【思考力×緊張感】【23卒】タイトーの総合職の2次面接詳細 体験記No.39318（東京外国語大学/非公開）（2023/1/10公開）

人事の方から説明があり、その後面接ルームへ移動。

突然の質問に対しても考える時間をしっかりと頂き、理路整然とお答えすることができたのが評価されたと感じる。

一次面接と比べベテランの社員が多く、緊張感があった。しかし圧迫質問などはなく、答えやすいような雰囲気を作ってくださった。

なし

Matcherでエンタメ関係の方に面接対策をして頂いた。

オンラインと対面の学園祭のメリット・デメリット

オンライン学園祭のメリットは時間が合わせやすいことです。学長も例年は忙しく、ご専門のトルコ語劇しか見ることができなかったのですが、オンライン開催の年は他の言語の劇も見ることができて良かったとおっしゃっていました。
一方でオンライン学園祭のデメリットは、学園祭実行委員会のメンバー同士で最低限の仕事はできるのですが、それ以外のところで互いの性格を知ることができないことです。ゆえに実行委員が孤立してしまいやすく、楽しさを感じられないサークル活動になってしまうことが課題でした
対面の学園祭のメリットは、仕事以外で実行委員同士の性格を知り、同じ空間で物事を実行する達成感を得られるところです。
一方でデメリットはやはり、コロナ対策との両立に手間がかかり、リスクもあるということです。

商品企画をするとして、クレーンゲームであったらいいと思うものはなんですか？

2つのクレーンゲームで完成するものがあると面白いと思います。
1つは無地のトートバック(色を選べる)を販売するクレーンゲームで、もう1つはアクセサリーや缶バッジなどの付属品を販売するものです。1つ合わせると自分にしかないトートバッグが手に入るというクレーンゲームがあったら、セットで楽しんで頂けるのではないでしょうか。また、最近は「推し」をモチーフにしたグッズが売れているので、様々な色や柄の展開をすることで、お客さまがそれぞれの推しに似ているオリジナルグッズを作ることができるのではないでしょうか。
このアイデアに対しては好反応で、「別の企業で、カレーの具を分けて売ってるところがあったからそれに似ていて面白いね」といったお言葉を頂きました。