22卒 インターンES
営業職
22卒 | 立教大学 | 男性
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Q.
学生時代に力を入れたことについてお答えください。400文字以下
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A.
私はイベントサークルの代表としてサークルの運営と再建に注力している。我々は例年30名程で活動していたが、私の代表就任当時は参加者が5名しかいない廃部の危機だった。それを踏まえ、重要だと考えたことは２つの信頼である。まずは人間関係における信頼である。一人一人に個別に連絡を取り、お互いに気が合いそうな人同士で予め人間関係を構築してもらうことで、イベント参加のハードルを下げた。そして、リピート率も同時に向上させるために着目したことが結果に対する信頼である。活動内容に柔軟性があるため、部員に対して事前に要望を聞き、それを基に幹部で会議を重ねて部員の期待を超えるような工夫を付加価値として加えた。その結果、企画、組織に対する信頼を得ることができ、現在ではすべての企画で40人以上で企画を行うことができている。この経験から私は課題解決のためには人間関係だけでなく、結果に対する信頼が必要であることを学んだ。 続きを読む
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Q.
証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。300文字以下
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A.
私の就職活動の軸は「自分たちが生活している日本を豊かにするために、日本経済の発展に貢献する仕事」である。経済発展のためには、現在、日本人に顕著に現れている高い貯蓄意識を投資意欲に変換させる必要があると考え、証券会社に関心を抱いた。また、証券会社は法人に対しても資産運用などのコンサルティングが可能であるため、経済成長に欠かせない企業の成長も支援できる点が最大の魅力だと感じる。その上で、貴社は「One MIZUHO」のスローガンのもと、他社以上にお客様第一の手法を取っている。そのような貴社の姿勢と就職活動の軸が共通しているため、貴社のインターンシップに参加し貴社を深く知りたいと考え、志望した。 続きを読む
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