チームワークを大切にする社風であり、非常に温かい方が多いと感じた。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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PwCコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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BIG4ということもあり、社員のバックグラウンドも多種多様で文化がこうというのはない、とのこと。組織的には風通しの良さをかなり感じていると仰っていた。続きを読む(全75文字)
人を大事にすることと、協調性などの人間性を重視する姿勢がある。また、上司との関係も比較的フラットであると聞いた。続きを読む(全56文字)
人が良いと聞くが、正直それは人によると思った。個人的にはデロイトの方が明るく話しやすい人が多かった。拡大していっているため、社風の浸透というものは薄いと思う。続きを読む(全79文字)
社員の方々は非常に優しく、論理的でありつつも柔らかい雰囲気を持ち合わせている。続きを読む(全39文字)
社員の方の雰囲気からは、厳密生の高いかっちりとした方が多いような印象を受けた。続きを読む(全39文字)
とにかく人を大切にする社風のよう。アップorアウトよりも人を育てることに注力しているようだった。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】フラットな社風で、人やチームワークを大切にするというPwC Groupが全体で押し出しているカルチャーが根付いているように感じた。また、...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】困った時は上に頼れる環境が整っているので、その意味では風通しが良いと言える。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】speak upの文化がある。具体的には、みんなで話しやすい環境を作る雰囲気があるので、部下からも意見を言いやすい。FBを大切にしている企業。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、どんどん成長できる環境にある。その環境についていくために休日に勉強する社員も多い。まじめな文化を持つ会社だと思うと聞いた。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】誠実さ、チームワークという要素が強い。お互いに助け合いながらPwCのチームとして最大限の成果を出すという考えが強い。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】「やさしいコンサル」と認知されている通り社員は接しやすい人が多い。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】組織体制の強みとして、法人や部門間の横の連携が非常に強い点が挙げられると伺った。成果や情報を積極的に共有することで企業全体の利益を最大化...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考過程において座談会などが他社と比べて非常に多く設けられており、採用においても人柄を重視している社風が感じられた。また、...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】職種名からは想像できないが、監査法人内に設置されているコンサルティング部門であるため、やはり財務関係の案件が多い。また、企業文化について...続きを読む(全274文字)
【社員から聞いた】例え後輩から先輩などでも、かなりラフに意見を言い合える環境はあるようだった。自由闊達、といって差し支えない雰囲気は醸成されているのではな...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】非常にフラットな文化を持っており、会社としてもダイバーシティ等や働き方に力を入れている。これは休暇制度はもちほん、コンサルBIG4の中で...続きを読む(全230文字)
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
大企業のクライアントを相手に、上流から下流まで支援を行えること続きを読む(全31文字)
日本企業のIT投資はこれから増えていくと考えられ、それに伴いシステムに関する案件が増えていくと予想されるから続きを読む(全54文字)
順調に昇進すれば、30歳で1000万程度に乗ると聞いた。しかし、昇進できなければ昇給は見込めない続きを読む(全48文字)
日系大手のような目立った福利厚生はない。住宅補助もない。続きを読む(全28文字)
オフィスに社員はほとんどいなかったので、ほぼリモートで業務できると推測される。
残業は多いものの、リモートであれば時間の調整もしやすく、プライベートも思...続きを読む(全92文字)
年収は30歳で800万強。残業時間やポジション次第では1000万円も十分に狙うことができる。さすがはBIG4の一角といったところ。続きを読む(全65文字)
福利厚生はかなり手薄。住宅補助もなくその他金銭に係る手当もかなり少ない。そのあたりは高い給与で賄ってくださいという企業の方針を感じる。続きを読む(全67文字)
部署にもよるが基本的には激務が多い。ガッツリ働いてその分しっかり稼ぐといったスタイル。給与をモチベーションとしている人はかなり適した会社だと思う。続きを読む(全73文字)
大企業らしくOJTはかなりしっかりとしている。半年ほどは研修および先輩社員と共に案件に携わっていくが、それ以降は早いうちから裁量権大きく、自分で案件を持つ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はサイトで調べる出ってくると思いますが、休暇が他社より多くて、その他は他社とあまり差がないと思います。続きを読む(全61文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)
中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |