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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇。続きを読む(全39文字)
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株式会社インターネットイニシアティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスは比較的良い。毎月の残業時間としては20時間程度で推移しており、定時後にプライベートの時間を取るこ...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】有給は非常に取りやすい環境。業務のコントロールさえできていれば、ほぼ自分の望むタイミングで休暇を取ることができるため、プライベートのスケ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上手く調整すれば自由度は高く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるができる人に仕事が集中する傾向が強い。属人化し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手から裁量があり、時間の都合はつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、休日に対応することも多々ある
部署にもよる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属された部署による。
部署によっては夜中まで残業し、土日も仕事もしている方がいた。続きを読む(全48文字)
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休むにしても早上がりするにしても全て自分次第。仕事のコントロールが苦手でなければこのあたりはさほど困らないと思われる。
特段、休日出勤や残業を強いられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
予定がある日は割と帰れると思う。ただ前後でその分の仕事はする感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やエンジニアの作業に同...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は、送迎や通院のための時間休暇を柔軟にとることができていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできるため、急な休みや長めの休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業前提となって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やすみを取るのは比較的自由だったように思います。
当日の急な申請でも却下されることはありません。
一方で、顧客対応をする部門にいると、自身の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ対策でリモートワークが始まった。
VPNが用意されている他Teamsなどコミュニケーションツールが用意されているうえ、定期的なミーティ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人のうちは、定時で帰れる。
むしろ定時で帰れと煽られるぐらい。裏を返せば、新人のうちはそれほど仕事が無いとも言える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいと感じる。休み理由も具体的ではなくても承認されるため、休みはとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である。また、ワークライフバランスも取りやすい。急な体調不良でも当日休むことができる。遅刻、欠勤もメールで済むのでその点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、比較的有給はとりやすかったように記憶しています。また、11:00-15:00のフレックス制で、月の労働時間が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夜勤勤務もあったりと、ワークバランスはあまりよろしくはないと感じました
体調の管理と生活スタイルが変化したため退職を考えた
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが唯一の取り柄。
当日取得も可能ですし、事前の申請が必要ということも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透してきており、結構な部署で導入されている。
11:00-15:30がコアタイムで柔軟な勤務が可能。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給消化は100%可能。当日の勤怠で休める。また勤怠がルーズなのもよい点(その分、夜遅くまで働くが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの場合だが、フレックス制度が導入されているので出社に関してはかなりフレキシブルに対応できる。
有給は調整すれば融通が効くのでわりと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は100パーセント自由に取得可能。退職時の有給取得は義務付けられていて安心する。
また入院したりした場合の対応も非常にしっかりしている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは保てる雰囲気はあると感じる。
特に最近は19時頃で退社する社員がかなり増えたと聞いた。
営業部で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
周りの人達は理解があるので子供や家族に何かあれば有給をとることが容易にできる。
上司にもよるが勤怠管理が甘いので、遅刻や当日休暇の人も多い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、超自由です。私服通勤OK、遅刻、欠勤もメール一本飛ばせばいけます。フレックス退社して飲みにもいけちゃいます。
仕事の進め方も...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の会社側の対応は比較的落ち着いており、強い引き止めや感情的な対応はありませんでした。事務手続きについても必要事項は明確に案内...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な教育体制はようやく整ってきた印象。人事主導の研修と並行して、営業企画部署が主導する研修があり、営業業務に特化した学習が可能。外部講師...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由な社風。自社開発のサービサーとしての側面があるが、売る商材には制限がない。お客様のニーズに答える製品を提供できる強みがあると感じる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたパイオニアとしてのポジションは盤石で、通信・クラウド基盤の需要が続く限り事業の安定性は高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は上場企業としてはかなり少ない印象です。ダイバーシティの推進が求められる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境だった。リモートワークやフレックスも活用しやすく、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰っていたが、全体的にブラックな印象。
営業だったため、有給も取り辛かった。
リフレッシュ休暇制度?もあったが、活用してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
出退勤はPCログですべて管理されているので、その点のクリアさはあると思います。
そのため、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務や時差勤務をしっかりと利用できる。有給も取りやすく、風通しはかなり良い。リモートワークは事前申請なら週の半分は利用可能。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。申請した通りに休みは取れる。
常駐先がが対応していれば、フレックスやリモートワークもある。常駐先次第。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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