この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい環境がととのっています。
結婚後も、ライフワークバランスをとりながら、自分のペースで働ける会社であり
とても、いごこちがよいで...続きを読む(全160文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい環境がととのっています。
結婚後も、ライフワークバランスをとりながら、自分のペースで働ける会社であり
とても、いごこちがよいで...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に人が少なく仕事の出来る人間が仕事の出来ない人間のカバーをしている。よって、仕事の出来る人間は残業過多になっている。昇進試験は、年に数度あり。社外的...続きを読む(全167文字)
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出産育児休暇などはみなさんとられていて、出産後職場復帰される方も多い。
出社時刻繰り下げなどもあり、女性にとっては働きやすい職場だ。ただ評価に関してだがそ...続きを読む(全158文字)
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まず言葉使いより始まり、挨拶、行動より細やかな研修があり、研修に関しては資料など充実しており、たっぷり時間を費やししてくれる。あと、定期的にすきるあっぷ出...続きを読む(全162文字)
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このままいても自分のキャリアアップにはつながらないことがはっきりと分かってきたこと。また、長くいることで得てきた狭い知識を盾に偉そうな、自分が優秀であると...続きを読む(全159文字)
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やりがいは正直なところあまりなかった。上司は部下の頑張りを正しく理解しようとはせず上の顔色ばかりをうかがっている。
社員のモチベーションアップという点に...続きを読む(全151文字)
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社宅制度が変わり自己負担額が増えた。少ない給料を補っていた制度だけに会社の福利厚生の良さがなくなったと思われる。
ジョブローテーションはあってないような...続きを読む(全159文字)
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社内のシステムなどルールは多かったですが、きちんと管理されており働きやすい職場だとおもいます。ゴミの分別などとても環境にも配慮していました。
職場の同僚...続きを読む(全176文字)
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・成長産業であるも、今後の会社としての方向性は不透明なように思います。JCBや三井住友の方がとして、明確なビジョンがあり、差がつけられているように感じます...続きを読む(全164文字)
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所属部署や繁忙期等の影響はあるが、比較的休暇は取得しやすいと思います。(もちろん、産前産後休暇、育児勤務体系等女性にとっては働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全163文字)
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社内には産休をとられて復帰されるかたが多くいらっしゃいます。(結婚、出産を機に退職される方が以前よりグッと減りました)ですので、休暇が取得しづらいとか、肩...続きを読む(全202文字)
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かなり厳しい状況と思われる。やはり同業他社の勢いに比べやや劣勢であるかと。過払い金問題の影響と3ブランド3WAYの事務・運用・システムか継続している中、コ...続きを読む(全180文字)
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一般職社員の仕事スキル・人間性のレベルが未熟で、殆どは仕事のできる派遣やパートのスタッフで業務が回っている。しかし、社員と非正規雇用の区別とプライドだけは...続きを読む(全188文字)
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私は正社員ではありませんでしたので詳細までは不明でしたが、以前は社内結婚した場合、どちらかが退職しなければならない規定があったらしく、通常は女性が寿退社を...続きを読む(全206文字)
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きちんと産休育休が取れた。
女性が多い会社でしたので、出世という意味では上がつかえている感じがしました。
退職してだいぶ経ちますし、会社自体も現在は三...続きを読む(全161文字)
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面接は形式主義的だった。信販会社とはいえ金融機関なのだから形式の部分はきっちり守るのだろうと解釈し、実際に入社してからははさまざまな人がいるのだろうと期待...続きを読む(全150文字)
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満足できる点は、まったくなし。
とにかく仕事にのみ没頭するという女性社員には優秀な人が多かったが、
男性社員についてはまったく優秀な人がいない。
人...続きを読む(全154文字)
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形式主義的で硬直しており、仕事においては全ての点で満足しない。
成果を出してもやって当たり前で加点評価がなく、マイナス評価のみの評価体系。
そのくせブ...続きを読む(全169文字)
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残業時間・ノー残デイ(原則水曜日)の管理は厳しくしており、自分の時間を持てる環境である。反面、限られた時間内に業務を完結させることが必須であり、効率化が必...続きを読む(全167文字)
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日本信販・UFJカード(旧MCカード)・DCカード・協同カード(農林中金系)が合併して三菱UFJニコスとしてクレジットカード会社として誕生。
MUFGの...続きを読む(全310文字)
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女性に対しての考え方は非常に寛容で、女性管理職が非常に多い。
また、人間的に温かい方が多く、働く易い環境であるといえる。
ステップアップは日々それなり...続きを読む(全170文字)
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派遣でコールセンターで働いてました。受信業務だけだったので特に問題なくできました。ちゃんとマニュアルがあるし比較的女性の職場です。一番上は男性ですがあとは...続きを読む(全150文字)
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その当時はバブルだったのですべてにおいてかなり待遇がよかったです。
でも食事手当、住宅手当はなかったような。
社員旅行とかパーティーがあったりで豪華で...続きを読む(全163文字)
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DCカードとUFJニコスカードが一緒になった会社なので、上司がどちらの出身かによって違う。ただし社員は圧倒的に元UFJニコスが多いので、元DCカードの社員...続きを読む(全165文字)
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40過ぎてもメンバークラスが多くて、将来的に収入UP(40過ぎでも額面30万そこそこだった。賞与も3ヶ月程度だった)も見込めない確立が高いと感じて退職。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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