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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の評判・口コミ一覧(全1962件) 72ページ目

三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.5
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1962

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給・賞与の高さと安定雇用を両立している数少ない会社ではないでしょうか。
業態が事業投資を中心とするようになってからは、社外でイメージされるほど、ハードワ...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績好調であり、待遇も申し分ありませんでしたが、チームリーダークラスになるまで組織の意思決定に関与しづらいことに、自分がイメージするキャリアパスとのギャッ...続きを読む(全198文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の問題点は、中長期的な戦略が不在であり、且つ、その戦略を立案、実行する能力のある人材が寡少であることである。就職活動時、かつて10年以上をさかのぼれば...続きを読む(全181文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は非常にいそがしいく、残業も多くありますが、仕事の効率は自分の責任だという文化があり、残業しすぎるのはかえって仕事の出来ないヤツと見られる場合もありま...続きを読む(全211文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなに長い間勤めていたわけではないので、コアな部分は分かりませんが、扱う金額が多いので、ひとつの受注でウン千万、ウン億という商談がかなりあります。それを...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいいけどかなりのハードワークです。
業種によってあらゆるスキルをもっている必要があるが、特に英語は必要だと思います。
上下関係も、一応年功序列と...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べても全体としてもらいすぎている感があった。
が、競争力のない人とある人がほとんど同じ給与しかもらえない事を不服に感じた。
また賞与など部署...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の多くが、プライドを持ち、真摯に仕事にあたっている。
管理職といっても、適切にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしていれば、あまり部下の仕事に口出し...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な仕事が出来ること。コミュニケーション能力の高さと精神的タフさが求められますが、それをクリアしたときの爽快感と報酬が得られるのが魅力的です。仕事のスケ...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を多く利用するので語学力アップに繋がると思います。
また、周りの人達も指導をよくしてくれ、親身になって聞いくれます。
自身のスキルアップだけでなく...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社は世界を舞台にビジネスを行う事です。世界の中で人と人のネットワークから価値を創出する面白さがあります。違う文化の中で仕事をすることは、今後のグローバル...続きを読む(全171文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考えて...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他企業の模範例として扱われることがおおくあるので、福利厚生面ではかなり充実している方だとおもいます。ただ、外部委託しているので繁忙期にはなかなか宿の予約が...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い実態はあるが、サービス残業は皆無と言えるぐらい会社も厳しく管理している。
住宅補助等の福利厚生は、実は手薄(その分、給与で賄っているとも言える...続きを読む(全183文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一義的なライバルは、他商社(特に三井物産)となるが、今やグローバルに業態が多様化しており、それぞれの業態・分野でのプレイヤーをライバルと位置付けている。
...続きを読む(全190文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会、経済に対するインパクトが大きい仕事に関与でき、その責任の重さとの対比で自分が成長していることを実感した瞬間。(但し、第三者から見た印象通り、業務プロ...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でも、悪い意味でも、仕事の評価は、実力主義なので、男女に差はないと思います。女性の方もいきいきと仕事をされていましたし、女性ということで差別される...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務は、他の企業とほぼ同じような感じです。しかし、正社員の方は残業の嵐で、大変そうでした。でも、スキルは身に付くような環境だと思います。
会社の雰囲...続きを読む(全175文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事は2010年度から2012年度の3年間の経営計画として、「中期経営計画2012」を策定し、「継続的企業価値の創出」を目指しています。
お客様、...続きを読む(全188文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく受注案件の規模が大きく、若いうちから大きな仕事を任せられていた。海外赴任は近年になってから経験したが、最近では若手を積極的に海外に派遣しようという...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時もやはり事業規模は格段に大きく、今も衰えぬその社会への影響力を魅力に感じた。入社後もその点に関しては、ギャップを感じることはない。商社全般によく言われ...続きを読む(全170文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルが具体的にどのような分野で役立つかはわからないが、海外との関わりの大変深い企業であるので、海外との関係がある仕事において、コミュニケーショ...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がおおくて有給もとりにくい。名前はいいが割り切りをつけないと長くはつづかないだろう。
仕事の仕組みを覚えてから面白みがでてくるので、広い視野をもつこ...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのあるしごと。ざんぎょうが多いが経験になるので苦にはならない。同僚も先輩も良い方が多くて楽しく仕事ができる環境。いっしょうはたらきつづけたいと思え...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、日系企業比較では、上司の理解、職場の雰囲気、制度の全てにおいて、大きく劣後しているものはないと思います。
経営陣からもワー...続きを読む(全164文字)

1,962件中1,776〜1,800件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。