この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事スケールの大きい仕事が多い。日本や世界の経済を影響するような大規模案件ばかり、しかし、仕事の内容としては地味で面白くない。事務的な作業や伝言ゲーム的な...続きを読む(全166文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事スケールの大きい仕事が多い。日本や世界の経済を影響するような大規模案件ばかり、しかし、仕事の内容としては地味で面白くない。事務的な作業や伝言ゲーム的な...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスの良い会社だと思います。残業や出張もありますが、過剰ではなく、適量だと思います。若手でも比較的に休暇を取得するしやすく、全般的に雰囲気...続きを読む(全155文字)
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業務関連以外にも社会情勢をいち早く把握し、「新聞に載った事案は既に時代遅れ」という感覚を持ちながら、常に高いアンテナを張る必要があるのは非常にやりがいとモ...続きを読む(全301文字)
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年収はいたって満足です。大変高額のお給料をいただけたので、何不自由なく生活することが出来ました。成果主義と年功序列の両面から適正に評価を下され、若手でも活...続きを読む(全150文字)
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会社へのあこがれが非常に強く、努力すれば正社員への昇格があるではと思い、派遣社員として入社しました、営業事務職として、正社員の業務のさぽーとにあたっていま...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はやはり伝統のある会社ということもあり非常に良かった。普通に居住すると何十万もするような都心の一等地に会社が大部分を負担して住むことができるなど、...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいはあったものの、やはり日本企業。横並び意識が強く、また会社の看板で飯を食っている感が強かったため、自身の実力を試してみたくなって転職した。た...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては特に不満はなかった。キャリアを考慮した人事制度などがあり、若手でも責任のある仕事を任せられる。個人の業績が給与にもある程度反映されるものの、...続きを読む(全151文字)
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残業も少なく、バランスを取りやすかった。育児休業については正社員のみだと思います。転勤も多いため、新居を購入してもすぐに引っ越しになる方も多かったので、安...続きを読む(全169文字)
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正直なところ、人数規模が大きい分、色んな管理職がいます。部門ごとにも異なりますし、一概に、こういうタイプの人が多い、は言えません。私が距離の近い管理職は全...続きを読む(全152文字)
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日本特有の商社は民間官僚とは良く言ったものと思います。
今でもそうです。
実力のあるライバル達が鎬を削りますので、良い仕事になって当然だと思います。
...続きを読む(全256文字)
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評価面談は他社に比べえてもしっかり実施されているとは思いますが、所詮 人事・評価は人間関係も絡みますので。
外資程では無いにせよ、嫌われてれば、辺鄙な駐...続きを読む(全242文字)
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なんとも良い感じです。女性は働きやすく、出産育児に関してもかなり好待遇が約束されています。そんな会社に、私がいることはとても幸せです。みなさんも頑張ってこ...続きを読む(全164文字)
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スケールのドデカイ会社です。一流の名にふさわしい。揃っている人材は一流といえ、
更に切磋琢磨している。
研修制度も充実している。
間違ってほしくない...続きを読む(全185文字)
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全他的に額が高い。一方で、評価制度によって大きく差がつかないので若手のうちは横並びの給料となる。キャリアパスについては、海外転勤も多く、またそれが不可避的...続きを読む(全173文字)
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給料水準も高いため、社員の満足度は非常に高く、その結果として離職率も低い。
海外関係の仕事が多いため、時差で勤務時間は長くなる傾向があるが、給与水準に鑑...続きを読む(全161文字)
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世界を舞台に商品を取り扱うことができる事
商社営業の仕事は、単純に商品を売ることだけではなく、商品の市場は世界のどこにあるのか、どこの国でなんの商品が売...続きを読む(全260文字)
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福利厚生、社内制度、研修制度等は、さすが!話を聞けば聞くほど、手当が手厚くて、お金がかからないようにできているんだなーという感じでした。
異動は、2,3...続きを読む(全157文字)
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ユニットマネージャー(普通の会社でいうところの部長?!)が、
新人紹介の「仕事もプライベートも充実させたいです」という紹介文を読んで、「新人の分際で、プ...続きを読む(全167文字)
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事務職というくくりでは、制度もそろっており、女性でも仕事をまかせてもらえるかもしれませんが、総合職の女性がいるものの、実際は男性と同等に仕事させて貰ている...続きを読む(全150文字)
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チャレンジ制度は比較的豊富。
若手であれば、年に数回ある語学研修制度を利用できる。
ただし、現時点で部署との関係や、周りの配慮も不可欠である。
結局...続きを読む(全160文字)
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給与は一般の大企業と同じ基準だと思いますが、賞与が他と比べて高いのではないかと思います。
忙しい部署に配属になると、仕事にかける時間は多くなりますが、そ...続きを読む(全160文字)
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すべての人はやりがいを選ぶに決まっていると思います。やりがいがあって自信を持ってできる仕事というのは精神的負担が軽い、つまり精神的に楽な仕事です。人間たる...続きを読む(全168文字)
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教養訓練によって得た能力のことです。日本語では技能と呼ばれることもあります。何らかの資格として表現できるものが多いですね。後は、才能を磨きあげたものも含ま...続きを読む(全153文字)
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内容は様々であり、業界、業種、扱う賞品・サービスあるいは会社の規模などによって大きく異なるともされる。ただし、いずれにせよ、営業職の原点は、人とのお付き合...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
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採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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