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【良い点】
就業についてはしっかり管理されており、負荷が大きい仕事が来たときもしっかり上長が分配してくれるため、帰るのが遅くなることはありません。設計に...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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三菱電機エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。保養所や、補助などは有効活用させてもらっている。
産休、育休は短時間勤務等、制度は良いので、女性が働くには...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給の習得に理由が不要であること。土日の休日の他に祭日も休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
28歳未満までは、一般的な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
水曜日がよっぽど業務が忙しくない限りは定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当然のようにあり、月に80時間超える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、ノー残業デーなど、ワークライフバランスが非常によい会社であった。休暇日数も非常に多く、プライベートを重視する人には...続きを読む(全139文字)
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仕事はとにかく楽。上の言われた事をやるだけでオーケー。やる事もきめる事も親会社からおりてくるのでその通りやるだけで、工夫も必要ない。そのため、残業は自分...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。仕事を一定のレベル以上でこなしていれさえすれば、特に上から何も言われることなく定時ダッシュも可能です。...続きを読む(全245文字)
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社員は、6～7年目で主任レベルの役職への承認試験がある。主任になると裁量労働制といわれる給与体制になる。20時間の残業分が加算されているわけだが、残業が...続きを読む(全193文字)
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年収、福利厚生は全国平均よりも充実しています。しかし、子会社なので親会社のいいなりになるところはありますし、納期、品質等に問題があると請負額が減らされま...続きを読む(全192文字)
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基本的にリストラのない会社です。いまいちな人でも勤務態度が悪いような人以外は、首になったとかは聞いたことがありません。そのためバブル期に入社した、40代...続きを読む(全307文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は下記の3点です。
①必ず4日以上の有給休暇を取得できる点。
②有給休暇を半日に分けて使うことが...続きを読む(全155文字)
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時期によっては残業せざるを得ない業務量はあるものの、納期を守り進捗報告を適切に行えば自分の裁量で調整できる。具体的には「今日は家族との用事があるので定時...続きを読む(全292文字)
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裁量労働になるまでは、残業代はしっかり支給される。コンプライアンス遵守には積極的で、サービス残業はさせない等取り組みはしっかりしている。休日も多く、カレ...続きを読む(全166文字)
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退職して時間が経過しているので、現在とは異なると思うが過去の情報を提供する。
当時の仕事はさほど厳しくなく、生活とのバランスの良い状態であった。
子...続きを読む(全176文字)
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残業は製品の開発時期による。納期が差し迫っていれば当然多くなるし,逆に納期に余裕があれば残業はかなり少なくなる。また休暇が多く,まとまった休みが取れる。...続きを読む(全171文字)
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お給料は決していいわけではなかったけど、福利厚生はしっかりしていて、連休もおおかった。10連休など…
有休も、女性だけではなくて、男性も割りと消化出来...続きを読む(全157文字)
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残業時間はかなり厳しく管理されています。しかし、ノー残業デーなどもあり比較的、自由な時間を取れると思います。ただし、仕事のスケジュール管理はかなり綿密に...続きを読む(全166文字)
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プライベートの時間がかなり撮れると思います。有給消化率もかなり高く就職四季報でみたところトップであった気がします。またねん3回10近くの休みもいただける...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験分野にも機会があれば挑戦できるが、やりがい搾取に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのキャリア・スキルアップへの積...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計したものが形になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が関わっているから自分が担当したというやりがいは感じずらいかも。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
昔ながらの社風。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風。年功序列。
良くも悪くも、安定して収入が伸びていくのが好...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,804人 |
| 売上高 | 1159億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤譲 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-3288-1101 |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
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