- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長岡香料株式会社のインターンに興味を持ったきっかけは、香料メーカーの研究開発の仕事を知りたいと思ったためです。化粧品や食品に関わる企業を中心に見ており、その中でも香りづくりに関われる点に魅力を感じて参加を決めました。企業研究や業務理解ができるかを基準に選びました。
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【未来を創る化学DX】【23卒】日産化学の冬インターン体験記(理系/プロジェクト体感1dayインターンシップ「未来創造DX!」)No.24604(非公開/男性)(2022/4/22公開)
日産化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日産化学のレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 下旬
- コース
-
- プロジェクト体感1dayインターンシップ「未来創造DX!」
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
年収や福利厚生の面で化学メーカーに興味があり、その中で営業利益率や研究開発比率が高く将来性があると感じたから。応募条件もESのみでありインターン参加へのハードルも低かったためです。また、インターンの内容が充実しており魅力的に感じたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみでの選考となるため、参加理由の欄に企業の強みや特色と自身がインターンを踏まえて何を得たいかを書くようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの問いが少なく、文字数も少なかったため、他社と差別化した強みと参加の熱意をわかりやすく書くことが重要だと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究内容(最大150字程度)
生産技術職のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。(200文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業の強みと自身がインターンを通じて得たいことをマッチするように書いた
ES対策で行ったこと
企業研究を行い、ESに企業の強みを書けるようにしておいた。
友人や第三者に読んでもらい分かりやすく書けているか添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方国公立の大学院生が多いと感じました。また生産技術職のインターンであったため、機電系や化工系の学生がいました。
- 参加学生の特徴
- ESでの選考があったことより、ワークに対して積極的に取り組んでいる学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
プラントの自動化に取り組む、工場DXのこれからをディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
会社紹介、グループワーク、先輩社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
プラントのDX化における流れや考えるべきポイント
テーマ・課題
未来創造DX!
1日目にやったこと
会社紹介、実際にプラントで起こった問題に対しグループで回答をまとめ答え合わせ、実際のプラント自動化について起きた問題に対してに考えや意見をまとめ発表、工場DXのこれからについてディスカッションし発表、座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークで話し合いに詰まっていると社員の方が入ってくださり、アドバイスをもらうことができた。また、発表後も各班の良かった点をフィードバックしていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プラントの自動化の問題点を考える際に、機電系や化工系各分野から見た改善点が出されており、自身の分野以外の考え方を理解するのが難しかった。特に説明する際に専門用語を使ってしまうとさらに分からなくなるため、分かりやすく相手に伝えることに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークは4人ほどで構成されており、朝から夕方まで一緒に話し合うため仲は深まった。また他分野の人とグループを組まれていた。
インターンシップで学んだこと
自信と違う分野では問題を考えるときの視点や改善方法が全く違くことに驚かされた。それゆえに思いついた意見や考えを伝えるときも、かみ砕いて話す必要があり、必要以上に考えて離さなくてはならなかった。また逆もしかりであり、相手が言わんとしていることをしっかりと理解することに苦労した。就職後は他分野の人と関わる機会が多くなるため、いい経験となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
最後に座談会があるため、質問をいくつか用意しておくといいと思います。また長時間のインターンとなり、昼休憩が1時間であるため、昼食はすぐに用意できるものにし休む時間を取れるようにしといたほうがいい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会を通して、プラントエンジニア職の働き方や一日のタイムスケジュールを知ることができ、自身の入社してからの将来像をイメージすることができた。また、比較的に現場に出ることが多く様々な人と関わり合いながら仕事を進めていくことを知った。残業時間も現場ある時は長くなる傾向があることを聞き、イメージしやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップのみでは内定が出るとは言い切れないと感じた。理由としては、グループワークのメンバーが全員他分野であったため、実際の選考のライバルとなる同分野の人のレベルがわからなかったためである。ただ他分野の人のレベルを見る限りでは、優秀な学生が多いような印象は受けなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は少し上がりましたが、それほど変わってません。理由としては、座談会で得られた情報が事前に調べておいた内容通りであり、インターンシップ参加したことで若干選考が有利になるかもと考えたからです。化学メーカーの場合どこも働き方は似ているため、急激に志望度が上がることはなかったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会のときに質問しておくことで人事や技術者に顔を覚えてもらい若干有利なると思ったが、かなり有利になるかはわからない。本選考を受けていないため、どこまで有利になるかは不明。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後アンケートはあったが、それ以外は何もなかった。懇親会や参加者だけの座談会もなかったため、次の案内は選考の内容になると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学メーカーを中心に見ており、川上・川中の企業を中心に網羅的に見ていました。具体的には川上だと財閥三社、旭化成、三菱ガス化学、昭和電工で、川中はクラレ、帝人、東レ、日産化学、積水化学工業などです。理由としては化学メーカーは給料や福利厚生が良い傾向にあり、そこまで仕事にやりがいを求めていない自分にとってと感じたからです。化学メーカーの雰囲気はどこも似ていると考えていたが、今回のインターンを受けて川中の企業は割と活発な雰囲気であることを知りました。そのため、ワークライフバランス重視する自分には川中の企業は合わないかもしれないと思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
化学メーカーはゆっくりしている企業が多いイメージであったが、その中でもこの企業は変化していくことに積極的であり活発な印象を受けた。業務内容についてはほぼ想定していた通りだが、現場監督をすることが多いことが予想とは違った。社員については人事は明るい人が多く、技術者はゆっくり真面目な人が多い印象を持った。
インターンを通じて志望業界が変わることはなかったが、企業選びの際により会社の雰囲気が自分とマッチしているかを見るようにしようとは思った。
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日産化学の 会社情報
| 会社名 | 日産化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンカガク |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 189億4200万円 |
| 従業員数 | 3,353人 |
| 売上高 | 2513億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 晋介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 03-4463-8111 |
| URL | https://www.nissanchem.co.jp/ |
