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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの評判・口コミ一覧(全104件) 3ページ目

株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 104

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスについて、配属場所により差がある。内勤の社員は、平日の残業も少なく休みも取りやすい印象がある。サービスエンジニアはその逆で...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強い会社であり、高学歴、また、長く働いていれば給料が上がるとこ。
福利厚生が充実しており使い方によって得をすることができる点。
特殊...続きを読む(全231文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の約半数以上が技術者で占める会社である事もあり、技術研修等が充実しており自分の身につけたいスキルに合わせて研修を選べて、費用は会社負担で...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のサービス中心のビジネスから、新規ビジネスを創出しようと様々な取り組みが行われています。ただ、永年エンジニアとして働いてきた方が多いのでう...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、とても手厚く企業年金まである。
また、住宅手当などの補助上限額も高く、少ない手出しで新築マンションなど家賃が高いところを借りること...続きを読む(全229文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しています。特に保養所は綺麗で、ボリュームのある食事付きで、安価で借りることができるため、人気があります。
勤退管理も公正に行われています。...続きを読む(全101文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は良い方と思いますが、サービスエンジニアでも見積、報告書や社内事務が多く、月40〜60の残業は避けられない。
Itシステムがころころ変わるので、覚える...続きを読む(全103文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり、...続きを読む(全376文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社であ...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが必...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こうと...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を大...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した経営基盤であと10年くらいなら何とかやって行けると思います。しかしメンテナンス業界自体が衰退傾向にあり、長くは続かないように感じます。事実、最近大...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は手厚いです。ただ仕事の役には立ちません。この会社で役に立つスキルはゴルフと酒のみです。
社員は、半分強制的に研修を受けさせられ 研修に業務にと無駄...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私にとって面白みも無ければやり甲斐もない会社です。
正直、どんなにモチベーションを高く保ち効率良い業務を目指した所で100%残業になります。
基本、事...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構なん...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚して復帰する女性が非常に多く、時短勤務やフレックスも当たり前に取得している。
その反面、結婚していることがステータスで独身は肩身が狭い。
30代以...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列そのもの。
危機感が全くなく、全員ではないがいい加減な人も多い。
威張る人は少ないが、助けてくれる人も、気遣ってくれる人も少ない。
向上心が...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は普通親会社からやってくる。
一時、当社から社長に就任された方がいたが基本は親会社からやってくる。
ただ、社長が変わったからといって一般社員に何か...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がキャリアを積めるかというとNOであると思うが、事務職として働くのであれば理想の企業である。結婚しても辞めるべき企業ではないと思います。年に数回開催さ...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代を含めない年収なら福利厚生を加味して350万円前後。
残業は60h程度までは普通に付けられると思うが、それは自分の上司次第。
評価に関しても、上...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助がとても手厚く8万円程度補助して貰える。また食事代も7千円(だったなかな?)付く。
出張に行けば、日当と食事手当が付く。結婚してれば、住宅補助も...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からないこ...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎日...続きを読む(全211文字)

104件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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