ＮＳＷの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
残業代を支払わないなど、ブラック企業ではない
ただし仕事量と収入が感覚的に比例しておらず、残業をしない手取りは自ずと少なくなってしまう。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的なシステム開発会社。受注案件を自社にて開発する形と、取引先に派遣されそこ社に常駐して開発する形。渋谷の国道246号線沿いに会社がありアフ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
在籍当時は、資格を取得すると給与に反映される仕組みがありました。
また難易度の高い資格を持つほど評価の対象となり、出世も早かったと記憶していま...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価に対する制度が細かく構築されていた。シラバスも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対しての運用がまだまだ完成され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は残業をしていれば普通。残業をしていなければ少ない。残業代は１分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・取引先がさまざまな業種にわたり、いろんな業務を経験することが可能。
・ハードウェア、ミドルウェア、ソフトウェアなんでもやっているので、上手く...続きを読む(全385文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも業績は安定している。大手メーカーの売上が約４０％を占めておりますので、基盤としては良い。福利厚生はIT業界の中では比較...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事に難易度が低いので、それで給料をもらえると思えばこの給料でもいいと思う。本社勤務の人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

同業他社に比べ基本給は低いです。
残業代は全額支給されます。
昔はベースアップがあったそうですが、自分の在籍時にはありませんでした。
賞与のタイミン...続きを読む(全245文字)

ある程度仕事ができる人の場合、すぐグレード内の最上級になってしまうが、
昇格試験を受けるたねには年数がかかるため、なかなか昇給できない。
新卒入社だっ...続きを読む(全155文字)

給料は同業他社と比べて安いです。人間関係の派閥が多く、気に入られないと何かと大変です。スキルが高い人ほど辞めていく傾向があり、スキルの低い人が多く残るため...続きを読む(全229文字)

一部上場会社ではあるが会長と社長一族で株の過半数を掌握。
実態は会長のオーナー会社です。
現在はご子息、二男が社長職です。
上層部に上り詰めるにはこ...続きを読む(全150文字)

半期ごとに上司との面談があり、前期に設定した目標がどの程度達成できたかを評価してもらえる。五段階のランク付けによって、ボーナスの額に反映されました。プロジ...続きを読む(全167文字)

仕事はそれほど大変ではなく、残業も少なかったですが、その分給料は少なかったです。評価面談のときは、良くても悪くても、それほど厳しいことを言われるでもなく、...続きを読む(全184文字)

基本給は少ないが、残業代でカバーしていた状態。
残業が少ないと目もあてられないので、ほとんどの社員が生活残業している。
基本的にスキルが低いため、炎上...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、同業他社に比べると安いほうです。
毎年何だかんだで昇給はあります。
役職が上がると、待遇は一気に変わります。
詳しくはわかりませんが...続きを読む(全189文字)

給与、ボーナスともに同業他社よりはるかに低いと思います。ボーナスは評価を付ける上司に、気に入られていると評価がよくなる気がします。よって、適正に評価されて...続きを読む(全152文字)

給料はリーダークラスでも他の企業比べて安く、昇給も上がりにくいです。
評価制度は半年に1回行われますが、あまりそれは賞与に反映されていないように思います...続きを読む(全176文字)

・給与
これは多少の実力。上司に恵まれれば最初2〜3年は毎年5000円のベースアップ。
その次は1万円のベースアップが望めます。
残業は基本全...続きを読む(全170文字)

残業代が全額支給なのはよかったです(^^)/
キャリアパスとして管理職の道を進むか
技術職を極めるか選べます。
ボーナスはきちんと業績が悪くても支給...続きを読む(全165文字)

その時代はあまり仕事ができなくてもまともにボーナスが出ていましたので特に給与面で不安や不満はなかったです。それよりも、環境面で、昼になればときめもやその他...続きを読む(全159文字)

現在の役職レベルによって給料が上がります。
役職は年功序列のため低い時期が続きます。
IT業界全体と比較して平均年収は低い方です。
評価制度は上司次第...続きを読む(全163文字)

実力主義と年功序列が半々で、残業代は100%もらえるので、良くも悪くもない。
個人的に転々とするのが嫌で現在転職を考えているが、特にお金に困らないので、
...続きを読む(全248文字)

部内単位では評価が高い。
しかし、会社全体であると現状、リーマンショックの影響を受けたままである。
歴史のある会社なので、幅広く、企業とのつながりがあり...続きを読む(全168文字)

評価は年2回あり、これにより章降格と賞与が決定します。
しかし、ほとんどの社員が顧客先に派遣常駐なので、ほとんど上司に気に
入られているのか否かで評価...続きを読む(全157文字)