インターネットイニシアティブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
個人裁量が大きい点。
本人にやる気があれば仕事は任せて貰える風土にある。

顧客から技術力に関する評価もあり、強豪に対して、アドバンテージを...続きを読む(全183文字)

【良い点】若いうちから比較的大きな案件を任される。部署にもよるが、個人裁量に任される部分が大きいと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】社内シ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個人に任せられる裁量範囲が大きく、やりがいや面白みを感じられる。
個性的な人が多いため、色んな意味で自由。
【気になること・改善した方...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善した方がいい点】
人によって仕事量がかなり差があります。定時に帰れる人もいれば、常に終電前の人がいます。
見ていて分かるの...続きを読む(全222文字)

キャリアアップと年収を上げるため。会社自体は風通しが良く比較的自由も、許されていたし優秀な方も多いのでモチベーションは保てると思う。ただし年収を見たとき...続きを読む(全151文字)

・ワークライフバランスの限界
残業時間45時間分が基本給に含まれているが、それに収まることはほとんどない。残業代はつけにくい雰囲気があり、長い業務時間...続きを読む(全158文字)

社風、待遇、業績、労働環境などすべてにおいて特に不満はありません。
仕事のないようにも満足しておりやりがいのある仕事が多いです。
人間関係も良好で上...続きを読む(全171文字)

わたしは主に人間関係でした。とくに教育があるわけではなく、ただ嫌味や、陰口を言われる毎日です。そういった環境でやっていける自信のある方はオススメします。...続きを読む(全150文字)

理由として大きく2点あります。人間関係と仕事内容です。技術思考がとても強く、当たりが強くなってしまう方もいらっしゃいます。そのような方との付き合い方が上...続きを読む(全150文字)

社内が凝り固まっており、新しいアイデアのもと案件を作り持ち帰ると、サービスサイドから反発される。よって営業としてやれることの限界を感じ転職を検討している...続きを読む(全164文字)

一部サービス部門の実務がルーチンワーク化が進んでいるため、徐々にやりがいを感じられない職場になってきている。会社としてはその方向に進んでいるため、改善の...続きを読む(全159文字)

給料と仕事内容のバランスが悪い。仕事の量の割に給料が安く感じた。
45h の見込み残業が給料に含まれているため、残業をすると損をする。
45h を超...続きを読む(全172文字)

しょせんは粋がった若者のみしか生きられない文化だと思ったからです。若い人も多く、表向きは非常に見栄えは良いかもしれません。しかし、例えば、採用でも顔採用...続きを読む(全229文字)

技術者の育成については問題ないが、管理職クラスやPM・PLの育成に失敗している。経験者を作る為に、無理やり現職の30台の未経験者に他業社との調整を含むP...続きを読む(全163文字)

サービス残業の温床になっています。
みなし残業45時間が含まれていますが、それ以上の残業も多々あります。
また、インフラなので、基本的に土日深夜や、...続きを読む(全199文字)

従来型のPCと企業ネットワーク・インターネット環境から構成されるネットワークづくりの呪縛があるのかスマートデバイス時代に向けてのサービス展開には苦戦して...続きを読む(全314文字)

通勤時間が長かったことと、仕事があまりなく、給料泥棒しているようで肩身が狭かったこと。社風は日本のインターネット事業を牽引してきたという自負があり、活気...続きを読む(全163文字)

IT、インターネットにそもそも興味のなかった私にとっては辛い業務でした。
顧客に業務システムをコンサルするため、顧客よりも知識や最新の情報や流行などを...続きを読む(全169文字)

将来性を感じない為、1年以内には転職したいと考えている。まじめに仕事をしようと思う人ほど損な環境であり、仕事をしない人にとっては、居心地の良い会社になり...続きを読む(全165文字)

とにかく、プロフェッショナルが多い半面適当な人間が結構いることに不満を感じる。あと、エンジニア系が多いのでやはり、友達づきあいも大変な面がある。あと、給...続きを読む(全160文字)

若手から大きな仕事に携わることができ、且つ営業がIT知識をある程度理解しなければできない仕事なので、非常にやりがいはあるが、その反面、年功序列の体制は変...続きを読む(全196文字)