日立ハイテクフィールディングの評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

年収は良い方と思いますが、サービスエンジニアでも見積、報告書や社内事務が多く、月40〜60の残業は避けられない。
Itシステムがころころ変わるので、覚え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり...続きを読む(全376文字)

【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社で...続きを読む(全281文字)

とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが...続きを読む(全175文字)

ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こう...続きを読む(全173文字)

退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を...続きを読む(全151文字)

安定した経営基盤であと10年くらいなら何とかやって行けると思います。しかしメンテナンス業界自体が衰退傾向にあり、長くは続かないように感じます。事実、最近...続きを読む(全154文字)

研修は手厚いです。ただ仕事の役には立ちません。この会社で役に立つスキルはゴルフと酒のみです。
社員は、半分強制的に研修を受けさせられ 研修に業務にと無...続きを読む(全157文字)

私にとって面白みも無ければやり甲斐もない会社です。
正直、どんなにモチベーションを高く保ち効率良い業務を目指した所で100%残業になります。
基本、...続きを読む(全164文字)

管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構な...続きを読む(全156文字)

結婚して復帰する女性が非常に多く、時短勤務やフレックスも当たり前に取得している。
その反面、結婚していることがステータスで独身は肩身が狭い。
30代...続きを読む(全159文字)

年功序列そのもの。
危機感が全くなく、全員ではないがいい加減な人も多い。
威張る人は少ないが、助けてくれる人も、気遣ってくれる人も少ない。
向上心...続きを読む(全190文字)

女性がキャリアを積めるかというとNOであると思うが、事務職として働くのであれば理想の企業である。結婚しても辞めるべき企業ではないと思います。年に数回開催...続きを読む(全151文字)

残業代を含めない年収なら福利厚生を加味して350万円前後。
残業は60h程度までは普通に付けられると思うが、それは自分の上司次第。
評価に関しても、...続きを読む(全165文字)

住宅補助がとても手厚く8万円程度補助して貰える。また食事代も7千円(だったなかな?)付く。
出張に行けば、日当と食事手当が付く。結婚してれば、住宅補助...続きを読む(全153文字)

管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からない...続きを読む(全178文字)

「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎...続きを読む(全211文字)

社員と管理職との関係は非常に良い。困った時は助けてもらえるし適切なアドバイスがもらえる。
サービス業なので人柄はまじめで素直な人が多い。技術系の管理職...続きを読む(全241文字)

表向き女性に優しい会社に見える。産前産後休暇、育児休暇、短時間制度がある。ただ、これを活用できるのは事務職だけ。最近、技術職の女性が短時間勤務にすると、...続きを読む(全179文字)

週休2日となっているが、部署にもよるが土日出勤している人は多い。平日も、日付が変わっても会社に残っている。短時間勤務制度はあるが、申請して認められても、...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については問題ないと思います。
昇給については、論文発表が最大の難関です。
論文発表さえクリア出来ればあとは、安心です。
論文内容は毎年頭...続きを読む(全161文字)

サービスエンジニアのみの企業であり、予算(売上ノルマ)がすべてのサービスエンジニアに課せられているため、売上至上主義である。そのため、予算編成や見通し作...続きを読む(全364文字)

社宅制度、寮制度は年々適用される年数が減少しているが、十分充実している。
転勤の多い会社であるが、転勤手当や帰省補助も充実している。
独自に保養施設...続きを読む(全211文字)

日立系の中ではかなりいいほうであると感じる。
大卒では10年目くらいまでは自動的に昇給しそれ以降は能力・実績次第となる。
装置の保全がメインであるた...続きを読む(全178文字)

過去には、会社内に強烈な縦社会が形成されており、パワーハラスメントが横行していた時代があった。数字はもちろん、サービス品質管理を名目に上司は必要以上に部...続きを読む(全369文字)