この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業であるためか、福利厚生はしっかりしている。
女性の育児休暇はやはり昇進に影響はある。
また、育児面だけでなく男性よりも評価を上げたとしても上に上...続きを読む(全157文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業であるためか、福利厚生はしっかりしている。
女性の育児休暇はやはり昇進に影響はある。
また、育児面だけでなく男性よりも評価を上げたとしても上に上...続きを読む(全157文字)
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流石は最大手企業であるだけのことはあり、福利厚生は抜群にいいです。住宅手当、結婚手当、出産手当などに関してはかなり期待して入社されても、それほどギャップは...続きを読む(全165文字)
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正直しっかり休みが取れて、のんびり仕事ができる、といった感じではありませんが、一年目はある程度配慮してもらえ、結婚時なども同じく配慮してもらえるようです。...続きを読む(全161文字)
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リーマンショックの直後は非常に厳しい環境が続きましたが、最近は相場環境も非常によくなってきており、職場の雰囲気も変化してきました。一定程度組織のスリム化が...続きを読む(全202文字)
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健康上の問題で退職いたしました。椎間板ヘルニアです。単なる疲労による腰痛だろうと湿布薬をはる程度の対応しかしていませんでした。ところが、数年前から足の親指...続きを読む(全235文字)
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人として成長させてくれる環境があります。
厳しい環境におかれることもあるかもしれませんが、チャレンジ精神と失敗しても再チャレンジする情熱があれば成功しま...続きを読む(全235文字)
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資源の三井物産、穀物の丸紅など、強みのある競合はそれらの要因に左右され易いと考えます。一方で、あらゆる分野に進出し、組織で戦っていますので、大きく経済状況...続きを読む(全157文字)
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5台勝者といわれているが、まらりのことは気にしていない様子です。
他はほか。自分は自分といった主義を唱えている。
しかし、取引のときに他社に持っていか...続きを読む(全165文字)
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世間一般で考えられている通り平均年収は高いです。順調に仕事をこなしていけばある程度までは年功序列でいけるので安定感あるキャリアパスが期待できます。上記の2...続きを読む(全158文字)
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若いうちから幅の広い事業に関われるため、将来の幅は広がると思います。
最良が限られているという面もありますが、規模の大きい案件が多いので自分の場合モチベ...続きを読む(全176文字)
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すべてにおいて最高の企業だった。ブランド、社会での知名度。学歴が高くないと、ほとんど入れない。給料も抜群に高く、仕事をしていて毎日が楽しい。学生時代は金が...続きを読む(全180文字)
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労働環境の悪さです。交通費は出ない。社員は理不尽にキレる(良い人もいるが)。学生の若造チーフは、自分をえらいと勘違いし、横暴な態度に出たり、調子に乗る。
...続きを読む(全187文字)
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日本の中でも有数な一流企業であるため、給料の支払いに関しては申し分なかった。また、福利厚生や各種手当に関しても、他の企業と比較すれば問題ない。昇給は結果に...続きを読む(全159文字)
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日々の生活を大切にしたかったので退職を決意しました。これまで仕事一筋で他の幸せは映画を見るくらいとたまにの海外旅行くらいでした。今後は海外で暮らしていきた...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさは通常の会社とさほど変わらないような気がします。結婚しても仕事を続けるのか、子供ができても仕事を続けるのか、続けるだけで出世はしなくて良い...続きを読む(全160文字)
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男性で出世を望む場合は、バランスはまず重視できません。仕事命と考えられるくらい高い目標がないと望むような出世は難しいでしょう。周囲も相当優秀な社員が揃って...続きを読む(全155文字)
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給与水準は会社員としては高く満足できる水準です。しかし、残業時間や休日出勤を含め、時間給ベースで換算するとあまり高くはないような気がします。普段の仕事はと...続きを読む(全183文字)
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退職する(退職を検討する)きっかけとんった理由とその点については
会社はかなり優良という話で社風・対遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパス...続きを読む(全156文字)
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面接した担当者は海外生活が長かったためかフランクでとてもいい印象を受けたが、
チームのメンバーは排他的な雰囲気だった。
また、社内は超有名企業なだけに...続きを読む(全154文字)
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三菱商事は社内サークルの活動が非常に活発であり、自分の意思次第でどのような活動も自由に参加が可能です。特に多くの若手社員が積極的に参加しており、同期以外に...続きを読む(全166文字)
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積極的に新規事業を後押しし成功に導こうとする上司が多い。人間的に出来た人が多く、全社的に新事業に意欲的。社員への思いやりが強い。若くてもしっかりとしたポリ...続きを読む(全150文字)
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給料は満足しています。査定は一部実力主義があるけど大体は年功序列で上がっていってます」 年収は900万円。仕事には大きなやりがいを感じている。査定は一部実...続きを読む(全563文字)
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三菱商事では、人材の国際化を進めるために、1994年に国際人材開発室を設置しました。その後、グローバルな成長を支える人材の育成をさらに積極的に進めるため、...続きを読む(全266文字)
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業務量と給与が見合わなかった。
商事出身者には、高額のオファーも多く、実力を試したい
人員を引き止めるは不足に思われた。
事実、この会社を辞めた人間...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒時は給料が安く見合わない。
2年目には500万円を超えるが、まだ業務量には見合わない。
最終的に業務量に見合う給料をもらうことはなかった。
上に...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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