしっかりしています。
体育大会などレクレーションも充実しています。
有給休暇も取得しやすい雰囲気です。残業時間...続きを読む(全156文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が12*日あるため、休日を取る事が出来たのであれば他の企業に比べ楽であると感じます。
ですが、配属先(事業所)により、もの凄く労働時間が多く激務...続きを読む(全185文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は厚く満足できるものでした。一般的な大企業が持つ福利厚生があり、多くのサービスに割引がつきます。
労働時間は部門によるでしょうが、ある程度の残業...続きを読む(全154文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手会社のグループ会社なので、会社所有の保養所があったり、住宅手当・食事補助等、福利厚生は非常にしっかりしており、非常に人に優しい会社だと思う。
しかし...続きを読む(全150文字)

53件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定上の休日数は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが平日はプライベートの時間を全くもてないくらい大量の...続きを読む(全85文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の人たちによる大量の不正がありお客様に謝らない年はないくらい毎年のように何かし...続きを読む(全150文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に退職交渉が長引くこともなく希望通り有休消化をさせていただき最後は事務所の皆さんからお疲れ様でしたと声を掛けていただき気持ちよく退職すること...続きを読む(全142文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度初めに、基本担当職務における目標、およびハードルの高い目標をそれぞれ2,3項目を設定する。1年を通して、目標をクリアしたかどうかを上司と面...続きを読む(全102文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には転勤配慮があるので女性は働きやすい。
社内結婚すると就業場所も配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると上記...続きを読む(全107文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降は事業所にもよるが,ある程度在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので,家が購入できない。
単身...続きを読む(全103文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが,管理職以外は親会社とあまり遜色は無く高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスになっ...続きを読む(全90文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は全国転勤であるが,女性は暗黙の了解で転勤配慮があるにも関わらず給与は同じ...続きを読む(全171文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社なので,飲み会やゴルフ等が盛んにおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も二次会参加は当たり前でスナックに...続きを読む(全91文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ上...続きを読む(全122文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

株式会社アンビスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)

創作株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
設立日 1962年2月
資本金 10億円
従業員数 5,804人
売上高 1134億6000万円
決算月 3月
代表者 永友秀明
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
電話番号 03-3288-1101
URL https://www.mee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576639

三菱電機エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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