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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の評判・口コミ一覧(全1962件) 76ページ目

三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.5
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1962

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりしている仕組みでした。
評価は非常に明確ですし、その待遇内容も非常に良いものです。
ただし、抜本的な評価は見込めませんので、一気に年収アップや...続きを読む(全159文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは自分で作っていくしかない。
これはどこへ行っても同じだと思う。
企業は良い面しか言わないが、競合他社の内容と比較すれば
一目瞭然だと思う。
...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
39年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は浮き沈み、部門により差あり、これは商社という性格上仕方なし。よくいえば紳士的、リアルに言えば企業として偽善的。
もっと多角的にバイタリティの出る方...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある会社でした。
志はとっても高く、やっている内容もとても楽しく和気あいあいとやっています。
当時は新事業として立上げ中の事業設計・立上げ...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはいいと思います。
飲み会にいったり、でも仕事を頑張ったり、そこそこバランスのとれた生活をしていました(部署によると思いますが)。
で...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社は大きな構造転換点を迎えています。
口銭ビジネスだけではやっていけないので、鉱山・エネルギー系への投資など、新しい事業領域にシフトしていってました。
...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が良いので、忙しいですが、ブラック企業ほどではありません。
みんなやりがいを持って働いていると思います。
仕事が好きな人が多いせいもあると思います...続きを読む(全158文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

留学制度などがあるのが良いです。
社費で行ければ一番良いですが、社費留学に落ちたとしても、海外での勤務経験を積むこともできるので、留学には有利です。
...続きを読む(全188文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスもそこそこ出るし、みんなこれくらいもらえているので、悪くないと思う。
今、同世代で同等以上にもらえているのは外資以外ではほとんど無いはず。
外...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は常に相手となる企業(客、仕入先)が優良で、様々な会社とのまっとうな付き合いができ、社会人として大いに成長できる。
大企業である為、本体の正社員、海...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇やその後の時間短縮勤務などしっかり取っている。その場合、営業の第一線からは外れる事が多いが、社内コーポレート系(各部にある戦略企画やグループ...続きを読む(全211文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がつけれる、つけれないは上司によって大きく違う。給与は正社員の場合30歳位までは順調に上がるが、その後、マネージャー職になってからは個々の差が大きく出...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内社外を問わずチームワーク良く仕事を達成したとき、或いは、上司に認められたとき、また、社会に貢献できたとき、ステークホルダーの皆様から感謝の言葉を頂くと...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然、給与は高いほうがよいが、自身が決めた、或いは、運命的についた職業を、心から好きになること、好きでなければ、やめたほうがいい。会社は定期期的に、部長と...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目から、年1回5日間の連続休暇を取得可能。土日を含めると、最大9日間の連続休暇が取得でき、毎年、ハワイ、オーストラリアの別荘でゴルフ、カジノを楽し...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りはモチベーションが高く常に目標を上に置き、それに向かって日々努力してる人が多いです。そういう意味では、常にいい刺激を同僚、上司から受けることができる環...続きを読む(全192文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては同年代に比べた場合、低いことは滅多にないでしょう。一部の高額なインセンティブをもらえるような外資系企業くらいにしか見劣りするということはあり...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員での勤務でしたが、同業他社での貿易実務経験を生かすことができ、
また、取り扱う商品にも興味を持ちながら仕事をすることができ、やりがいはありました...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の中には、既婚の人も多くいて、私生活との両立がしやすい環境だったと思います。
派遣社員でも産休・育休取得の実績があり、実際に同じ職場に復帰するの...続きを読む(全173文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業していたころ、ちょうど同じ部門内の40歳前後の正社員女性が出産ラッシュでしたが、みな、産休・育休を取得しており、女性の働きやすい環境だったように思いま...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修が非常に充実している。
・特にコーポレートスタッフの財経部門で身に付くスキルは強い武器になる。
・キャリアについては、3~4年毎に配置転換が起こ...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業時間については、基本的に部署や時期によって事情が異なる。
・営業部局で忙しいところは朝から深夜まで仕事をしている。事業投資がメインのところは比較的...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与・賞与面において不満は全くない。
・昇進昇給については、若手の間はほぼ横ならび。むしろ残業時間の差の方がよほど給与に与える影響が大きい。
・課長...続きを読む(全207文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修をはじめとにかく研修が多い印象だが、私が受けたものはどれもあまり役には立たなかった印象、やはり自分で学ぶべき、というか研修そのものがどうかと思...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が良く、社員寮も5000円程度で入ることができた。提携するホテルや飲食店などで割引などもあり快適な東京ライフを贈ることができた。同期同士のつながりが深...続きを読む(全150文字)

1,962件中1,876〜1,900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。