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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの評判・口コミ一覧(全104件) 4ページ目

株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 104

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係は非常に良い。困った時は助けてもらえるし適切なアドバイスがもらえる。
サービス業なので人柄はまじめで素直な人が多い。技術系の管理職の...続きを読む(全241文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向き女性に優しい会社に見える。産前産後休暇、育児休暇、短時間制度がある。ただ、これを活用できるのは事務職だけ。最近、技術職の女性が短時間勤務にすると、早...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日となっているが、部署にもよるが土日出勤している人は多い。平日も、日付が変わっても会社に残っている。短時間勤務制度はあるが、申請して認められても、定...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の医療サービス関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については問題ないと思います。
昇給については、論文発表が最大の難関です。
論文発表さえクリア出来ればあとは、安心です。
論文内容は毎年頭を...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスエンジニアのみの企業であり、予算(売上ノルマ)がすべてのサービスエンジニアに課せられているため、売上至上主義である。そのため、予算編成や見通し作成...続きを読む(全364文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅制度、寮制度は年々適用される年数が減少しているが、十分充実している。
転勤の多い会社であるが、転勤手当や帰省補助も充実している。
独自に保養施設も...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立系の中ではかなりいいほうであると感じる。
大卒では10年目くらいまでは自動的に昇給しそれ以降は能力・実績次第となる。
装置の保全がメインであるため...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去には、会社内に強烈な縦社会が形成されており、パワーハラスメントが横行していた時代があった。数字はもちろん、サービス品質管理を名目に上司は必要以上に部下...続きを読む(全369文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については親会社の日立ハイテクノロジーズの基準に準じており、非上場企業ながら他の一部上場企業と比べても遜色ない。エンジニアは基本的に顧客先を訪問し...続きを読む(全259文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精密機械のアフターサービスが主要事業であり、顧客先に出向いての整備・修理作業が主なため、社員の男女比率では圧倒的に男性社員が多い。サービス部門で女性が管理...続きを読む(全246文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好景気には企業や研究機関の設備投資費増加に伴い、親会社の日立ハイテクノロジーズの新規装置の出荷増加が見込め、据え付け作業や保守契約による定期点検の受注が増...続きを読む(全238文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の日立ハイテクノロジーズ設計・製造・販売の製品のアフターサービス、部品販売を行っている。エンジニアは担当製品(例:電子顕微鏡、半導体製造・検査装置、...続きを読む(全233文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、お客から感謝される、同僚から頼られる存在になる、難しい修理作業などをやり遂げる事だと思われる。しかし、そこまでなるためには、かなりの年月...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、かなり良いと思われる。確か、独身35歳までは自己負担が数万(2-3万)で、アパートに住む事が出来る。ただし、年休は取りにくい雰囲気がある。最大...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署、または配置場所(地方)にもよるが、かなり多忙となる。ただ、最近は景気の影響を受け、仕事量は減ってきていると思われる。週休二日となっているが、...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列制の給与制度、良くも悪くも年齢とともに徐々に給料が上がる。
部署にもよるかもしれないが、評価は偏見なくされていると思う。
期の始めに自分の業績...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している。特に住宅手当はよい。
休暇制度は週休二日。しかしサービス会社なので、休日も交代で電話待機をしている。運が悪いと休日にお客さん先に...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客満足度をあげるためによりよいサービスを提供
することを社命に掲げている。
人の役に立ちたい人、大歓迎!と言われて入社した。
顧客満足を得るために...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生全般は他企業に比べて比較的手厚い内容となっている。
・基本的に土曜・日曜・祝日等は休みとなっているが、日常業務が多忙を
極める為、出勤してい...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に社外の企業にて作業に伺うため、様々な出会いや発見ある。この仕事をしていないと立ち入れない場所ばかりで、業務を通じて最先端に近い分野の内容に関わる...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私の在籍していた部署ではとにかく日常業務が多忙を極めるため、家族と過ごす時間が非常に少なくなってしまう。特定の人間に仕事が偏っているため、人により勤務時...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期が始まる前に、目標を立て、自己申告+面接にて評価。
一般的だと思います。
売り上げなどを目標組み込まなければならないのは、30前後程度から
で大丈...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立関連なので教育は、そこそこですが、あまり期待しないほうが良いと思います。
仕事が親会社の製品の保守なので、工場での実習がメインです。
が、工場の都...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出張が多いですが、その分給料もよい。
ただ、部署によって違いますが、休みがあまり取れない部署も存在し、
ワークバランスはあまり良いとは思えません。(残...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあったが形ばかりのもので実際は年功序列が根付いて
います。但し、資格等の形に残るものは評価してくれます。
上記のような評価制度なので一通り仕...続きを読む(全155文字)

104件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。