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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の評判・口コミ一覧(全1924件) 70ページ目

三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.6
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1924

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか、興味深いことを教えてくれます。
社員はみなさん優秀な方が多いです。 ただし、異常なほどプライドが高く、自分中心に世界が回っていると勘違いしている...続きを読む(全166文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは若いうちはとりづらい。もちろん仕事に慣れていない、ということもあるがドンドン仕事を任されるので、疲れてしまい、プライベートの充実は図...続きを読む(全172文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司がいい人に当たるか否かで大幅に変わる。接待として飲み会やゴルフ等は極力参加したほうが良い。商事なので人付き合いがとても大切です。まぁ、嫌な上司に当たっ...続きを読む(全178文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くはないのですが、手当が充実している点がいい。
ボーナスはもっと高くしてほしい。去年はボーナス50万円でした。
年功序列なので入社8...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違いなく今後も成長するだろう。
資源権益頼りでおなく、非資源分野でもバリバリ稼げるポートフォリオ。
今後ますます発展し、日本経済を大きく担う事請け合...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常日頃から、「商売」について考えるようになった。
いつでもどこでも商売のアンテナを張れるようになった。
途上国の僻地にいきなり飛ばされても生きていける...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務。仕事の量が半端なく、自分が今何をしているのか分からないパニック障害を起こしてしまうほど。
さらに、仕事が終わった後の接待などの付き合いもいわば仕事...続きを読む(全159文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい、おもしろみを感じたのは兎にも角にも、受注できた時や案件を取りつけた時。これに尽きる。苦労すればした分だけ、金額が大きければ大きいだけ、その喜びは...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギー、特に非鉄、石炭にかたよっているが、三井に比較するとバランスは取れている。資源で稼げているうちに非資源をのばすべくやっているがまだまだ時間がかか...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが高い点。これは外せない。30歳で1000万は当たり前。1500万にも手が届くような感じ。 34歳で1500万円は間違いない。 これが課長クラスと...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MBAの選考に関しては非常に社内選考が厳しい。 だが、選ばれし者は数年の間に行ける、と言う仕組みになっている。 何度受けても受からない人間は選ばれし者では...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇を取得している女性社員は多い。最近は、女性総合職の採用数が増えているのも追い風だと思います。
一方、出産を機に退社してしまう女性社員も残念...続きを読む(全178文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給・賞与の高さと安定雇用を両立している数少ない会社ではないでしょうか。
業態が事業投資を中心とするようになってからは、社外でイメージされるほど、ハードワ...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績好調であり、待遇も申し分ありませんでしたが、チームリーダークラスになるまで組織の意思決定に関与しづらいことに、自分がイメージするキャリアパスとのギャッ...続きを読む(全198文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の問題点は、中長期的な戦略が不在であり、且つ、その戦略を立案、実行する能力のある人材が寡少であることである。就職活動時、かつて10年以上をさかのぼれば...続きを読む(全181文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は非常にいそがしいく、残業も多くありますが、仕事の効率は自分の責任だという文化があり、残業しすぎるのはかえって仕事の出来ないヤツと見られる場合もありま...続きを読む(全211文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなに長い間勤めていたわけではないので、コアな部分は分かりませんが、扱う金額が多いので、ひとつの受注でウン千万、ウン億という商談がかなりあります。それを...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいいけどかなりのハードワークです。
業種によってあらゆるスキルをもっている必要があるが、特に英語は必要だと思います。
上下関係も、一応年功序列と...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べても全体としてもらいすぎている感があった。
が、競争力のない人とある人がほとんど同じ給与しかもらえない事を不服に感じた。
また賞与など部署...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の多くが、プライドを持ち、真摯に仕事にあたっている。
管理職といっても、適切にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしていれば、あまり部下の仕事に口出し...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な仕事が出来ること。コミュニケーション能力の高さと精神的タフさが求められますが、それをクリアしたときの爽快感と報酬が得られるのが魅力的です。仕事のスケ...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を多く利用するので語学力アップに繋がると思います。
また、周りの人達も指導をよくしてくれ、親身になって聞いくれます。
自身のスキルアップだけでなく...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社は世界を舞台にビジネスを行う事です。世界の中で人と人のネットワークから価値を創出する面白さがあります。違う文化の中で仕事をすることは、今後のグローバル...続きを読む(全171文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考えて...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他企業の模範例として扱われることがおおくあるので、福利厚生面ではかなり充実している方だとおもいます。ただ、外部委託しているので繁忙期にはなかなか宿の予約が...続きを読む(全150文字)

1,924件中1,726〜1,750件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。