この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なかなか、興味深いことを教えてくれます。
社員はみなさん優秀な方が多いです。 ただし、異常なほどプライドが高く、自分中心に世界が回っていると勘違いしている...続きを読む(全166文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なかなか、興味深いことを教えてくれます。
社員はみなさん優秀な方が多いです。 ただし、異常なほどプライドが高く、自分中心に世界が回っていると勘違いしている...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは若いうちはとりづらい。もちろん仕事に慣れていない、ということもあるがドンドン仕事を任されるので、疲れてしまい、プライベートの充実は図...続きを読む(全172文字)
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上司がいい人に当たるか否かで大幅に変わる。接待として飲み会やゴルフ等は極力参加したほうが良い。商事なので人付き合いがとても大切です。まぁ、嫌な上司に当たっ...続きを読む(全178文字)
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基本給はそれほど高くはないのですが、手当が充実している点がいい。
ボーナスはもっと高くしてほしい。去年はボーナス50万円でした。
年功序列なので入社8...続きを読む(全157文字)
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間違いなく今後も成長するだろう。
資源権益頼りでおなく、非資源分野でもバリバリ稼げるポートフォリオ。
今後ますます発展し、日本経済を大きく担う事請け合...続きを読む(全163文字)
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常日頃から、「商売」について考えるようになった。
いつでもどこでも商売のアンテナを張れるようになった。
途上国の僻地にいきなり飛ばされても生きていける...続きを読む(全167文字)
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激務。仕事の量が半端なく、自分が今何をしているのか分からないパニック障害を起こしてしまうほど。
さらに、仕事が終わった後の接待などの付き合いもいわば仕事...続きを読む(全159文字)
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やりがい、おもしろみを感じたのは兎にも角にも、受注できた時や案件を取りつけた時。これに尽きる。苦労すればした分だけ、金額が大きければ大きいだけ、その喜びは...続きを読む(全156文字)
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エネルギー、特に非鉄、石炭にかたよっているが、三井に比較するとバランスは取れている。資源で稼げているうちに非資源をのばすべくやっているがまだまだ時間がかか...続きを読む(全150文字)
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ボーナスが高い点。これは外せない。30歳で1000万は当たり前。1500万にも手が届くような感じ。 34歳で1500万円は間違いない。 これが課長クラスと...続きを読む(全155文字)
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MBAの選考に関しては非常に社内選考が厳しい。 だが、選ばれし者は数年の間に行ける、と言う仕組みになっている。 何度受けても受からない人間は選ばれし者では...続きを読む(全151文字)
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出産・育児休暇を取得している女性社員は多い。最近は、女性総合職の採用数が増えているのも追い風だと思います。
一方、出産を機に退社してしまう女性社員も残念...続きを読む(全178文字)
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給・賞与の高さと安定雇用を両立している数少ない会社ではないでしょうか。
業態が事業投資を中心とするようになってからは、社外でイメージされるほど、ハードワ...続きを読む(全179文字)
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業績好調であり、待遇も申し分ありませんでしたが、チームリーダークラスになるまで組織の意思決定に関与しづらいことに、自分がイメージするキャリアパスとのギャッ...続きを読む(全198文字)
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最大の問題点は、中長期的な戦略が不在であり、且つ、その戦略を立案、実行する能力のある人材が寡少であることである。就職活動時、かつて10年以上をさかのぼれば...続きを読む(全181文字)
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仕事は非常にいそがしいく、残業も多くありますが、仕事の効率は自分の責任だという文化があり、残業しすぎるのはかえって仕事の出来ないヤツと見られる場合もありま...続きを読む(全211文字)
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そんなに長い間勤めていたわけではないので、コアな部分は分かりませんが、扱う金額が多いので、ひとつの受注でウン千万、ウン億という商談がかなりあります。それを...続きを読む(全179文字)
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給料はいいけどかなりのハードワークです。
業種によってあらゆるスキルをもっている必要があるが、特に英語は必要だと思います。
上下関係も、一応年功序列と...続きを読む(全167文字)
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同業他社と比べても全体としてもらいすぎている感があった。
が、競争力のない人とある人がほとんど同じ給与しかもらえない事を不服に感じた。
また賞与など部署...続きを読む(全150文字)
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社員の多くが、プライドを持ち、真摯に仕事にあたっている。
管理職といっても、適切にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしていれば、あまり部下の仕事に口出し...続きを読む(全179文字)
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色々な仕事が出来ること。コミュニケーション能力の高さと精神的タフさが求められますが、それをクリアしたときの爽快感と報酬が得られるのが魅力的です。仕事のスケ...続きを読む(全163文字)
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英語を多く利用するので語学力アップに繋がると思います。
また、周りの人達も指導をよくしてくれ、親身になって聞いくれます。
自身のスキルアップだけでなく...続きを読む(全163文字)
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商社は世界を舞台にビジネスを行う事です。世界の中で人と人のネットワークから価値を創出する面白さがあります。違う文化の中で仕事をすることは、今後のグローバル...続きを読む(全171文字)
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入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考えて...続きを読む(全155文字)
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他企業の模範例として扱われることがおおくあるので、福利厚生面ではかなり充実している方だとおもいます。ただ、外部委託しているので繁忙期にはなかなか宿の予約が...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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