この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革にやっと本腰になって取り組み始めてる。
(とはいえ、無いよりはマシな程度のものがほとんど)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革にやっと本腰になって取り組み始めてる。
(とはいえ、無いよりはマシな程度のものがほとんど)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、外資の評価制度を取り入れ複雑(かつ手間がかかる)な評価制度になったが、現在は業績とスキル・行動の2種になった。それぞれボーナス・基本給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上席が話とコミュニケーションがとりやすい。 有給も割ととりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が低く、査定は毎年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取ることができ、周りもそれをサポートする体制なので女性はにとっては働きやすいと思います。
また有給休暇もみんな取るのでかなり取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休産休を取得しやすい環境だと思います。
取得している方が多く、お互いフォローしながら仕事を進めてがある印象です。
女性が多く占めている部署も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでることは出るが、同業他社に比べるとかなり安い。地方に転勤になると家賃補助がさらにさがるので、地方とはい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休など大変取りやすい風土。ママさんとして働くにはこんな良い会社は無いのではと感じる。ママさんの穴を若手が必死に埋めて業務をこなしているが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人の良さが魅力的。面接の際は冷たい雰囲気の会社だと思っていたが入ってからは人の良さに驚いた。良い意味でお節介な人が多い。また大変ホワイト...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に最近は残業もある程度抑制され、有給等の休みも取りやすい環境です。夏休みがないかわりに、一週間の連続休暇を年1回どこかでとることをほぼ強制さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
連続休暇(連続5営業日)は毎年必ず取得できる。それ以外の有給休暇の取得も自分の所属している部署では申請すればNOと言われることはない。5年ごと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拠点では特に、産休・育休から復職するひとが多く、産休・育休を経験している人も多いため、周りの理解が得やすい。そういった意味では女性もライフイベ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コールセンターなどの顧客対応部署でなければ土日出勤はなく、有休もかなり取りやすい。年に1回平日5日間の連続休暇が取れるので海外旅行にも行きやす...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも特に低く入社から5年目までは手取り15万程度。入社6年目からは額面上やっと20万到達する。住宅手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
与えられた仕事をただこなすにはオススメ。周りの社員もレベルが高い人があまりいないので少しがんばればほめられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすく有給を推奨する呼びかけがある。女性社員が多く時短勤務が多いので結婚しても続けられる職場である。3人も子供がいる人がおり、勤務時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが、全社的に残業はかなり減ってきており、数年前より月10時間ほど少なくなった。月45時間以上の残業をしそうになった場合は、事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は100%支給、評価基準や目標は明確で、きちんと賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、他社と比べると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい企業なので、色々な業務にチャレンジできるような社風ではありません。
日々与えられた仕事を責任を持って終わらせるという感じです。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多く、様々な雇用形態の人がいるので、気が楽でした。ただ、雇用形態によってグループを作らなければならない風潮があり、ほかの雇用形態の方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は皆良い人だったが、非正規雇用に対する待遇が独特かもしれない。
社員との壁も高く、やりがいを感じられなかった。
仕事自体のやりがいがないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい人が多い。女性が多いが、お局的な上司はいない。その代わりに仕事ができない年配の社員も多くおり、上司もあまり指導しない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年に1度連続休暇がとれ、5営業日休める。それ以外でも有給が取りやすく、有給取得率も70〜80パーセントほど。最近では、エリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境。子どもがいれば時短勤務をする人が多く、子どもの急な病気等での突発休にも寛容。産休も取りやすく、3人子どもが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カード業界のリーディングカンパニーであり、業界を主導するような仕事ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社的に残業削減に取り組んでおり、数年前に比べると平均残業時間がかなり減ってきたと感じる。また労働組合主催のイベントなども定期的に開催されるの...続きを読む(全186文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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