チームワークを大切にする社風であり、非常に温かい方が多いと感じた。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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PwCコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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BIG4ということもあり、社員のバックグラウンドも多種多様で文化がこうというのはない、とのこと。組織的には風通しの良さをかなり感じていると仰っていた。続きを読む(全75文字)
人を大事にすることと、協調性などの人間性を重視する姿勢がある。また、上司との関係も比較的フラットであると聞いた。続きを読む(全56文字)
人が良いと聞くが、正直それは人によると思った。個人的にはデロイトの方が明るく話しやすい人が多かった。拡大していっているため、社風の浸透というものは薄いと思う。続きを読む(全79文字)
社員の方々は非常に優しく、論理的でありつつも柔らかい雰囲気を持ち合わせている。続きを読む(全39文字)
社員の方の雰囲気からは、厳密生の高いかっちりとした方が多いような印象を受けた。続きを読む(全39文字)
とにかく人を大切にする社風のよう。アップorアウトよりも人を育てることに注力しているようだった。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】フラットな社風で、人やチームワークを大切にするというPwC Groupが全体で押し出しているカルチャーが根付いているように感じた。また、...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】困った時は上に頼れる環境が整っているので、その意味では風通しが良いと言える。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】speak upの文化がある。具体的には、みんなで話しやすい環境を作る雰囲気があるので、部下からも意見を言いやすい。FBを大切にしている企業。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、どんどん成長できる環境にある。その環境についていくために休日に勉強する社員も多い。まじめな文化を持つ会社だと思うと聞いた。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】誠実さ、チームワークという要素が強い。お互いに助け合いながらPwCのチームとして最大限の成果を出すという考えが強い。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】「やさしいコンサル」と認知されている通り社員は接しやすい人が多い。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】組織体制の強みとして、法人や部門間の横の連携が非常に強い点が挙げられると伺った。成果や情報を積極的に共有することで企業全体の利益を最大化...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考過程において座談会などが他社と比べて非常に多く設けられており、採用においても人柄を重視している社風が感じられた。また、...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】職種名からは想像できないが、監査法人内に設置されているコンサルティング部門であるため、やはり財務関係の案件が多い。また、企業文化について...続きを読む(全274文字)
【社員から聞いた】例え後輩から先輩などでも、かなりラフに意見を言い合える環境はあるようだった。自由闊達、といって差し支えない雰囲気は醸成されているのではな...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】非常にフラットな文化を持っており、会社としてもダイバーシティ等や働き方に力を入れている。これは休暇制度はもちほん、コンサルBIG4の中で...続きを読む(全230文字)
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
初任給も高く、20代のうちに1000万円に達成することができる。評価制度や1on1フィードバックなども同業他社の中で仕組みが整っている。続きを読む(全68文字)
女性だから、結婚するから評価が下がると言ったことはなく、働きやすい環境である印象。続きを読む(全41文字)
部署によるが、基本的には教育体制が整っておりキャリアアップがしやすい続きを読む(全34文字)
産休・育休制度が整っており、もちろん信頼関係にもよるが人間関係的にも休みやすい印象続きを読む(全41文字)
初任給、女性の働きやすさ、東京勤務、若手の成長続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の仕事において、特に男女で変わる点はないです。育休・産休、育児中のリモートワークなどはやりやすく、優れていると思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては温和な人が多く、それを売りにして広告なども打っているので、社風として今後もその傾向は続くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第でフルリモート、時間の使い方も本人次第。成果さえ出せばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アベイラブル期間の過ごし...続きを読む(全98文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
ガツガツ働くというよりは、やることをやって休むという人が多いらしい。続きを読む(全34文字)
大手金融機関にしては社員数が少なく、少数精鋭であることが魅力。続きを読む(全31文字)
常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)
社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |