この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスについて、配属場所により差がある。内勤の社員は、平日の残業も少なく休みも取りやすい印象がある。サービスエンジニアはその逆で...続きを読む(全189文字)
株式会社日立ハイテクフィールディング 報酬UP
株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスについて、配属場所により差がある。内勤の社員は、平日の残業も少なく休みも取りやすい印象がある。サービスエンジニアはその逆で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列が強い会社であり、高学歴、また、長く働いていれば給料が上がるとこ。
福利厚生が充実しており使い方によって得をすることができる点。
特殊...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社内の約半数以上が技術者で占める会社である事もあり、技術研修等が充実しており自分の身につけたいスキルに合わせて研修を選べて、費用は会社負担で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在のサービス中心のビジネスから、新規ビジネスを創出しようと様々な取り組みが行われています。ただ、永年エンジニアとして働いてきた方が多いのでう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても手厚く企業年金まである。
また、住宅手当などの補助上限額も高く、少ない手出しで新築マンションなど家賃が高いところを借りること...続きを読む(全229文字)
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福利厚生は充実しています。特に保養所は綺麗で、ボリュームのある食事付きで、安価で借りることができるため、人気があります。
勤退管理も公正に行われています。...続きを読む(全101文字)
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管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)
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年収は良い方と思いますが、サービスエンジニアでも見積、報告書や社内事務が多く、月40〜60の残業は避けられない。
Itシステムがころころ変わるので、覚える...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社であ...続きを読む(全281文字)
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とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが必...続きを読む(全175文字)
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ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こうと...続きを読む(全173文字)
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退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を大...続きを読む(全151文字)
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安定した経営基盤であと10年くらいなら何とかやって行けると思います。しかしメンテナンス業界自体が衰退傾向にあり、長くは続かないように感じます。事実、最近大...続きを読む(全154文字)
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研修は手厚いです。ただ仕事の役には立ちません。この会社で役に立つスキルはゴルフと酒のみです。
社員は、半分強制的に研修を受けさせられ 研修に業務にと無駄...続きを読む(全157文字)
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私にとって面白みも無ければやり甲斐もない会社です。
正直、どんなにモチベーションを高く保ち効率良い業務を目指した所で100%残業になります。
基本、事...続きを読む(全164文字)
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管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構なん...続きを読む(全156文字)
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結婚して復帰する女性が非常に多く、時短勤務やフレックスも当たり前に取得している。
その反面、結婚していることがステータスで独身は肩身が狭い。
30代以...続きを読む(全159文字)
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年功序列そのもの。
危機感が全くなく、全員ではないがいい加減な人も多い。
威張る人は少ないが、助けてくれる人も、気遣ってくれる人も少ない。
向上心が...続きを読む(全190文字)
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社長は普通親会社からやってくる。
一時、当社から社長に就任された方がいたが基本は親会社からやってくる。
ただ、社長が変わったからといって一般社員に何か...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がキャリアを積めるかというとNOであると思うが、事務職として働くのであれば理想の企業である。結婚しても辞めるべき企業ではないと思います。年に数回開催さ...続きを読む(全151文字)
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残業代を含めない年収なら福利厚生を加味して350万円前後。
残業は60h程度までは普通に付けられると思うが、それは自分の上司次第。
評価に関しても、上...続きを読む(全165文字)
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住宅補助がとても手厚く8万円程度補助して貰える。また食事代も7千円(だったなかな?)付く。
出張に行けば、日当と食事手当が付く。結婚してれば、住宅補助も...続きを読む(全153文字)
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管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からないこ...続きを読む(全178文字)
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「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎日...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
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フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 742億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野耕士 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-5105 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
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