この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代になるとほぼ1000万プレイヤーになれる。その分、仕事の難度及びプレッシャーは計り知れない。また、頻繁に研修もあるために、忙しいなかでた...続きを読む(全210文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代になるとほぼ1000万プレイヤーになれる。その分、仕事の難度及びプレッシャーは計り知れない。また、頻繁に研修もあるために、忙しいなかでた...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していて給料もそこそこいい。圧倒的ブランド力があって羨ましがられる。社員の雰囲気としては真面目で堅実なイメージ。安定を求めるなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間水準に比して給与は高いと感じられるため、仕事上多少の不満があっても容認できる。私の周囲にもその傾向があったようで、会社に対する不満や愚痴を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ネームバリューと収入は間違いなく大きい。収入は同年代と比較してももらっている方。三菱商事だからという理由で生まれてくる仕事もある。海外での仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社が大規模なので、裁量権を持ちにくいという問題はあったものの、給与体系や福利厚生は満足いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
投資や融資事業投資を行っている営業部門であれば会計、財務税務、契約、会社設立などの投資融資事業ノウハウはみにつく。業界知識などもひろくあさくみ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトレベルで仕事にアサインされている場合は、個人の裁量が大幅に認められていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なため、風通しが悪くトップダウンの体制である。やりたいことができない、融通が利かないなどの難点も多い。しかし、給与モデルは恵まれている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風は大変良いです。女性は大変働きやすい職場です。
一般事務職はチームのアシスタント職でしたので、チームの秘書のような役割でもあり、良く気がつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、ワークライフバランスは取れていたと感じる。また残業もなくしていくという傾向にあるため、自分の時間を取りやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商社ならでは仕事のスケールの大きさ。数々の大型案件に関われること。海外と関連する仕事をいつくかも任せれ、石灰経済を実感できること。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外へきちんといけるチャンスが頂けること。また、それもテストなどがあるというより、研修生でよければ、誰でもいけること。また、行き先も途上国が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱商事は何においても強い。2010年からのローソン系を統合したことで、そっち系の事業に対しても強みを持つ。何よりも待遇が良い。年収は基本80...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パフォーマンス以上の報酬が約束されているので、コスパは良い。これに慣れると他社に転職しづらくなってしまう。そのほかの福利厚生も良い。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職の女性としては、十分なお給料が頂けていてたと思います。部署によると思いますが、社風もよく穏やかな人が多く、とても働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分に足りない点に関しては紳士に教えていただけました。
大変さんこうになる点がたくさんあり、自分の成長につなげることができたと思います。また福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大変優秀な方が多く、人材の質は日本でもトップクラスにある。有名な経営者も多く排出しており、刺激をたくさん受けられる環境が整っている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職位によって、業務分担が明確であり、派遣社員として働いていたこともあってか、必要以上の業務を背負うこともなく良い環境でした。プライベートを重視...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎日9時過ぎに出社して、5時には退社できます。総合職でしたが、残業はほぼなし、育休を取得する男性もちらほらいるくらいワークライフバランスに優れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノー残業デー導入など組合活動により、労務負担軽減も試みられており、会社側も積極的に進めている。ただ業務状況によっては、厳しいこともあるが、配慮...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業なのでとにかく設備、環境、社内制度が充実しています。
部によるかもしれませんが、一人一人のデスクも広く、椅子も長く座っても疲れにくいもの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時期でギャップがあります。おおむね21時頃には多くの社員は退館しています。忙しい時期は深夜まで残業も当然ありますが、残業代も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きっちりした制度と数多くの研修があり
守られてる気はする。海外に出向になると手当が上がるので会社としての方針はクリア
また集団での協調性を評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女格差が激しくなく、またそこまで年功序列もなく、とてもはたらきやすいところでした。先輩の女性社員でも育休をとってまた復帰する方もあちりで、女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昨今、ワークライフバランスが内外で強く叫ばれるようになり、残業時間のチェックや有給消化率のチェックが厳しく行われるようになり、ノー残業デーの導...続きを読む(全261文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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