この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、深夜になっても労働している者が多く、自分の業務が終わっても、なかなか帰り辛い。。。といった毎日です。
私がいた部署では、とくに、なかなか帰ろ...続きを読む(全176文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働時間は、深夜になっても労働している者が多く、自分の業務が終わっても、なかなか帰り辛い。。。といった毎日です。
私がいた部署では、とくに、なかなか帰ろ...続きを読む(全176文字)
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カード会社は基本的に激務であり、絶対的な縦社会により成り立っている。体育会系の部活動をしていた者にとっては心地いいのであろうが、自分の場合は非体育会系部活...続きを読む(全207文字)
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仕事中に損害保険会社に出向き研修が受けられて、火災傷害自動車保険の初級中級の資格をとれました。現在は主人が経営している自動車の修理工場で 損害保険業務をま...続きを読む(全159文字)
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パートだったので、正社員になれる知人の経営する企業に転職しました。
大企業なので、有給休暇などはきちんと取れました。
ただお局的な社員は正社員で結構い...続きを読む(全157文字)
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・有給消化率は非常に高く、部署にもよりますが希望を出せば自由に使用するとことが可能です。
・女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。産前、産...続きを読む(全178文字)
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短大を卒業して「事務職」の右も左も分からず、「社会性」も身に付いていない頃に
ご縁があって入社しましたが、「お客様第一主義」が配属された時から徹底されて...続きを読む(全393文字)
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他からオファーをもらったため退職。
会社自体に魅力はあったし、待遇にも満足していたので、自分から積極的にやめる理由はなかった。人数もかなり多く、異動もあ...続きを読む(全159文字)
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合併したから。三社のシステムを覚えるのは大変…。しかも人数的にはニコスが幅をきかせてる。急にガツガツした社風になった感じ。秋葉原オフィスはキレイだけど、人...続きを読む(全170文字)
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「昔は現金を持ち歩いてたよねー」という未来を自らの手で作りたいと希望して入社。しかし、新規開拓ではなく、既存加盟店の営業に回され、ICカード対応の端末機に...続きを読む(全302文字)
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派遣で働いていたので賞与などは分からないが、働きやすい会社。
社員がみんな優しく、丁寧に仕事を教えてもらえた。
電話が多く人と話すことが好きなら向いて...続きを読む(全172文字)
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やりがいとしては、お客様との会話のスキルはあがると思います。
あとは電話がならない時間を利用してしっかりした研修がなされていたので
正しい敬語など詳し...続きを読む(全180文字)
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随分以前の話ですが、時間的にすごく融通の効く職場だったと思います。
勤務形態は半シフト制。
例えば、私の場合は土曜と水曜など希望を出し固定で休みをもら...続きを読む(全177文字)
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当時大手の信販会社だったので、研修内容や労働環境は良かったです。年休も気楽に取得できます。しかし人間関係は部署によって異なりました。私が最初に配属された部...続きを読む(全153文字)
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相当の間違いをおかさなければある一定の年齢までは一律昇給する。一定の年齢以降は、配属先の同年代との比較で昇給が決まる。上司との相性に左右される場合が多く、...続きを読む(全151文字)
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あまりにも年功序列で環境としてはあまりよくなかったかなとおもいます。尊敬できる上司も正直あまりいなくて、自分のさきがどんな風になるのかが具体的に想像できま...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場なので仕方ないのかもしれませんが、チームリーダーの女性が、気に入った人には愛想よく、気に入らない人には挨拶しても無視という職場でした。
派...続きを読む(全187文字)
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クレジットや割賦販売の督促をしていました。職場環境は良かったのですが、クレジットに関してはいわゆるグレーゾン金利で利益を得ている信販会社だった為、将来的に...続きを読む(全154文字)
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基幹職エリア職問わず、仕事内容はほぼ一緒です。転勤が有るかないかの違いでしょうか。仕事内容は部署にもよりますが大変です。但し波はあります。しかし、残業代は...続きを読む(全152文字)
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・給料に関しては年功序列の体質が色濃く残っていたため、周りと見比べれば、満足・不満足と言った事は特になかった。しかし、イメージよりは給料は低いのではないか...続きを読む(全152文字)
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人間関係を構築し行くことにより、人脈がひろがり、結果それが営業成績の向上につながって行く。そういった取引先を1店1店増やしていき、競合他社がメインの先など...続きを読む(全151文字)
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人事評価制度はあるが、活かされているとは言い難い。
同部署で数年間仕事をしていたが、評価者によって評価が大きく異なる事もある。
上司の個人的感情とまで...続きを読む(全168文字)
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販売店、店舗に対し関係を構築し、売り上げをあげていく。特別な知識やスキルは必要なく、人間性と、販売店の言うことをどれだけ聞いてあげられるかが数字を作るため...続きを読む(全150文字)
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社員数が比較的女性の方が多い事もあり、育児休暇や産休手当ても充実してます。
なので、産後の復帰もおおいです。残業もなくそうと上司のほうから声をかけてくだ...続きを読む(全150文字)
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女性に対しては非常にやさしい会社です。出産はもちろんのこと育児をする上でも休み等の融通が通りやすい環境にあります。
女性のキャリアパスはあまり昇進してい...続きを読む(全170文字)
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時間外手当がしっかりと付くのでそれなりの給与はもらえうことができる。また、賞与も悪くはなくそれなりにもらえる。
ただし、30代後半からはあまり給与が伸び...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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