三菱ＵＦＪニコスの評判・口コミ一覧（全1292件） 44ページ目

・ライバル企業各社は従来のビジネスモデルからの脱却を図っており、ショッピング売上や手数料収入拡大の動きをしている。また、不採算業務からの撤退も行っている。...続きを読む(全156文字)

減点主義評価からリスクをとって新たなことにチャレンジすることよりも、ミスなく確実に仕事をすることが評価される。
またマネジメント層に他部門の支援を積極的...続きを読む(全157文字)

入社理由:内定が1番に出たことと、人事担当の人柄に惹かれたこと。
また、同期も同じようなタイプの人間を揃えている感じがした。そのおかげで、同期はとても仲...続きを読む(全157文字)

当時は、バブル全盛で、景気も右肩上がりでした。担当エリア内の販売店を、加盟店深耕営業でクレジットシェアが高い得意先のルートセールスから、競合が激しい加盟店...続きを読む(全182文字)

通勤にかなりの時間がかかり、拘束時間が長く自分の時間も持てない。
また、カードの獲得イベントや、ギフトカード購入イベントなどがあり、家族や友人などにも勧...続きを読む(全160文字)

働きやすい環境で良い会社でした。
評価制度も多面的に行うシステムをとっていました。
実際の仕事ぶりと上司がつける評価が一致しているかは周りを見ても首を...続きを読む(全176文字)

同期で固まっていることが多いので、中途入社には厳しい人間関係の職場でした。
仕事はルーチンワークがほとんどで、単調な業務が耐えられずうつ病になりました。...続きを読む(全167文字)

年功序列の傾向がありますが、頑張り具合に応じて昇進はありました。
女性が比較的多い職場なので、産休や育休は取りやすいようです。
復帰後は楽な支店や部署...続きを読む(全176文字)

面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。
大企業であり、福利厚生がしっかりしていること、自宅から近いことで入社をきめました。
私のいた部署...続きを読む(全171文字)

正社員であれば、様々な研修制度などが利用できるようです。
私はパートでしたが、残業代もきちんとつけてくれる、退職時にも有給消化できる、等上場企業ならでは...続きを読む(全156文字)

基本的に正社員>契約社員>派遣社員>アルバイトという図式が出来ていて、人間関係はもちろん、メールや社内WEBさえ派遣やバイトは見ることすらできません。ので...続きを読む(全156文字)

・カード業界自体、メガバンクを中心とした再編が目立っている。
・今後も資本力のあるメガバンクを中心とした再編、淘汰は続くものと思われる。
・決済分野の...続きを読む(全160文字)

賞与はグループの業績によりますが、6月と12月に1~2.5ヶ月分でます。
給与は一般的な水準と思います。
昇進昇給は年功序列な部分もあり、年次と業績と...続きを読む(全154文字)

入社当初は新入社員研修が数日あります。
配属されたら、そのままOJT研修があり、部署でマンツーマンで業務指導を受けられます。
そのあと、1年ごとに本社...続きを読む(全161文字)

長期休暇が1年1回、必ず5連休取得できます。
週に1日早帰り日の設定があり、定時で帰宅できます。
女性が多いので、出産・育児休暇を取得しやすい環境です...続きを読む(全194文字)

部署や時期にもよるが、本社以外の拠点は遅くても21時には退社している。水曜日は全社ノー残業デー。水曜日に残業してしまっても、他の日に振替するように上司から...続きを読む(全153文字)

合併したとは言え、各ブランドのシステムが存在しており社員の業務負荷が多くとても非効率。個人情報の取扱は徹底しており、社内・部内ルールが細々とある為本来の業...続きを読む(全164文字)

自分は、家が遠く通勤に2時間以上かかり、家庭の事情もあり辞めてしまいましたが、残業も思ったよりありませんでしたし、休みもきちんと取れていました。有給消化に...続きを読む(全158文字)

育児休暇等の休暇はきちんとしています。私の同期も育児休暇を利用しているものもの多数おります。ただしその分は長期休暇になるようで、昇格が遅くなるようです。部...続きを読む(全164文字)

研修制度が充実。国内や海外と本格的な研修を受講する権利が公平にある。また、社内研修も多岐にわたって用意されている為、タイムリーなものから個人が希望するもの...続きを読む(全150文字)

現金決済が主流の日本国内においてはクレジットカード業界全体としての伸びしろがまだまだ十分にあると言える。一方で、日本人の気質の問題なのか、依然として決済手...続きを読む(全191文字)

・休暇は比較的取りやすい方だと思う
・一方で長時間の残業は特に本社部門で常態化しており、改善する気は会社にはない。
所属する部署によって残業時間の濃...続きを読む(全179文字)

当時は週休2日にするのがやっとの会社でしたね。
女性社員が7割を越えてましたが、女性管理職も少なく男性優先の企業でした。
残業は付け放題で残業代が基本...続きを読む(全153文字)

この企業はワークライフバランスについて、しっかりと考えていると思います。自分のペースで仕事をすることができます。上司も早く帰ることに賛同してくれ、むしろ推...続きを読む(全166文字)

年功序列的な風土もなく、将来的には、非常に不安が残る仕事場ですね。
見てくれよりも、手当はほとんどと言っていいほど充実していません。
Incentiv...続きを読む(全174文字)