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株式会社日立ハイテクフィールディング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの評判・口コミ一覧(全95件) 4ページ目

株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 95

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精密機械のアフターサービスが主要事業であり、顧客先に出向いての整備・修理作業が主なため、社員の男女比率では圧倒的に男性社員が多い。サービス部門で女性が管理...続きを読む(全246文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好景気には企業や研究機関の設備投資費増加に伴い、親会社の日立ハイテクノロジーズの新規装置の出荷増加が見込め、据え付け作業や保守契約による定期点検の受注が増...続きを読む(全238文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の日立ハイテクノロジーズ設計・製造・販売の製品のアフターサービス、部品販売を行っている。エンジニアは担当製品(例:電子顕微鏡、半導体製造・検査装置、...続きを読む(全233文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、お客から感謝される、同僚から頼られる存在になる、難しい修理作業などをやり遂げる事だと思われる。しかし、そこまでなるためには、かなりの年月...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、かなり良いと思われる。確か、独身35歳までは自己負担が数万(2-3万)で、アパートに住む事が出来る。ただし、年休は取りにくい雰囲気がある。最大...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署、または配置場所(地方)にもよるが、かなり多忙となる。ただ、最近は景気の影響を受け、仕事量は減ってきていると思われる。週休二日となっているが、...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している。特に住宅手当はよい。
休暇制度は週休二日。しかしサービス会社なので、休日も交代で電話待機をしている。運が悪いと休日にお客さん先に...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客満足度をあげるためによりよいサービスを提供
することを社命に掲げている。
人の役に立ちたい人、大歓迎!と言われて入社した。
顧客満足を得るために...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列制の給与制度、良くも悪くも年齢とともに徐々に給料が上がる。
部署にもよるかもしれないが、評価は偏見なくされていると思う。
期の始めに自分の業績...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生全般は他企業に比べて比較的手厚い内容となっている。
・基本的に土曜・日曜・祝日等は休みとなっているが、日常業務が多忙を
極める為、出勤してい...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に社外の企業にて作業に伺うため、様々な出会いや発見ある。この仕事をしていないと立ち入れない場所ばかりで、業務を通じて最先端に近い分野の内容に関わる...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私の在籍していた部署ではとにかく日常業務が多忙を極めるため、家族と過ごす時間が非常に少なくなってしまう。特定の人間に仕事が偏っているため、人により勤務時...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立関連なので教育は、そこそこですが、あまり期待しないほうが良いと思います。
仕事が親会社の製品の保守なので、工場での実習がメインです。
が、工場の都...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期が始まる前に、目標を立て、自己申告+面接にて評価。
一般的だと思います。
売り上げなどを目標組み込まなければならないのは、30前後程度から
で大丈...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出張が多いですが、その分給料もよい。
ただ、部署によって違いますが、休みがあまり取れない部署も存在し、
ワークバランスはあまり良いとは思えません。(残...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は残業が多く実家通いの私は23時には帰宅していましたが
他の方は何時まで残っていたのか想像したくもありません。
休日もこなしきれなかった書...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあったが形ばかりのもので実際は年功序列が根付いて
います。但し、資格等の形に残るものは評価してくれます。
上記のような評価制度なので一通り仕...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職の方は期末、月末は忙しいもののそれ以外は早く帰宅していた
ようなので働きやすいと思います。
産休・育休を取って職場復帰する方も少なからずいました...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新入社員として入社後の技術研修は工場で実施していたが、工場の都合による事が多いので、実際の教育は現場に出てからのOJTがメインとなる。
・身に付けられ...続きを読む(全194文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては、当時日立グループの中でも高い方であり、扱う機器を製造する工場の方々に内緒にしなければならない程よかった。
・昇進昇級に関しては特筆すべ...続きを読む(全180文字)

95件中76〜95件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。