三菱電機エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思う。
女なので生理休暇をいただけるのはとてもありがたかった。
また、契約社員であったが案内なども社内の回覧でい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが多く、お盆休み以外にも夏休みがあったりします。
有給の他に、年間で4日ほど休みを強制的に取らされます。
私の部署は休みが取りやすかった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
三菱電機と同じカレンダーで休みも多い方だと思うが、繁忙期は土曜出勤することも度々ある。GW、盆正月はまとまった長期連休となる。毎週金曜、隔週...続きを読む(全164文字)

【良い点】
それなりに忙しいため残業も多い。仕事ができる人のところに集約されるため、有能な人ほど仕事が多く、そういう人ほど他所へ流れてしまう。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
18年度から会社トップダウンでワークライフバランスに取り組むようになった。効果（生活に変化）はまだ出ていないが、いいことだと思う。
特に多く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して良い点はありませんでした。
若い内は残業代が出るので、大企業ぐらいの年収にはなります。
しかし三菱電機社員以上に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
毎週水曜日、偶数週の金曜日は定時退社推奨日となっており、基本的に定時で退社出来る。定時退社推奨日に残業する場合は、残業理由を書いて課長の承認...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスを充実させるのは難しいかもしれないが、休日出勤・残業等でお金は稼ぐことはできる。ＧＷ・年末年始・お盆には休みがある為、長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事を任され、仕事が第一に好きな人、会社に長い時間在住し仕事に依存できる人には満足のできる環境である。仕事をしたければ、とことん突き詰めて働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、さらにはGW、夏季休暇、年末年始休暇どれも10日前後の連続休暇かがある。
また、有給休暇は比較的取りやすく、理...続きを読む(全191文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため、休みは取りやすい雰囲気である。パーソナル休暇という名目で年に4日有給取得日を、年度始めに上司に申請を出し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日日数は多く126日くらいあったかと思います。有給の消化を推奨はしているので消化しにくいとかはないかと思いますが、部署などによるのでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日に関してはかなり充実しているかと思います。一年に大型連休が3回あるのですが、いずれの連休でも9-10日とかなり長く、充実していると思いま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度の年齢になれば自分の裁量で仕事量をセーブできるが、上司からの評価が明らかに下がり、給与にも影響してくる。休暇は周囲と調整すれば割と自...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事のプレッシャーが少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスを重視する人には快適な会社だと思います。もともとホワイト企業ですが、働...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業が常態化し過ぎていて、睡眠時間の確保をするのも不可能です。どんなに早く帰れても22時ぐらいで、24時を過ぎる事もしょっちゅうあります。平...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が少ない上、休暇も多くワークライフバランスがとても良い。大手だけあり、休みに関してはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日は比較的多かったです。夏には8月の盆休みだけでなく、7月にも連休が設けられる等、長期連休が年に何度かありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。財閥系の子会社であり、法令順守は徹底していると思いました。法律を守ることに関して問題はありません。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
7月に1週間の休暇と、お盆にも1週間の休暇があります。他にも年に4日は必ず休暇を取らないという制度があるため、年間の休暇日数は他の企業と比べ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
有給休暇を使って年に4日休みを取得するパーソナル休暇という制度があります。これは最低でも4日は使いましょうという制度で記念日や誕生日など業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇が多い。有給休暇も取りやすく、休みは非常に多かった。
ただ、休日出勤などもそれなりにあるため、所定休日数よりかは休めることはまずない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日の121日に加え大型連休を作るために有給休暇を充てる年休充当日が4日、年休取得推進の施策として4日のパーソナル休暇制度があり、休暇は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日が多く、年末年始、夏期等まとまった休みが取れる。パーソナル休暇制度や有給が5日分カレンダーの休みに組み込まれており、有給もある程度消化で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おおむねワークライフバランスはしっかりとれている。しかし小さな事業所を中心に業務過多となっている場合も見受けられるため最終的には配属次第では...続きを読む(全198文字)