この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休から戻ってきた先輩の復帰初日には、必ず総務の方が復帰後のプログラム研修を実施しています。
子供の保育園のお迎えに間に合うように、2~3時間早く帰宅で...続きを読む(全163文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休から戻ってきた先輩の復帰初日には、必ず総務の方が復帰後のプログラム研修を実施しています。
子供の保育園のお迎えに間に合うように、2~3時間早く帰宅で...続きを読む(全163文字)
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土日は祝はよっぽどの事が無いと出勤は無い。
(休日出勤には非常に厳しい)
したがって、残業にも厳しい。総じてコンプライアンス意識が非常に高いので、
...続きを読む(全156文字)
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スキルアップの体制は非常にととのっている。
求めれば、さまざまな研修や通信教育などを受けられる。
最近、一段とスキルアップに力を入れていると思う。
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私が配属された部署はとにかく酷かった。何も研修も無くいきなり電話による問い合わせとクレーム対応で、クレームも内容的にひどいものでした。上司は面倒な仕事は部...続きを読む(全170文字)
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当時は一般職のキャリアパス制度は特になく、女性社員は結婚、出産を機に退職する人がほとんどで、女性の管理職はほとんどいなかった。
給料そそこそこだが、賞与...続きを読む(全175文字)
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元々J●Lを志望し就職活動に専念するも、
高き壁に挫け関連会社へ幅を広げ就職活動を行う。
金融は安定しており、関連性を持った仕事を行うことができるため...続きを読む(全159文字)
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・もちろんチーム内での共有は必要だが、
基本的に休暇も取得しやすく労務環境としては非常に恵まれている
・福利厚生の内容としては「並」だと思われるが、
...続きを読む(全157文字)
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金融機関なので基本的には土日祝日がお休みなのですが、月に2,3回土日出勤があり、平日に振替休日を取得できたので、銀行や役所に用の時でもわざわざ有給休暇を取...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすいです。産休、育休を遠慮なく取得できます。残された社員の負担はとても大きく迷惑をかけることになりますが、最小限の迷惑ですむよう、きちんと準備...続きを読む(全178文字)
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年功序列で給与は決まっているため、頑張っても評価もされません。評価も、A~Eの評価がありますが、大体表即を取るため全員Cにします。意味の無い評価です。 し...続きを読む(全163文字)
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派遣社員だったため、年収はとても低かったです。
業績が悪くなると残業もできず7時間勤務でした。
キャリアアップもなく昇給も一切ありません。
しかし、...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場なので、女性の上司も多いです。
上司が女性だと、相談もしやすく、仕事もやりやすかったです。
男性の上司も比較的気さくな方が多く、フロア全...続きを読む(全161文字)
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事務センターは比較的服装とか含め自由な感じでした。
業績が悪くなると派遣社員は残業なしで交通費もカットされたので退職しました。
女性ばかりの職場で年齢...続きを読む(全167文字)
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派遣社員として入社しましたが、事務センターだったためとても女性が多い職場で社員の
年齢層も高かったです。
ルーチンワークが多く、スキルアップを目指して...続きを読む(全163文字)
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・年1回の連続休暇取得は確実に取れるため満足。また5年ごとのリフレッシュ休暇取得は以前よりは取りやすくなっており、自分の仕事の調整次第。
・住宅補助は持...続きを読む(全223文字)
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・ライバル企業各社は従来のビジネスモデルからの脱却を図っており、ショッピング売上や手数料収入拡大の動きをしている。また、不採算業務からの撤退も行っている。...続きを読む(全156文字)
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減点主義評価からリスクをとって新たなことにチャレンジすることよりも、ミスなく確実に仕事をすることが評価される。
またマネジメント層に他部門の支援を積極的...続きを読む(全157文字)
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入社理由:内定が1番に出たことと、人事担当の人柄に惹かれたこと。
また、同期も同じようなタイプの人間を揃えている感じがした。そのおかげで、同期はとても仲...続きを読む(全157文字)
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当時は、バブル全盛で、景気も右肩上がりでした。担当エリア内の販売店を、加盟店深耕営業でクレジットシェアが高い得意先のルートセールスから、競合が激しい加盟店...続きを読む(全182文字)
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通勤にかなりの時間がかかり、拘束時間が長く自分の時間も持てない。
また、カードの獲得イベントや、ギフトカード購入イベントなどがあり、家族や友人などにも勧...続きを読む(全160文字)
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働きやすい環境で良い会社でした。
評価制度も多面的に行うシステムをとっていました。
実際の仕事ぶりと上司がつける評価が一致しているかは周りを見ても首を...続きを読む(全176文字)
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同期で固まっていることが多いので、中途入社には厳しい人間関係の職場でした。
仕事はルーチンワークがほとんどで、単調な業務が耐えられずうつ病になりました。...続きを読む(全167文字)
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年功序列の傾向がありますが、頑張り具合に応じて昇進はありました。
女性が比較的多い職場なので、産休や育休は取りやすいようです。
復帰後は楽な支店や部署...続きを読む(全176文字)
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面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。
大企業であり、福利厚生がしっかりしていること、自宅から近いことで入社をきめました。
私のいた部署...続きを読む(全171文字)
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正社員であれば、様々な研修制度などが利用できるようです。
私はパートでしたが、残業代もきちんとつけてくれる、退職時にも有給消化できる、等上場企業ならでは...続きを読む(全156文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。