この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりしている仕組みでした。
評価は非常に明確ですし、その待遇内容も非常に良いものです。
ただし、抜本的な評価は見込めませんので、一気に年収アップや...続きを読む(全159文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりしている仕組みでした。
評価は非常に明確ですし、その待遇内容も非常に良いものです。
ただし、抜本的な評価は見込めませんので、一気に年収アップや...続きを読む(全159文字)
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これは自分で作っていくしかない。
これはどこへ行っても同じだと思う。
企業は良い面しか言わないが、競合他社の内容と比較すれば
一目瞭然だと思う。
...続きを読む(全157文字)
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業績は浮き沈み、部門により差あり、これは商社という性格上仕方なし。よくいえば紳士的、リアルに言えば企業として偽善的。
もっと多角的にバイタリティの出る方...続きを読む(全163文字)
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とてもやりがいのある会社でした。
志はとっても高く、やっている内容もとても楽しく和気あいあいとやっています。
当時は新事業として立上げ中の事業設計・立上げ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはいいと思います。
飲み会にいったり、でも仕事を頑張ったり、そこそこバランスのとれた生活をしていました(部署によると思いますが)。
で...続きを読む(全162文字)
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商社は大きな構造転換点を迎えています。
口銭ビジネスだけではやっていけないので、鉱山・エネルギー系への投資など、新しい事業領域にシフトしていってました。
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業績が良いので、忙しいですが、ブラック企業ほどではありません。
みんなやりがいを持って働いていると思います。
仕事が好きな人が多いせいもあると思います...続きを読む(全158文字)
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留学制度などがあるのが良いです。
社費で行ければ一番良いですが、社費留学に落ちたとしても、海外での勤務経験を積むこともできるので、留学には有利です。
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ボーナスもそこそこ出るし、みんなこれくらいもらえているので、悪くないと思う。
今、同世代で同等以上にもらえているのは外資以外ではほとんど無いはず。
外...続きを読む(全163文字)
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仕事は常に相手となる企業(客、仕入先)が優良で、様々な会社とのまっとうな付き合いができ、社会人として大いに成長できる。
大企業である為、本体の正社員、海...続きを読む(全179文字)
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出産・育児休暇やその後の時間短縮勤務などしっかり取っている。その場合、営業の第一線からは外れる事が多いが、社内コーポレート系(各部にある戦略企画やグループ...続きを読む(全211文字)
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残業がつけれる、つけれないは上司によって大きく違う。給与は正社員の場合30歳位までは順調に上がるが、その後、マネージャー職になってからは個々の差が大きく出...続きを読む(全152文字)
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社内社外を問わずチームワーク良く仕事を達成したとき、或いは、上司に認められたとき、また、社会に貢献できたとき、ステークホルダーの皆様から感謝の言葉を頂くと...続きを読む(全153文字)
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当然、給与は高いほうがよいが、自身が決めた、或いは、運命的についた職業を、心から好きになること、好きでなければ、やめたほうがいい。会社は定期期的に、部長と...続きを読む(全153文字)
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入社1年目から、年1回5日間の連続休暇を取得可能。土日を含めると、最大9日間の連続休暇が取得でき、毎年、ハワイ、オーストラリアの別荘でゴルフ、カジノを楽し...続きを読む(全154文字)
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周りはモチベーションが高く常に目標を上に置き、それに向かって日々努力してる人が多いです。そういう意味では、常にいい刺激を同僚、上司から受けることができる環...続きを読む(全192文字)
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給料に関しては同年代に比べた場合、低いことは滅多にないでしょう。一部の高額なインセンティブをもらえるような外資系企業くらいにしか見劣りするということはあり...続きを読む(全155文字)
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派遣社員での勤務でしたが、同業他社での貿易実務経験を生かすことができ、
また、取り扱う商品にも興味を持ちながら仕事をすることができ、やりがいはありました...続きを読む(全154文字)
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派遣社員の中には、既婚の人も多くいて、私生活との両立がしやすい環境だったと思います。
派遣社員でも産休・育休取得の実績があり、実際に同じ職場に復帰するの...続きを読む(全173文字)
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就業していたころ、ちょうど同じ部門内の40歳前後の正社員女性が出産ラッシュでしたが、みな、産休・育休を取得しており、女性の働きやすい環境だったように思いま...続きを読む(全156文字)
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・研修が非常に充実している。
・特にコーポレートスタッフの財経部門で身に付くスキルは強い武器になる。
・キャリアについては、3~4年毎に配置転換が起こ...続きを読む(全163文字)
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・残業時間については、基本的に部署や時期によって事情が異なる。
・営業部局で忙しいところは朝から深夜まで仕事をしている。事業投資がメインのところは比較的...続きを読む(全157文字)
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・給与・賞与面において不満は全くない。
・昇進昇給については、若手の間はほぼ横ならび。むしろ残業時間の差の方がよほど給与に与える影響が大きい。
・課長...続きを読む(全207文字)
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新入社員研修をはじめとにかく研修が多い印象だが、私が受けたものはどれもあまり役には立たなかった印象、やはり自分で学ぶべき、というか研修そのものがどうかと思...続きを読む(全154文字)
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給料が良く、社員寮も5000円程度で入ることができた。提携するホテルや飲食店などで割引などもあり快適な東京ライフを贈ることができた。同期同士のつながりが深...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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