この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはほとんど望めません。
支店、営業所では会員募集・債権管理業務、銀行代理店も内容は分かりませんが、似たような業務になると思われます。
ま...続きを読む(全159文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはほとんど望めません。
支店、営業所では会員募集・債権管理業務、銀行代理店も内容は分かりませんが、似たような業務になると思われます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人情報についての研修が定期的にあったりと、研修については充実しています。
また、女性の多い職場特有の陰湿ないじめなどはなく、アットホームな会社だと思...続きを読む(全164文字)
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やる気がある人はたくさんおり、給与面は待遇がよかった。が、休みは取りづらく社内の雰囲気もあまりよくありませんでした。。
10年に以上も前のことなので、...続きを読む(全156文字)
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コールセンターで非正規社員として勤務していましたが、教育体制はかなり充実していると思います。入社後の研修はもちろん、その後もクレーム研修、オペレーション...続きを読む(全151文字)
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イオンクレジットサービス株式会社は個人情報保護士や貸金業取扱主任者の資格取得に対して支援があります。これは本社、各支店、各センター、どこの配属の社員かに...続きを読む(全164文字)
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社内に明確な社内ランクがあるため比較的モチベーションを上げられると思います。これにより社歴が上回っているにもかかわらず責任者になれない方、またその逆で社...続きを読む(全196文字)
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社内研修制度は、まだまだ充分ではないと思います。ただし、クレジットカード専業だったころと比べて、銀行代理業などが仕事のバリエーションに加わったので、今後...続きを読む(全151文字)
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基本的には研修で教えてもらうではなく、見て覚える環境である。
また、独特の環境のためスキルは一向に付かないのでイオンで勤務していたというPR以外では役...続きを読む(全182文字)
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コンプライアンスなど徹底しており、頻繁に研修があった。
仕事を通して身につく事は多い。特に金融に関する知識や
カード業界における必要な知識は、身につ...続きを読む(全153文字)
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OJT、OFFJTを通して教育訓練があります。
資格取得なども積極的に推進しており、費用の半分は会社持ちです。
ただ、何回も落ちてしまうと試験を受け...続きを読む(全150文字)
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経理でもシステムでも単にその分野でのみ専門性をつけるのではなく、なぜこのような仕組みが必要なのかという、会社全体、または経営者の視点からの思考を求められ...続きを読む(全170文字)
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社内研修体制は整っています。最近は減ってしまいましたがコンサルタント会社に依頼して行使を派遣いただき、管理職セミナーを開催したり、接遇セミナーを開催した...続きを読む(全151文字)
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教育は当時はなかった。仕事は自分で考えてやらないと誰も教えてくれなかった。役職者に現場感覚はない。イオンの人はいい人が多く、いろいろなことを学ばせていた...続きを読む(全168文字)
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新卒は入社前、泊まりで一週間程度の研修があるが、基本的に実務に直結するような勉強はほぼしない(研修内容が変わっていなければ)。
保険(保険会社の人が来...続きを読む(全254文字)
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・スキルについては折れない心が身に付く程度、特に本社と現場の営業部門。後ははっきりい って自分次第。
・イオン銀行の代理店として勤務すれば、住宅ローン...続きを読む(全165文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田 健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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