カルチュア・コンビニエンス・クラブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

労働時間は9時30分開始のだいたい20時くらい。20時を境に結構人が居なくなった。もっと残業バリバリなのかなと思っていたが意外とそうではなかった。レクレー...続きを読む(全155文字)

それまでカフェテリアプランとしてベネフィットワンの利用などがあったのが、自社のポイント付与を社員に行うといった制度がとられました。一部では、貯めてもらうカ...続きを読む(全216文字)

福利厚生は良い方だと思う。有給休暇もほとんど問題なくとれる。キャリア制度に関しては、1年で1回自分の希望を出す制度があるが、異動できるかはタイミングと人脈...続きを読む(全152文字)

現場は典型的なサービス業のため、シフト制で労働時間は比較的不規則なときもありましたが、その分の代休や有給取得を含め、休暇制度はしっかりしていたので個人的に...続きを読む(全160文字)

フランチャイズだったのですが、労働時間は早番と夜勤に分かれており、そんなに長くなく休憩合わせて9時間程度でした。休暇はシフト制で基本的には週休二日程度でし...続きを読む(全162文字)

業界NO1とはいえ、まだ30年経つか経たないかの会社なので、他の大手企業に比べるともう少しなところもある。(住宅補助がなかったり、退職金がなかったり)
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・4月にTポイントの支給があります。エンタメが好きで入社したので、支給ポイントに限度はありますが満足しています。
・休みは取りやすいと思います。ただし、...続きを読む(全216文字)

・年間にTポイント7万円分相当が付与される
・産休/育休制度が割と当たり前に活用されており、産後復帰する社員も多い
・新卒入社社員は3年間にわたってジ...続きを読む(全151文字)

店舗に配属になった場合は公休希望はいえるが確実に取れるか保障はない。店舗である為シフトが足りなければ休日出勤もありますが振り返ることも可能。就業時間も定時...続きを読む(全151文字)

私はアルバイトだったので、シフトの融通はききやすかった。
労働時間は4時間以上から希望を出せた。
店の営業時間が長いので、その営業時間のどこかで
シ...続きを読む(全160文字)

ネット系の事業部におりましたが、労働時間に関しては、他のネット系の事業会社・制作会社に比べると残業時間などは少ない方だと思います。そういう意味では、非常に...続きを読む(全210文字)

GW、年末年始は本部ではしっかり休みます(年末は27日ごろから休みです)
休暇制度については、部署によりますが休みを取りやすいほうかもしれません。
勤...続きを読む(全156文字)

残業はとても多かったが、個人の裁量によるのでほぼ残業代はつかない。
休日は募集要項に載っている通り120日以上あるがカラクリがあり、店舗勤務の場合3交代...続きを読む(全275文字)

福利厚生はTポイントが7万ポイント支給されます。有給については部署によって様々。店舗勤務の場合は有給が取れないと考えて頂いて良いです。オフィス勤務は会社が...続きを読む(全202文字)

福利厚生は毎年の前半35000、後半35000の年間70000ポイントを支給されるのでTSUTAYA以外にもファミリーマートやガストなどで使えるので非常に...続きを読む(全169文字)

年に7万円分のTポイントをもらえるのはとても嬉しいです。もらったTポイントでファミリーマートでお買物、TSUTAYAでビデオ借りたり、本を買ったりできるの...続きを読む(全163文字)

福利厚生として1年に1度Tポイントを約8万ポイントほど付与され、自由に使うことができるが、使える場所が限れられるので購入できるものも限定される。まぁ何も無...続きを読む(全165文字)

GW、夏季休暇、年末年始休暇などは全て暦の休みに対して「有給奨励日」が設定されており、有給を消化して休みを作ることになる。
もちろん奨励日なので出勤して...続きを読む(全158文字)

一昔前はベネフィットがあり、必然的に用途が制限されていたが現在はTポイントの付与により使用場所の制限はあるが、目的制限は無し。
ネットショッピングでも使...続きを読む(全165文字)

休暇制度:
オフィス系は基本土日祝日は休める。
だが、仕事・部署・時期によっては休日出勤もある。ただしその場合は代休を取得できる。
店舗はシフト制の...続きを読む(全174文字)

各種社会保障や育休など以外、特記するものはありません。店舗勤務の場合、世間がお休みのGW、お盆、年末年始は稼ぎどきなので、お休みはとれません。巷より1～2...続きを読む(全205文字)

労働時間は配属されている部署や個人によってマチマチ。社内は自由な空気が流れているので仕事さえしっかりやっておけば休みたいときに休める。
入社間もなくはジ...続きを読む(全156文字)

社保険などは大手なので、全て問題ないレベル。
休暇制度は、傷病など以外ではほぼ使えないが、傷病時はしっかりと使用できる。
また、「商品知識を得る」目的...続きを読む(全169文字)

福利厚生に関しては、在職中にちょっと変わりましたが、
さすがエンタメ会社なだけあって、太っ腹です。
楽しみながらエンタメに触れられるので、かなり嬉しい...続きを読む(全151文字)

私は販売担当のスタッフでしたが、レンタルがほぼ無料(数十円)、販売は社割(一割引)が適応されるので、大変助かりました。また、労働時間に関してはほとんど残業...続きを読む(全156文字)