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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.9

PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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PwCコンサルティング合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングの中ではわりと草食系に位置づけ。コンサルティング業界全般人格に疑問を感じる人も多いが、PwCはわりとましな人が多いと思う。
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プロジェクトの内容に偏りがあり、自分の出身業界のプロジェクトが殆どなかった。
    ・仕事の取れないシニアが多かった。
    ・新卒に比べ、中途採用に対するケ...続きを読む(全170文字)

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    52件中51〜52件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるbig4と呼ばれる企業の一つのため顧客や海外からの信頼も高く、仕事も大きなものに携われる機会が多い。続きを読む(全54文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては文句が出ないほど良い給与が用意されているが、その分成果に繋げていかないと会社内での立場的にしんどくなってしまうと思う。続きを読む(全66文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    公共案件から大企業のDX化の案件など、取り扱う規模が大きく、その分やりがいもあると思う。そして、教育分野では文科省からのGIGAスクール構想関連の案件など...続きを読む(全96文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなり良い。業界内でもかなり貰える方だと思う。評価は半年に一回行われるとの事。続きを読む(全39文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    長期休暇も可能との事であるが、仕事の調整次第との事。クライアントワークが中心のため、繁忙期とそれ以外の差が激しいという点も知っておくべきとの事であった。続きを読む(全76文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マインド統制や圧がうまい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
    転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
    研修コンテンツは充実している。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 PwCコンサルティング合同会社
    フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
    設立日 2016年2月
    従業員数 4,442人
    代表者 大竹伸明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-6257-0700
    URL https://www.pwc.com/jp/consulting
    採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
    NOKIZAL ID: 2764091

    PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。