この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良かった。
年功序列だが給料は普通以上、休みも部署によるが比較的とりやすい環境。
仕事は海外が絡むと遅くなるが、フレック...続きを読む(全182文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良かった。
年功序列だが給料は普通以上、休みも部署によるが比較的とりやすい環境。
仕事は海外が絡むと遅くなるが、フレック...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては2015年ごろから一気に改善していった傾向がある。勤務時間も短く残業をほとんどせずに帰る社員が多い。またデジタル...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部門ごとの縦割り組織であったので部門の成績が悪ければ自分の賞与にも大きなえいきようがあり、当面グループの評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまり個人評価の比率は高くない。
個人目標設定に対しての個人面談はたしかにあったと思うが、それがダイレクトに評価に反映されることはなく、あまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多め。ただコロナでのリモートワーク進展や働き方改革で近年改善が見られるが、逆に個人の残業時間は見えづらくなって会社全体では増えているかも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えない。給与に見合う業務量だと外の人間からしたら見えると考えるが、実際に中で働いている人間にとっては...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は大変満足し、明るい社風です。ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えない。給与に見合う業務量だと外の人間からしたら見えると考えるが、...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】とにかく給与体系はあらゆる日系企業と比較しても著しく高く、見劣りしないものであるというお話を伺いました。特に、海外転勤した際は、手当がつ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】商社、またその中でもプレゼンスの大きい三菱商事として行っているビジネスの内容や取り組みはどれも規模が大きく影響力も大きいため魅力的ではあ...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】三菱商事は、年収だけでなく、福利厚生も他の日系の大手企業と比較しても非常に充実しており文句のないものだということが様々なサイトを見て...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営人材の輩出を企業の目標としており、人材育成についてはかなり力を入れているように感じた。キャリアアップについても念入りな...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】若手時代は仕事以外のこと、例えば飲み会のセッティングや忘年会の出し物などで遅くまで会社に残ることもあったと話す社員さんもいた。その方は若...続きを読む(全267文字)
【イベントや選考を通して感じた】部署によって扱う商材、介入する業界が異なるため、入社後の部署決めによってやりがいの感じ方は大きく異なると感じた。例えばルー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
近年は急速にホワイト化が進み、残業のプレッシャーは無く(むしろ残業が多いとキャパ不足/仕事が遅い・出来ないと見做される)、有給休暇や男性育児休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40代以下の中堅若手社員は概ね優秀であり、論理的思考力、コミュニケーション力、高いモチベーションをバランスよく備えている。皆人当たりがよく学習...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若手でも海外投資先で裁量を発揮するチャンスが掴める。異なる(企業)文化の中でリーダーシップを発揮し、事業の成長戦略を描いた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常にとりやすく、モチベーションをたもって仕事に取り組むことができる。
海外と仕事を機会にもめぐまれ、グローバルなビジネ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常にとりやすい、チームにもよるが、有給は自由にとることができる
基本的にはワークライフバランスをとることは可能である
年間を通じて考えるとワ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は非常にたかい。ボーナスも年収の基本給と同じくらいでることもあり、モチベーションはたかまってくる。
年功序列の面もあり、その点では優秀な若...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司や売上環境によっては、非常に休みがとりやすく、環境はよいと言えます。
基本的に有給はいつでもとれます。
また、半休や急な早退も可能です。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも責任のある業務を任せてもらえることがあります。裁量がある程度あるので、やりがいを感じることはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今思えば、穏やかな空気感の中で安心して働けた日々でした。ただ男女間の業務内容の差が激しいです。キャリアを求める女性は総合職にならない限り充実し...続きを読む(全203文字)
【本・サイトで調べた】さまざまな業界への接点があること、優秀な社員が豊富に在籍していること、ブランド。信頼・実績といったトータル面での企業力が強みとしてあ...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】トレードだけでなく、事業経営などに携わることができるので、総合的なビジネススキルを身につけながら大きな仕事ができる点がやりがいと言え...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】総合商社であるため、給与・福利厚生などの待遇面での良さ、海外での活躍機会の豊富さ、高い成長環境などに惹かれて入る人が多いようである。...続きを読む(全201文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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