【業界上位を目指せ！】【23卒】みずほ証券の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32328（非公開/非公開）（2022/7/7公開）

その後、他の同業他社に内定をもらったからです。

交流会が対面でありました。

最終面接中に、既にもらった内定や選考中の企業は辞退し、就職活動を終えてほしいと言われました。その後もリクルーターの方から定期的に電話が来ました。

五大証券各社の違いを自分なりに理解して言語化しておくことが大事だと思います。なぜ業界上位の野村證券や大和証券、SMBC日興証券ではなくみずほ証券なのかについては、私は直接的には聞かれませんでしたが、準備しておくに越したことはないと思います。また、みずほ証券を志望する学生は三菱UFJモルガン・スタンレー証券も併願することが多いので、それぞれの特徴や違いを把握しておく必要があると感じました。学歴はあまり関係ない印象を受けました。

企業理解や業務理解が十分にできているかのように感じました。人事側からしたらそれらの理解が熱意になるので、インターンシップや座談会などのイベントの参加数や、他社との違いを言えるようにしてあれば大丈夫だと思います。

夏でも冬でもインターンシップに参加するとリクルーターがつき、2月頃に早期選考の案内をされます。早期選考だと一般選考よりも1つ面接が少なくなります。ただ、早期でも落ちる人は落ちるので、受かりやすいということではないです。

リクルーターから定期的に電話が来たり、内々定者の交流会が開催されたりしました。